노동국이 인사사회보장국으로 통합됐다. 전화번호는 86-21-23111111?, 노동인사상담 전화번호는 12333이다.
2008년 11월 4일 발표된 "상하이시 인민정부 제도 개혁 계획"에 따르면 다음과 같이 명확하게 명시되어 있습니다.
상하이시 인적자원 및 사회보장국이 설립됩니다. . 지방자치단체 인사국, 지방자치단체 노동사회보장국, 지방자치단체 의료보험국의 업무를 지방자치단체 인사사회보장국으로 통합한다.
해외 전문가국과 시 의료 보험 사무소의 브랜드를 나열하십시오. 지방자치단체 공무원국은 지방자치인적자원사회보장국이 설치하고 관리한다. 지방자치단체 인사국과 지방노동사회보장국은 더 이상 유지되지 않는다. 개편 이후에는 지방자치단체인사국과 병치되는 지방자치단체사무소를 별도로 설치하였다.
추가 정보:
인사 및 사회보장 행정 부서는 법률에 따라 다음과 같은 임무를 수행합니다.
1. 보안 법률, 규정 및 규칙을 준수하고 고용주에게 이를 이행하도록 촉구합니다.?
2. 고용주가 인적 자원 및 사회 보장에 관한 법률, 규정 및 규칙을 준수하는지 확인합니다.
3. 인사 및 사회보장 관련 법률, 규정 및 규칙을 위반하는 사건을 접수합니다. 사회보장 관련 법률, 규정 및 규칙 위반에 대한 신고 및 불만사항을 접수합니다.
4. 법률에 따른 보안법, 규정 및 규칙.
인적 자원 및 사회 보장 감독 문제:?
1. 고용주의 내부 인적 자원 및 사회 보장 규칙 및 규정 제정?
2. 회사와 근로자가 체결한 노동계약의 상태(노동계약의 유효성 및 조건에 대해 분쟁이 있는 경우 노동쟁의 중재를 신청해야 함)?
3. 아동 노동 이용을 금지하는 규정 준수?
p>
4. 고용주의 여성 근로자 및 미성년 근로자에 대한 특별 노동 보호 규정 준수?
5 .사용자는 근로시간, 휴식, 휴가 규정을 준수합니까?
6. 사용자는 근로자에게 임금을 지급하고 최저임금 기준을 준수합니다. (단위와 임금 분쟁이 있는 개인은 노동쟁의 중재를 신청해야 합니다.) ;?
7. 고용주는 다양한 사회보험에 참여하고 사회보험료를 납부합니다.
8. 직업 소개소, 직업 기술 훈련 기관 및 직업 기술 평가 기관은 이를 준수합니다. 직업 소개, 직업 기술 훈련, 직업 기술 평가 및 평가에 관한 국가 규정에 따라 ?
9. 법률 및 규정에 규정된 기타 인적 자원 및 사회 보장 감독 문제. ?
참고 자료:
상하이 인적 자원 및 사회 보장국 - 노동 조사 보고서