국제 대도시인 상하이의 최저 임금 기준은 항상 사람들의 관심의 초점이었습니다. 2022년 상하이 최저 임금 기준은 다음과 같이 최신으로 조정되었습니다:
2022년 7월 1일부터 상하이 최저 임금 기준은 월 2,590위안으로 조정됩니다. 이는 이전 2,480위안보다 높아진 것입니다. /월 110위안 증가. 동시에 시간제 근로자의 시간당 최저임금도 기존 22위안/시간에서 1위안 인상된 23위안으로 조정됐다.
최저임금기준은 근로자의 기본적인 생활수준을 보장하기 위해 정부가 정한 제도이며, 어떠한 기업이나 개인도 어떠한 이유로든 최저임금기준보다 낮은 임금을 지급할 수 없습니다.
최저 임금 기준에는 다음 항목이 포함되지 않습니다.
1. 고온 수당; p>
3. 유해하고 위험한 작업 환경에 대한 수당
4. 야간 근무 수당
5. 개인이 지불하는 사회 보험료 및 주택 마련 기금
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6.비금전적 혜택.
또한 최저 임금 기준은 경제 발전, 물가 수준, 평균 사회 임금 및 기타 요인의 변화에 따라 조정됩니다. 따라서 최근 최저임금 기준 조정 내용을 이해하기 위해서는 지자체나 관계부처에서 발표하는 최신 정책을 주의 깊게 살펴보는 것이 좋습니다.