푸둥신구 포남병원은 인재 도입 방면에서 많은 일을 했으며, 석사, 박사, 부주임의사 이상의 의료진 수십 명을 영입해 하드웨어 및 소프트웨어 건설을 강화했다. 그리고 병원 내부 관리를 매우 중시하고, 품질로 생존을 추구하고, 특색으로 발전을 추구하는 정신을 강조하며, 의덕의풍, 의덕의풍, 교수과학 연구, 업무의 질, 서비스 태도에 세심한주의를 기울이고, 좋은 사회효과를 거두고, 두 번째로 상해시 푸둥신구 문명단위로 선정되었다. 1994 년 상해시 위생시스템의 대표 단위로서 처음으로 전국 애영병원 평가를 통과했다.