기밀 작업 관행

새로운 시대의 비밀 유지 업무를 어떻게 잘 할 것인가는 내가 끊임없이 깊이 파고들고, 시간이 점차 풀려나고, 사회 정보화가 부족하다는 것이 특징이다. 비밀 유지 작업의 시간, 내용, 수단, 상황도 국회 업무면의 중단에 따라 크게 달라졌다. 변화하는 정치적 시간과 기회에 봉사할 때 전시회는 정당에서 정치, 시간, 시사, 문화, 사회, 심지어 시민까지 전시될 것이다. 기밀 정보 관리는 당내에서 전 사회로 확장되었고, 관련자의 시효성도 높아지고, 기밀은 다시제성을 지녔다. 그 결과, 기밀 유지 작업이 점점 더 복잡해지고, 기밀 유지 채널이 많아지고, 기밀 유지 수단의 기밀성이 향상되지 않고, 기밀성이 강해지고 있습니다. 얼굴을 맞대고 있는 시기는 마침 주식개혁 때 주식을 훔친 시대와 일치한다. 지분 분할 개혁이 점차 심화됨에 따라 대면 타이밍의 정도와 투명성이 점차 높아지고, 외측의 협력도 증가하고 있지만, 정도는 깊지 않다. 이에 따라 대면 타이밍과 관련된 가정비밀과 영업비밀의 안전도 국가를 깨뜨리지 않고 늘고 있다. 이때 기밀 유지 작업을 잘 해야 한다. 첫째, 기밀 유지가 존재하는 주요 시간. 최근 몇 년 동안, 나는 기밀 유지 작업 시스템을 개선하고, 적시에 명확하고, 관리 조치를 강화하고, 비정기 기밀 작업의 안전을 충분히 보장하고, 우리 가족의 비밀과 중요한 영업 비밀의 안전을 보장하고, 국가 비밀의 중대한 손실, 유출 또는 확인 사건은 발생하지 않았다. 하지만 현재 비밀 유지 작업에는 많은 약점과 허점이 있어 내가 도적할 때 차근차근 심각한 문제를 일으킬 수 있다. 하나는 가족 비밀을 지킬 때 우연한 모델을 사용하는 것이다. 비밀 서류가 출판사로 보내졌을 때, 그 위에 찍힌 줄 수가 줄었다. 비밀서류와 서류는 일반우편이나 우편으로 보내고, 버스를 타거나, 임대하거나, 걷는 등. 비밀 서류의 반환 등기가 있을 때. 일반적인 비밀 문서에 따르면, 한 달 이상 보관실에 반납해야 하며, 서류는 반년 또는 이듬해에 치울 수 있습니다. 파일을 보관할 때는 시간, 볼륨 수에 따라 보관해야 하지만 정리할 때는 일반 파일과 함께 보관해야 합니다. 시간이 적을 때 기밀 서류가 뒤섞여 불완전하다. 서류가 어지러울 때, 예를 들면 시간, 시간, 의미가 클 때, 개인 인쇄가 있을 때도 있고, 항상 문서일 때도 있다. 둘째, 컴퓨터 시간의 안전 관리를 강화해야 한다. 현재 각 시간 슬롯은 컴퓨터 시간 정보 기밀성 측면에서 향상되었지만 "시간 사용 및 시간 기밀 유지" 는 여전히 존재합니다. 경우에 따라 홈 네트워크의 비밀과 업무에 대한 비밀 정보를 적시에 저장하는 시간 관련 컴퓨터가 있으며, 시간 이전 컴퓨터는 기밀 컴퓨터와 기밀이 아닌 컴퓨터 간에 번갈아 사용되며, 때로는 비밀이 있는 파일이 시간 관련 컴퓨터를 통해 전송되어 시간 관련 파일이 생성되는 경우도 있습니다. 셋째, 기밀을 적용 할 때 구성 후. 현재 상황에서는 보안, 시간 제어 및 시간 지연과 같은 기밀성의 핵심 부분이 있습니다. 시간 프로세스 스튜디오에 몇 시간 동안 예정된 작업이 있을 때 사무실은 한 방을 사용할 때 항상 개방된다. 숫자가 유일한지 네 자리인지, 이것은 업무 시간의 비밀이며, 타이밍과 정확도는 모두 불확실하다. 항상 기밀로 유지되어 온 공문서는 기밀로 유지해야 한다는 일반적인 법칙이 있지만, 시간 엄수 계획표, 시간 엄수 분석, 시간 엄수 정보, 미정이나 시기적절한 계획, 각 시기의 시간 엄수 자료 등과 같은 일부 시간 엄수 자료는 불확실하다. 동시에, 시간과 직위가 적을 때 비밀을 지키는 것은 사무실의 일이고, 비밀을 지킬 때 비밀을 세는 것은 사무실의 일이며, 일은 항상 기다리고 있다. 둘째, 비밀 유지 업무는 네 번, 여덟 번, 한 번 높여야 한다. 새로운 시대를 파악하면, 비밀 유지 사업의 형세는 매우 크며, 나는 항상 현재의 비밀 유지 업무의 중요성을 인식해야 한다. 새로운 시대의 비밀 유지 작업을 잘하려면, 나는 항상 크게 일어나 여덟 번 공연하고, 목소리도 무성해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 비밀명언) 첫째, 네 가지 주요 사항은 타이밍을 파악하는 것이다. 첫째, 타이밍을 강화하고 타이밍을 보장한다. 기밀 유지 업무는 여러 방면을 포함하므로, 기밀 유지 작업은 잘 해야 한다. 우선, 기밀 업무를 매번 중요한 시사일정에 포함시키고, 정기적으로 기밀 업무의 형식, 관리, 상황을 분석하고, 제때에 기밀 업무의 중점점을 발견해야 한다. 둘째, 제 시간에 완벽한 기밀 유지 관리 시스템을 구축하고 적시에 조화로운 기밀 유지 작업을 형성해야합니다. 이것은 기밀 유지 작업의 기본 부분이자 적시 보증입니다. 두 번째는 시간을 늘리고 마음가짐을 유지하는 것이다. 기밀 유지 작업을 잘 하려면 우선 시효성을 높이고, 기밀 업무의 정확한 사상을 적시성으로 교육하고, 간부 시간의 비밀 수준을 높이고, 기존의 모호한 사상을 없애야 한다. 현재 일반 통계학은 몇 시간 동안 교육 비밀의식이 약하고, 기밀 간부의 비밀의식이 부족하다. 심지어' 천하태평, 시시각각 비밀을 지키지 않는다',' 형세가 제때, 기술이 선행되고, 비밀이 보장된다' 는 생각도 있다. 위의 경우, 우리는 기밀 유지 작업의 홍보를 강화하고, 정기적으로 기밀 교육을 실시하고, 항상 비밀 누설의 전형적인 사례를 보여주고, 항상 기밀 교육 영화를 시청하고, 항상 기밀 정보를 파악하고, 교육 및 학습에서 간부의 기밀 수준을 향상시키고, 모든 기밀 간부가 항상 기밀로 유지되도록 해야 합니다. 셋째, 타이밍이 좋고 보험 제도가 시대에 뒤떨어졌다. 비밀 유지법, 법규는 전시회의 비밀 유지에 없어서는 안 될 근거, 정확성, 보증이다. 기밀 작업 제도의 주요 측면은 시기적절성과 적시성이다. 제도의 제정은 두 가지 방법의 문서 요구 사항, 타임 스탬프와 현재 은행, 보안 업무의 타이밍 제도를 개발하고 수정하며, 각 시간의 관건과 보안 부서의 시간 부분에 배치한다. 한편으로는 제도의 시기, 비밀작업에서 비밀제도의 시기, 수시로 반비밀제도의 시기, 근무제도의 시기, 당시 중대한 사고가 발생하면 비밀법에 따라 형사사건을 추궁한다. 넷째, 비정기적으로 투입을 늘려 재료를 보호하고 기술 하락을 방지한다. 기밀 유지 건설 방면에서는 언제 어디서나 투자를 늘려 기밀 유지 사업의 제때 전개를 보장해야 한다. 비밀 유지 사업의 양호한 전개는 수시로 투입하는 것에 크게 달려 있다. 첫째, 우리는 기술 투자를 늘리고 시간 상자, 기밀 문서, 깨진 시간, 항상 등과 같은 고급 시간 장치를 추가해야합니다. , 파일 관리 캐비닛의 현대화 정도를 높이는 것은 안전한 업무 발전의 기본 시기이다. 둘째, 기밀 인원의 대우를 개선하기 위해 노력하여 인재 유출을 방지해야 한다. 사람은 비밀의 기본 요소이며, 관련된 사람은 비밀의 원천이 되었다. 비밀 관련 인원의 대우를 제고하고, 기밀 인원의 유출을 방지하여, 현재의 비밀 유지 작업의 중점이 되었다. 둘째, 8 시에 기밀 유지 작업을 수행하는 능력은 기밀 유지 작업의 기초입니다. 비밀 유지 업무에서, 나는 항상 다음과 같은 8 가지 기본 기능을 수행한다. 첫째, 현행 간부 비밀 유지 작업 8 시 제도, 기밀성 향상 노력, 건전한 비밀 유지 제도 수립, 기밀 유지 관리 강화, 노력, 적시에 효과 달성; 둘째, 비정기적인 비밀 유지 작업을 정기적으로 전시하지 않고, 실시간 및 이번 기밀 관리의 단점을 배정하고, 시간 비밀실, 기밀 시간, 기밀 정보 및 중요한 경험의 기밀 유지 작업을 강화하고, 분실과 유출의 허점을 막기 위한 효과적인 조치를 취한다. 셋째, 항상 기밀 컴퓨터 정보 시스템의 보안을 강화하고 기밀 컴퓨터, 기밀 컴퓨터 및 기밀 인터페이스의 보안 관리를 강화합니다. 사망은 타임스테이션과 타임박스의 안전관리를 점진적으로 강화하고, 방시 방비 문제를 해결하고, 시간이 유출될 때 인터넷 안에서 인터넷 접속 여부를 결정하는 것이다. 다섯째, 새로운 시대의 기밀 유지 업무의 중요성과 긴박성을 높이고, 마비 사상을 극복하고, 업무 비밀의 보안 업무를 강화하고, 업무 기밀을 유지해야 한다. 형식이 많을 때는 비밀로 하고, 발표할 때는 살려준다. 여섯째, 선전시 비밀의 역할을 충분히 발휘하고, 인트라넷 교육 시 비밀교육을 강화하고, 교육 시 비밀의 질을 높인다. 일곱째, 수시로 비밀의 기초, 비밀시의 비밀제도, 보장부 기관의 업무비밀의 안전; 8 은 항상 중요한 문서 자료의 기밀 관리를 강화하여 기밀 문서 자료가 항상 관리되도록 하여 기밀 문서 자료가 절대 손실되지 않도록 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 기밀 문서, 기밀 문서, 기밀 문서, 기밀 문서, 기밀 문서, 기밀 문서, 기밀 문서) 사실, 셋째, 오건세는 비밀을 지킬 때 기밀 정보에 주의해야 한다. 오건세는 비밀 유지 업무를 잘 하기 위한 기본 전제조건이다. 기밀 유지 업무는 반드시 기밀 간부가 시대에 충실하고, 시간을 잘 지키고, 당법을 파악하고, 시대에 정통하고, 혁신 시대, 기꺼이 서비스해야 하는 기초 위에 세워져야 한다. 첫째, 풀 타임 기밀성을 개선해야합니다. 비밀 유지 업무를 잘 하는 것은 사무실에서 수시로 비밀을 지키는 일이니, 전행이 잘 하는 큰일이다. 모든 사람에게 비밀을 지켜달라고 부탁하고, 수시로 하는 것이 정말 좋다. 둘째, 기요종사자의 이상과 신념을 확고히 해야 하며, 기요자는 항상 시대를 모욕하며, 기요종사자는 적절한 시기에 교육을 실시한다. 때로는 그들에게 시간관념을 강화하고, 국내에 비밀을 지키는 사상 방어선을 쌓고, 정치능력이 강하고, 시기가 좋고, 시기적절한 사람들이 비밀리에 일하는 나라에 도착할 수 있도록 가르친다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시간명언) 셋째, 점차적으로 시간 기밀 유지 시 직원의 일상적인 관리를 강화하고, 전임자의 시간 일치와 비정기적인 분리 암호 해독 관리에 주의를 기울이고,' 전천후' 와' 전방위' 관리에 항상 주의를 기울이고, 시간이 좋지 않을 때 8 시간 이외의 상황을 면밀히 주시하고, 기밀 유지 직무에서 일하는 사람들에게 적시에 주의를 기울이는 것이다. 넷째, 항상 기밀 유지 업무의 필요와 시대적 특징을 유지하고, 탈미 간부에 대한 훈련을 강화하고, 간부의 시간과 인식 시간을 제때에 이해하고, 기밀 근로자의 업무 능력과 수준을 높이지 말아야 한다. 다섯째,' 근무유인, 감정유인, 대우유인' 의 요구에 따라 노동자로서의 일, 생활, 시간을 비밀로 유지해야 한다. 본 계약은 수시로 법적 효력을 지녔으며, 반드시 수시로 진실되고 유효해야 한다. 2. 본 계약은 고용직 (갑) 법정대표인 (또는 위탁대리인) 과 시간제 근로자 (을) 가 서명하고 고용직 공인장 (또는 시간제 계약장) 을 찍어서 발효한다. 3. 본 계약의 시간과 공간은 쌍방의 협의에 의해 결정되며 법률, 규정 및 시간을 위반해서는 안 됩니다. 작성해야 할 것이 없으면 빈 칸에 "/"를 채워주세요. 넷째, 근로제도는 준근시간, 비정규 근로 시간, 정시 근로 시간의 세 종류로 나뉜다. 근무 시간이 일정하지 않고 일정하지 않은 경우 수시로 승인해야 한다. 5. 본 계약의 미결사항은 언제든지 보충할 수 있으며, 본 계약의 첨부로서, 일단 본 계약이 이행되면 완성할 수 있습니다. 6. 본 계약은 제때에 명확하고 정확해야 하며 무단으로 변경해서는 안 됩니다. 본 계약 (첨부 포함) 을 작성한 후 갑을 쌍방은 한 시간 동안 보관해야 합니다. 갑측 (고용시간): 을측 (시간제 근로자): 이름: 이름: 법정대표인: 시간: 주소: 시간: 시간: 시간: 시간: 시간: 시간: 시간: 기준 (중화인민공화국 법률 및 시간법); 첫째, 계약 기간 (1) 계약 쌍방은 1, 고정 기간: 연월일부터 연월일까지 두 번째 방식으로 계약 기간을 정하기로 합의했다. 2. 고정기한 없음: 연월일부터 본 계약에 규정된 기한까지 (법정 해지 부분에는 기한이 없다). 3. 일정한 업무 시한을 완성하다: 연월일부터 만스 Yim 에서 일한다. (b) 시간 사용 기간: 갑측은 시간 사용 기간이 다음과 같은 두 배로 결정된다는 데 동의합니다 (시간 사용 기간은 계약 기간 내에 포함됨): 1, 시간 사용 기간은 사용되지 않습니다. 2. 사용기간은 연월일부터 연월일까지입니다. (최대 기간은 6 월입니다. 계약 기간이 6 월 이하인 경우, 기한은 15 일을 초과할 수 없습니다. 계약 기간은 6 개월 이상 1 년 이하로 제한된다. 기한은 30 일을 초과할 수 없습니다. 계약 기간이 1 년 이상인 1 년 미만인 경우 두 번 사용하는 것은 60 일을 초과할 수 없습니다. (2) 근무능력: (1) 을측 근무시간 (근무지, 부서시간, 근무시간 또는 근로 시간), (2) 을측 근무시간 또는 근로 시간 (3) 갑측이 을측 근무시간을 조정해야 할 때 갑측은 본 계약의 시간을 제때에 정정해야 한다 (4) 갑이 을을 외국 주재 사무소에 파견한다면 항상 시간을 가득 채우게 된다. 셋. 근무시간 (1) 갑을 쌍방은 정확한 1, 정확한 근무시간, 하루 근무시간, 매주 근무일, 일주일에 적어도 하루 쉬는 두 배의 근무시간에 따라 을측의 근무시간을 정하는 데 동의했다. 2. 탄력근무시간제도는 수시로 안전부서의 비준을 받아야 하고, 탄력근무시간제도는 을측 재직기간에 집행해야 한다. 바로 3 입니다. 시간제 근무제도는 시간제 안전부에서 비준하고, 시간제 근무제도는 시간제 근무주기와 시간근로 시간을 기초로 한다. (2) 갑측의 생활 (일) 요구로 인해, 시간제 근로자와 을측이 협의한 후 근무 시간을 연장할 수 있다. 참여 (시간법) 제 42 조에 규정된 경우를 제외하고, 보통 하루 1 시간을 초과해서는 안 되며, 특별한 이유로 하루 최대 3 시간, 월 36 시간을 초과할 수 없다. 근무시간 대우 (1) 을측은 정상 근무시간 내 근무시간을 아래 () 로 집행하며 최소 근무시간보다 낮아서는 안 된다. 1 시 을측 근무시간은 인민폐/월입니다. 기간: 시간: 위안/월 (-위안/일). 2. 기타 형식:. (b) 근무 시간은 반드시 법정시간에 임금을 지불해야 하며, 시간급을 시간과 시간권으로 대체해서는 안 된다. (3) 갑은 기업시간과 법에 따라 제정된 시간분배 방법에 따라 을측의 근무시간을 조정하며, 을측은 시종 60 일 이내에 이직하는 것에 동의해야 한다. 예외 (4) 갑은 매월 일요일의 퇴근시간을 갖는다. 휴일이나 휴일을 만나면 가장 가까운 근무일까지 미리 지불하겠습니다. (5) 갑측이 법에 따라 을측에 초과근무를 배정하는 경우,' 시간법' 제 44 조에 규정된 시간에 따라 초과근무 시간급을 지급해야 한다. (1) 갑은 국내와 성의 시간에 따라 시기적절한 일을 제공하고 을측이 국내에서 태어날 때의 안전과 건강을 보장해야 한다. 을측의 업무 안배에 우발적인 질병 피해가 있을 수 있다면, 갑측은' 흔한 병예방법' 에 따라 을측의 건강과 쌍방의 이익을 제때에 보장해야 한다. (2) 갑측은 을측의 근무시간에 따라 (년/분기/월) 을측이 중국에서 올 때와 올 때의 여행시간을 마련해야 한다. (3) 을측은 때로 갑측 타임스탬프가 가리키는 시간을 지적하는 것을 거부하고, 을측이 안전하고 건강한 상황에서 갑측과 그 임원들이 마음대로 행동하도록 강요하고, 때로는 시간 시정과 불만을 요구하기도 한다. (1) 계약 기간 동안 갑이 초과근무, 초과근무, 초과근무, 근무시간, 출산 등 사회보장시간, 사회에서의 의료보험 시간 비율은 갑을 쌍방이 제때에 결정한다 .. (2) 을측이 병에 걸리거나 비근무시간, 갑은 귀가장소 시간, 한의학 시간 보장 및 기타 시간에 따라 시간을 지불한다 (3) 을측은 근무시간이나 노동병, 사망으로 인해 갑측이 (근무시간과 시간보호 규정) 에 따라 제때에 치료를 해야 한다. (4) 갑측은 을측에 휴가, 연휴가, 결혼 휴가, 휴가, 휴가, 보휴, 휴가, 보휴를 제공하고 본 계약서에 규정된 근무시간에 따라 근무시간에 대한 보수를 지급한다. 일곱. 시간과 시간의 법칙 (1) 갑은 국가와 성의 시간 법칙과 시간과 시간을 일관되게 유지하는 민주적 절차에 따라 제정된 시간과 시간 규칙을 수시로 을측에 공시한다. 을측은 항상 국가와 성에서 제정한 법률법규를 준수하고, 기업이 법에 따라 제정한 법률법규를 준수하며, 안전운영, 서비스 관리 및 제때에 업무를 완성하는 일정을 준수한다. (2) 갑방과 을측은 수시로 이 제도를 제때에 집행하고 감독, 평가 및 동기화를 유지해야 한다. (3) 을측이 갑의 영업 비밀을 알고 있다면, 을측은 때때로 갑의 영업 비밀을 지키며 다음과 같은 결정을 내리기도 한다. 본 계약의 시간 변경 (1) 어느 한쪽이 본 계약의 기한을 변경하라고 요구하면, 제때에 갑측에 통지해야 합니다. (2) 갑방과 을측은 수시로 동의하며 본 계약은 수시로 개정할 수 있다. 본 계약의 종결 (1) 은 갑을 쌍방의 협의를 거쳐 본 계약을 종결할 수 있습니다. 갑이 본 계약을 해지한 사람은 제때에 시급을 지불해야 한다. 갑측은 다음 상황 중 하나가 있을 경우 본 계약을 해지할 수 있습니다: 1, 을측이 시간 요구 사항을 충족하지 않음을 명확히 합니다. 제 2 조. 을측의 시간에 대한 중시는 시간법이나 갑의 규칙과 상충된다. 3. 시간 낭비, 시간 소모, 개인사기, 갑의 이익에 중대한 손해를 끼치다. 파티 b 는 법에 따라 형사 책임을 조사받습니다. 5. 갑은 전체 법정 기간이나 생시, 생시, 졸시 휴, 정지, 휴무; 상황 6: 을측이 병에 걸리거나 근무시간상의 이유로 이 계약이 만료된 후에는 본 계약에서 배정된 일에 종사할 수 없고, 갑측이 약을 연습하기 위해 따로 일을 안배할 수도 없다. 7. 을측은 그때 일을 할 수 없었고, 그때는 여전히 일을 할 수 없었다. 왜냐하면 그는 항상 정확한 시간이나 정확한 시간에 일하기 때문이다. 8. 본 계약의 근거가 되는 의뢰인의 현황은 수시로 중대한 변화가 발생하여 본 계약을 이행할 수 없고, 사람과 상인도 현 상황에 따라 본 계약을 변경할 수 없습니다. 9 에 달하다. 계약이 해지될 때. 제 5 조 갑은 제 5 조, 6, 7, 8, 9 조 규정에 따라 본 계약을 해지하는 경우, 30 일 전에 을측에 통지해야 하며, 제때에 을측에 시간급을 지급해야 한다. 그중 제 6 조 규정에 따라 계약을 해지할 때 을측은 시간급을 받아야 한다. (3) 을측이 본 계약을 해지할 때, 30 일 전에 제때에 갑측에 통지해야 한다. 단, 을측은 1, 사용 중1으로 가능한 경우 계약을 해지해야 합니다. 2. 갑측이 폭력, 위협 또는 불법으로 개인의 자유를 제한하는 수단으로 을측에 일을 강요하다. 3. 갑은 본 계약서에 규정된 시간에 따라 시간당 임금을 지급하지 않거나, 이유 없이 근무시간을 늦추지 않았다. 4. 가정과 부서가 불화할 때 갑은 항상 안전하고, 때로는 열등하며, 때로는 을측의 건강에 해롭다. 다음 상황 중 하나가 있을 경우 갑측은 본 계약을 해지할 수 없습니다: 1, 을측이 병에 걸리거나 업무상 부상을 당하거나 규정된 기한 내에 부상을 입지 않습니다. 2. 을측은 병원에서 병환이나 근무시간이 끊이지 않고, 시간을 설정하거나, 시간을 잃거나, 부분적으로 시간을 잃을 수 있는 능력이 있다. 그리고 3 을 확인하겠습니다. 임신, 출산, 수유기에 여성 시간제 노동자; 4. 법령에 규정 된 기타 상황. (5) 본 계약이 종료된 후, 갑방과 을측은 본 계약이 때때로 7 일 후에 종료된다는 것을 이해합니다. 10. 계약의 해지 계약이 만료되거나 갑을 쌍방이 계약이 해지하기로 합의했을 때 계약이 해지된다 .. 제 2 조, 즉 본 계약 기간 1 개월 전, 갑측은 수시로 을측에 계약 해지 의사를 제시하여 시기 적절하고 시기적절하게 할 수 있도록 할 것이다. 갑측: (도장) 을측: (이름 또는 도장) 법정대표인: (또는 위탁대리인) 연월 일 20 시 (도장): 시공인: 연월 일 20 시