회계사라는 직업에는 미래도 없고 탈출구도 없다고 불평하는 사람들이 늘 있는데... 그래서 입사 2년 만에 곧바로 직업을 바꿨다. 사실, 회계직에서 발전할 수 있는 길은 모두가 생각하는 것만큼 좁지 않습니다. 열심히 일하는 한, 아직 발전할 여지는 많습니다. 오늘 Xiaohui는 직장 내 회계사 발전을 위한 20가지 방향을 특별히 요약했습니다. 귀하의 목표는 무엇입니까?
1. 계산원
회계업계에서 말하는 돈과 계좌의 분리란 "계산원은 돈에 손을 대고 계산원은 손을 대지 않고, 회계사는 돈에 손을 대지 않는다"는 뜻이다. 돈." 계산원의 업무는 일반적으로 원본 바우처, 등록 바우처 등을 분류하는 등 자금과 관련됩니다.
경력: 0~1년 이상.
2. 소규모 회계사
미수금과 채무는 소규모 회계에 속하며 일반적으로 일부 회계 업무를 관리합니다. 지급 회계는 일반적으로 직원 급여 지불, 비용 상환, 자재 조달 및 대출 관리와 같은 내부 및 외부 현금 지출을 처리합니다. 매출채권은 기업의 매출채권을 계산하고 관리하는 역할을 하며, 기업의 유동성을 통제하는 역할을 담당합니다.
경력: 0~2년 이상.
3. 총계정원장 회계
총계정원장 회계는 재무 데이터의 '중재자'로 알려져 있습니다. 채권, 채무 등 재무데이터를 통합하고, 월말, 연말 결산 및 재무제표 발행을 담당하며, 재무분석을 관리회계사나 회사 임원에게 제공합니다. 총계정원장 회계사는 일반적으로 하급 회계사 및 하급 출납원 직위에서 올라갑니다.
경력: 5년 이상.
4. 재무 관리자
재무 관리자는 우수한 전문 능력을 갖추고 기업의 전반적인 관리 및 운영에 대한 강력한 의사 결정 지원을 제공해야 하지만, 또한 우수한 직업 윤리도 갖춰야 합니다. .
경력: 8~10년 이상.
5. 펀드매니저
펀드매니저는 기업 자금의 예금, 대출, 교환 업무를 담당합니다. 예를 들어, 회사의 자본 예산 및 흐름 계획을 준비하고, 자본 문제를 검토 및 확인하며, 자금의 효과적인 운용을 보장합니다. 일반적으로 금융감독관이나 자본감독관 출신으로 승진한다.
추천 자격증: 국제재무관리전문가 CTP.
경력: 3~5년 이상.
6. 세무관리자
세무관리자는 조세 분야의 전문가여야 하며, 정책을 최대한 활용해야 합니다. 법인세 관리 경험과 조세감면, 세금환급, 세금감면 등 12가지 이상의 방법을 통해 기업의 세금을 줄이는 기술을 사전 계획하고 습득합니다. 보통 세무국장에서 승진한다.
권장 증명서: 공인 세무사 CTA.
경력: 5년 이상.
7. 감사 관리자, 감사
감사 관리자는 감사 시스템과 프로세스를 구성하고 기업의 재무, 운영 및 규정 준수 문제를 발견하고 개선 제안을 제공합니다. 일반적으로 승진은 감사책임자부터 시작됩니다.
추천 인증서: 국제 공인 내부 감사관 CIA.
경력: 5년 이상.
8. 리스크 통제 관리자
리스크 통제 관리자는 내부 금융 시스템 통제, 재무 위험 통제, 금융 위험 발생 감소, 사기 통제 등에 중점을 두고 일반적으로 승격됩니다. 리스크 통제 관리자로부터 오세요.
경력: 5년 이상.
9. 재무 분석가 FP
A, 재무 분석 관리자
재무 분석은 더 높은 수준의 기술이며 재무 분석가는 매우 높은 수치적 감각을 가지고 있어야 합니다. 숫자를 사용하여 기업의 운영 상태를 공개하고 사업자가 과거를 이해하고 현재를 분석하며 미래를 예측할 수 있도록 돕습니다. 재무분석가는 일반적으로 원가회계사, 분석감시자, 통계감시자의 직위에서 승진합니다.
권장 인증서: 관리회계의 CMA.
경력: 5~8년 이상.
10. 재무 계획 관리자, 재무 계획 관리자
재무 계획 관리자는 예산 책정 분야에서 풍부한 실무 경험을 갖고 있으며 예산 표를 분석하고 조정하여 재무 관리자와 직원에게 예산을 전달합니다. 각종 부서장, 부장 등 대개 예산 전문가나 예산 책임자가 승진한다.
권장 인증서: 관리회계의 CMA.
경력: 8년 이상.
11. 펀드 매니저, CFA(재무 관리자)
이 직위는 일반적으로 자본 운영, 투자 및 자금 조달 관리, 기업 인수 및 합병, 상장 계획 등에 중점을 둡니다.
추천 자격증: CFA 재무 분석가.
경력: 5년 이상.
12. 회계법인 파트너
회계법인 파트너의 역할은 대기업의 상사와 같습니다. 일반적으로 파트너는 큰 위험을 감수합니다. 프로젝트에 감사 위험이 있는 경우 가장 먼저 부담하는 사람은 서명을 담당하는 파트너와 관리자입니다. 처음 회사에 입사하면 보통 감사를 하고, 나중에는 회사의 파트너로 발전할 수 있습니다.
경력: 10~15년 이상.
추천 자격증: 공인회계사 CPA
13. 회계정보시스템 구축 전문가, ERP 전문가:
회계정보시스템 구축 전문가는 기업 공부에 열심이다. 정보화, 재무 관리를 위한 정보 수단 사용에 능숙하고 금융 정보 기술 및 소프트웨어 응용에 능숙해야 합니다.
경력: 10년 이상.
14. 회계 전문가, 회계 교수, 회계 학자
회계 연구 분야를 공부하고 싶은 사람들에게 이것은 매우 이상적인 발전 방향입니다. 대학 회계이론, 회계제도, 회계기준 등
경력: 10년 이상.
15. 재무 컨설턴트
재무 컨설턴트는 일반적으로 회사의 일상 업무에 대한 지도와 지원을 제공하고 회사가 실질적인 활동을 계획하고 제공하도록 돕습니다.
경력: 8~10년 이상.
16. 금융 컨설턴트
독립 금융 컨설턴트는 신흥 직업이자 격차가 큰 직업입니다. 전문적인 금융 지식을 가지고 있으면서도 개인과 기업에 전문적인 금융 서비스를 제공합니다. , 그는 또한 재무 관리에 대한 풍부한 경험을 가지고 있습니다.
경력: 8~10년 이상.
17. 법률 컨설턴트
법률 컨설턴트는 일반적으로 기업에 법률 지원을 제공하고 주식 개혁, 인수 합병, 계약 검토 및 기타 문제와 같은 법무 프로젝트를 설계합니다.
경력: 8~10년 이상.
18. 재무 이사
재무 이사는 종합적인 역량을 갖추고 재무 예산 책정, 분석, 비용, 위험 관리, 기업 지배 구조, 관리 회계 등에 매우 능숙해야 합니다. ., 강력한 응용력과 소프트 스킬을 갖추고 있습니다.
경력: 10~15년 이상.
19. CFO
CFO는 회사의 두 번째 지휘자입니다. CFO는 회사의 가치를 창출하고, 회사 주주의 이익을 최대화하며, 회사의 CEO에게 전략적 의사결정을 제공할 수 있는 방법을 찾아야 합니다.
업무 경력: 12~15년 이상.
20. 부장, 부장, 부서장
회계사의 최고봉은 아마도 회사의 최고 리더일 것이다. 총지배인, 금융인이 그의 경력의 정점에 도달했음을 보여줍니다. 본부장으로서 재무인은 자신의 역할을 바꿔서 본부장의 관점에서 문제를 생각하고 기업의 모든 측면을 관리하며 영업, 마케팅, 제품 등 비즈니스 프로세스를 이해하고 더 이상 초점을 맞추지 않아야 합니다. 금융의 한 방향.
경력: 15~20년 이상
개발 방향이 너무 많기 때문에 항상 모든 사람의 관심을 끄는 방향이 있을 것이라고 믿습니다. 사실 회계도 다른 산업과 똑같습니다. 누구나 처음 직장에 입사할 때 풀뿌리 수준의 계산원으로 시작합니다. 자신의 발전 방향이 명확하고 계속해서 발전한다면 점점 더 가까워질 것이라고 믿습니다. 그리고 이 목표에 더 가까워졌습니다.