시간은 눈 깜짝할 사이에 하는 쿵푸와 같다. 무심코, 우리의 일은 또 일단락될 것이다. 너는 너의 사업이 순조롭게 발전하기를 바라니? 이제 좋은 계획을 세우자. 어떤 직업 계획이 당신에게 적합한지 아십니까? 다음은 내가 너에게 정리해 준 기업 직원 경력 계획에 관한 모범문이다. 독서를 환영합니다. 나는 네가 그것을 좋아하길 바란다.
기업 직원 경력 계획서 1- 예비 분석 탐구
(1) 내가 누구지?
내가 누구인지는 중요하지 않다. 왜냐하면 나는 죽을 것이고, 내 이름은 점차 사라질 것이기 때문이다. 수천, 심지어 수천 개의 같은 이름이 있을 것이다. ...
지금 나는 평범한 대학생일 뿐, 당분간은 큰 공헌이 없다. 단 하나의 뜨거운 베개의 마음과 하나의 아름다운 이상만이 있다. 나는 내 미래가 어떻게 될지 모르지만, 나는 내 자신의 목표를 가지고 있다. 나는 내 생활이 적어도 충실하다고 믿는다. 나는 평범할 수도 있지만 행복하길 바란다.
바로 저입니다.
(2) 나의 이상은
모든 사람은 자신의 이상을 가질 것이고, 나도 예외는 아니다. 하지만 제 이상은 간단합니다. 훌륭한 엔지니어가 되는 것입니다. 나는 내가 배운 것을 조국의 발전에 기여할 수 있기를 바란다.
(3) 자기 소개
(1) 프로필
이름: Luo XX 성별: 남성
민족: 한족: 광시 XX 카운티
키: 158cm 주요 건강 상태: 좋습니다.
학력: 학부 정치 관점: 단원
학교: XX 공과 대학 전공: 토목 공학
(2) 학교에서 일합니다
20xx 월부터 담임 선생님을 맡고 반 관리에 참여하다.
(3) 기타 관행
나는 일찍이 여러 차례 초등학교에 가서 관련 교육 활동에 참가했다.
XX 공원 노인 자원봉사 활동, 캠퍼스 대청소, 도서관 대청소 등 여러 차례 자원봉사 활동에 참가했다.
(4) 기타 역량
국가 컴퓨터 1 급 시험에 합격하고 자격증을 취득하다.
④ 나는 한 번 기억한다.
우리는 철이 든 지 지금까지 10 여 년이 걸렸고, 그동안 많은 일을 겪었다. 가장 인상 깊었던 것은 군사훈련 기간의 그 기간이다.
군사훈련에 대해 말하자면, 많은 사람들이 매우 엄격하고 힘들다고 말할 것이다. 사실, 나는 이것이 우리에게 필요하다고 생각한다. 우리 모두는 군사훈련 중에 항상 집중해야 한다는 것을 알고 있습니다. 보통 한 정거장은 한 시간 남짓, 기간에는 움직일 수 없다는 것을 알고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전쟁명언) 하지만 그것에 대해 생각해 봅시다. 평소에 이렇게 할 수 있나요? 그럼 왜 우리가 할 수 있었을까요? 이것은 능력의 문제가 아니라, 우리가 그것을 목표로 삼을 것인지의 문제이다. 목표가 없는 머리 없는 파리처럼 어떻게 일을 잘 할 수 있습니까?
이 세월을 생각해 보면, 우리는 하고 싶지만 하지 못한 일이 많다. 이를 목표로 하지 않았기 때문에 군사훈련에 힘이 부족해 포기하려 한다. 인생의 여정은 영원히 순조롭지 못할 것이며, 매우 총명한 에디슨조차도 실패할 때가 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 우리가 끈기와 자신감을 나타낸다면 실패해도 그만한 가치가 있다.
둘째, 자기 탐구
(1) 직업적 관심 분야:
취미 섬 게임을 통해 나는 직업 취미 탐구의 기본 원리를 배웠다. 직업취미와 근무환경은 실용형, 연구형, 예술형, 사교형, 기업형, 사무형의 6 가지 유형으로 나눌 수 있다. 직업적 흥미가 작업 환경과 맞물리면 직업 만족감, 행복감, 통제감이 높아져 개인 발전뿐만 아니라 조직 성과에도 도움이 된다. 직업 관심 평가 결과에 따르면, 나의 직업 취미는 다음과 같습니다:
자체 평가 결과
C (일반형): 착실하고, 말을 잘 듣고, 친절하고, 보수적으로 여겨진다. 나는 숫자와 문자의 정리, 처리와 같은 질서 정연한 일을 좋아한다. R (현실형): 사교, 물질, 규칙 준수, 착실함, 듬직한, 통찰력 부족, 감정이 풍부하지 않고, 의사소통을 잘하지 못하는 특징을 말합니다. S (사교형): 남을 잘 돕고, 협력하기 쉽고, 사교적이고, 통찰력이 있고, 책임감이 있고, 우호적이고, 설득력이 있고, 사회문제에 더 관심이 있다는 뜻입니다.
가능한 직업: 물리 실험자, 건축디자이너, 구조디자이너, 비행기 수리공, 기계운영자, 차장, 시공사, 프로젝트 주관자 등.
(2) 전문 역량:
취미 섬 게임을 통해 나는 직업 능력 탐구의 기본 원리를 배웠다. 직업능력과 직업관심처럼 실용적, 연구, 예술, 사회, 기업, 사무의 6 가지 유형으로 나눌 수 있으며, 작업환경에 따라 다른 유형의 직업능력이 필요하다. 직업 능력 평가 결과에 따르면 내 직업 능력은 다음과 같습니다.
직업 평가 결과: IRS
나 (연구형): 지능 활동과 추상적인 추리에 종사하는 것을 좋아한다. 관찰과 과학 분석을 통해 체계적인 창조적 활동을 진행하다. R (현실): 특정 요구에 따라 절차적 요구 사항이 있는 명확한 기술과 숙련된 작업을 수행합니다. S (사교형): 자신을 설득하고, 교육하고, 자신과 더 많은 시간을 보내는 사람을 대한다.
가능한 작업: 물리 실험자, 건축디자이너, 구조엔지니어, 항공기 수리공, 기계운영자, 매표원, 변호사, 점원, 공급자.
(3) 직업 가치:
직업 가치관은 사람마다 다르며, 사람마다 자신의 직업 가치관을 가지고 있으며, 이는 또한 한 사람이 미래에 어떤 직업을 선택할 것인지를 결정한다. (존 F. 케네디, 일명언) 시험에 합격 한 후, 다음은 내 직업 가치입니다.
직업 가치 평가 결과:
지능 자극: 일의 목적과 가치를 가리킨다. 지속적인 지능 운영, 사고, 학습, 새로운 것 탐구, 새로운 문제 해결에 있다.
(4) 개인적 특성:
1, 이백은 "하늘이 인재를 주신 이상 고용하자!" 라고 말했다. 。 우리는 이 사회에서 대체될 수 없고, 우리의 인격도 대체할 수 없다. 우리 모두는 우리 자신의 독특한 개성을 가지고 있다. 나 자신에 대한 나의 이해로 볼 때, 나는 성실하고 신용을 지키는 사람이다. 나는 제때에 다른 사람에 대한 나의 약속을 할 것이고, 나는 예정된 시간에 일찍 도착할 것이다. 나는 일을 할 때 자신의 원칙과 입장을 가지고 있다. 나는 내가 결정한 일을 할 것이다. 누군가 도움이 필요할 때, 나는 그들을 돕기 위해 최선을 다할 것이다. 나는 또한 다른 사람들이 그들의 결점을 지적하도록 도울 것이다. 하지만 저는 부정행위를 하는 사람들을 좋아하지 않습니다. 나는 도전하고 다른 일을 시도하는 것을 좋아하고, 내가 끊임없이 발전할 수 있기를 바란다. 그래서 저는 학교 안팎의 활동에 적극적으로 참여하고 있습니다. 단점은 내가 가끔 너무 충동적이라는 것이다. 나는 항상 나 자신을 상기시킨다, 나는 향상시키고 싶다.
2. 내 사고와 분석
사람은 완벽하지 않다. 우리 모두는 자신의 장단점을 가지고 있다. 고대인 구름: "선을 택하고 따르다. 클릭합니다 우리는 자신의 장점을 발전시키고, 단점을 바꾸고, 다른 사람의 장점을 배워야 한다. 다른 사람이 교류할 때, 다른 사람의 단점도 보고 자신의 장점도 보아야 한다. 상호 이해해야만 끊임없이 향상될 수 있기 때문이다.
(5) 360 도 평가:
평가 외에도 360 도 평가법을 적용해 주변 사람들의 일반 능력에 대한 평가를 수집하면 자신의 강점, 열세, 능력 등에 대한 정보를 종합적이고 객관적으로 이해할 수 있다. 우전 프로가 온라인으로 제공하는 360 도 평가 도우미 도구를 이용하여 자신의 통용 능력에 대해 더욱 심도 있게 탐구했다.
기업 직원 경력 계획서 2 (1) 개인 기본 정보:
대학원:
전공: 국제 금융
학력: 대학
(b) 재능 테스트 전 마음 속의 이상적인 직업 (순서대로 정렬):
1, 통신, 인터넷, it 기업, 비디오 엔터테인먼트 창업자.
2, 통신, 인터넷, it 기업, 비디오 엔터테인먼트 마케팅 관리자
3. 은행 및 금융 산업의 마케팅 관리자
(c) 인재 평가 결과
1, 경력 계획 평가 결과
직업인격유형 정렬: 관리형 (9 점) 사교형 (7 점) 예술형 (5 점) 연구형 (5 점) 일반형 (3 점) 실용형 (2 점)
개인 스타일 개요: 주도형, 낙천적, 모험형, 자기전시형, 자신감형, 정력적, 표현형, 견해형, 타인 지배형, 타인형 관리.
직업적 성격 특징: 연설을 잘하는 것이 특히 판매 홍보와 리더쉽에 적합하다. 적극적, 열정, 모험, 자신감. 논쟁을 좋아하고 다른 사람이 자신의 관점을 받아들이도록 노력하다. 섬세한 일에 종사하는 인내심이 부족하여 오랜 정신노동을 필요로 하는 일을 좋아하지 않는다.
적합한 직업 특징: 용기, 모험, 책임감이 필요한 활동에 종사한다. 리더십과 기업 지향적인 직업에 종사하는 것을 좋아한다.
직업 개요 (참조 섹션): 보험 영업 담당자, 신문사 관리자, 구매 관리자, 식당 관리자, 부동산 관리자, 호텔 관리자, 주택 관리자, 서비스 관리자, 영업 담당자, 컨설턴트, 광고 관리자, 광고 관리자, 광고주, 광고 영업 담당자.
2, 포괄적 인 품질 평가 결과
전문능력 수준: 언어능력 (6 점) 수학능력 (9 점) 추리능력 (8 점) 데이터분석능력 (2 점) 인문적 자질 (7 점)
성격 스타일과 특징 요약: 평소에' 지휘' 를 연기하며 자신의 생활과 업무 환경을 통제하고 싶습니다. 다른 사람을 통제할 수 있는 권력을 얻고 유지하기 위해 노력할 것입니다. 매우 자신 있다.
가치 추구: 권력을 누리고, 돌파와 개혁을 할 수 있고, 능력과 시야를 긍정하며, 환경에 구애받지 않는다.
능력 우위: 리더십과 통제에 능한 자신감 있는 의사결정자는 정보가 거의 없는 상황에서 과감한 결정을 내리고 도전을 사랑할 수 있습니다.
적합한 직장 특징: 같은 직업에 관심이 없고, 고지식한 승진 경로를 인내심 없이 따르고, 도전하고자 하는 선봉, 방 안의 불안한 기업가.
직업에 적합 (참조 섹션): 고위 임원, 사장, 개인실, 강력한 리더십, 영업 담당자, 기업가.
3. 직업 능력 경향 평가 결과
결과가 많기 때문에 간단한 요약만 하겠습니다.
실천능력이 2 점이라는 점을 제외하면 대부분 8, 9 점, 소수는 7 점이다.
직업 적응력 측면에서는 공예 제작을 제외하고는 기본적으로 모두 적합하고, 그중에서도 뉴스 편집자가 매우 적합하다.
4. 직업 가치 평가 결과
직업가치유형 (점수별로 정렬): 상업취향 (6 점), 자기실현취향 (6 점), 천부취향 (6 점), 지배취향 (5 점), 자존심취향 (3 점), 자유취향 (3 점), 가족취향 처음 세 가지 점수 유형은 다음과 같습니다.
(1) 비즈니스 포지셔닝:
업무 우세: 독립성이 강하고, 주동성이 강하며, 성취 동기가 강하다.
일의 단점은 주관적이고 고집이 세다는 것이다.
(2) 자기 실현 오리엔테이션:
일의 장점은 타인의 감정과 가치관을 중시하고, 목표가 명확하고, 강한 발전과 의식을 높이는 것이다.
일의 단점은 객관적이지 않을 수도 있고, 자신의 이익을 고려하지 않을 수도 있고, 때로는 너무 예민할 수도 있다는 것이다.
(3) 인재 지향
일의 장점은 특별한 재능이 있고, 사유가 활발하고, 창의력이 있고, 지식이 넓고, 남을 잘 돕는다는 것이다.
일의 단점은 당신이 자만할 수도 있고, 때로는 무리에 맞지 않을 수도 있고, 자기 중심적일 수도 있고, 때로는 대국을 돌보지 못할 수도 있다는 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언)
(4) 개인 분석
1, 개인 경력 계획 분석
시험 전 내 마음속의 이상적인 직업과 평가 결과를 비교해 보면, 기본적으로 일치한다. (관리형과 사회형은 내 마음속의 마케팅 관리 방향과 거의 일치한다.) 또한 개인의 상황과 직업 목표에 대한 나의 이해가 비교적 깊다는 것을 알 수 있다. 그러나 주의해야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 우선, 제 전공은 국제금융입니다. 이 직업계획은 제가 은행 금융업계에 적합하지 않다는 것을 보여줍니다. 또한, 이 업계의 상당 부분은 일정한 업무 (회계, 국제 결제, 신용 등 업무) 를 인내심을 가지고 해야 한다. 그리고 현재 우리나라 은행업의 승진 채널은 비교적 경직되어 있고, 유연성이 부족하며, 행정색이 너무 짙기 때문에 (주로 정부 행정구조의 영향을 받고, 개인은 별로 좋아하지 않는다), 개인은 이런 승진 모델을 좋아하지 않는다.
또한 은행업은 모험보다는 안정을 요구하고 있으며, 나의 직업 스타일은 모험과 도전을 선호한다. 이는 내가 은행업에 적합하지 않다는 것을 보여준다.
셋째, 나의 직업적 특징은 내가 섬세한 일에 종사하는 인내심이 부족하고, 오랜 정신노동을 필요로 하는 일을 좋아하지 않는다는 것을 보여준다. 반면에 나는 회계 카운터 신용 결제 등 은행 업무에 적합하지 않다는 것을 설명한다. 마지막으로, 적절한 직업 개요에서 은행 및 금융업과 관련된 직업은 언급되지 않았다.
직업계획의 평가 결과에서도 마케팅 관리, 모험과 도전정신, 변하지 않는 직업이나 직업에 대한 관심이 부족하다는 것을 알 수 있다. 저는 흥미가 직업을 선택하는 두 가지 중요한 결정 요소 중 하나라는 것을 알고 있습니다. (또 다른 요인은 한 사람의 전공입니다.) 그래서 저는 통신, 인터넷, it 기업, 영화오락업계의 마케팅관리에 종사하는 것을 선호합니다. (특히 호남위성 TV' 슈퍼걸성' 의 마케팅관리와 같은 마케팅 수단에서는 더욱 유연합니다.) 게다가, 적절한 직업 개요에 열거된 직업도 상술한 상황에 부합한다.
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