보안원은 안전 서비스를 제공하는 인원으로, 주요 직책은 방화, 도난 방지, 책임 범위 내 관계자의 인신안전이다. 다음으로 보안 개인 업무 요약을 가져다 드리겠습니다. 나는 네가 그것을 좋아하길 바란다.
보안 개인 업무 요약 1 시간이 무심코 손가락 사이로 흘러내려 눈 깜짝할 사이에 1 년이 지나갔다. 20 년의 일을 돌이켜 보면 회사 지도자의 정확한 지도와 전체 대원들의 대대적인 협조로 공장 보안원의 각 업무는 차근차근 전개될 수 있었다. 특히 보안원의 인사관리, 차량 관리, 치안관리, 직기율 이미지, 예절 등이 어느 정도 향상되었다.
비록 나는 평범한 경비원이지만, 내 마음속에는 _ _ 는 나의 집이고, 지도자는 나의 부모님이다. 동료는 나의 형제이고 공장은 나의 일이다. 나는 조심스럽게 나의 집을 지켜서 안전한 환경에서 무럭무럭 자라게 할 것이다. 가족으로서 보안 한 명이' 동네 수호, 우리 집 수호' 의 중대한 책임을 가지고 있다는 것을 이해합니다.
경비원은 특별하고 위험한 직업이지만, 나는 소심하지도 무섭지도 않다. 카네기 철강회사 치와보 회장은 "우리는 사장을 위해 일하는 것이 아니라 돈을 벌기 위한 것이 아니다" 고 말했다. 나는 나의 꿈과 아름다운 미래를 위해 노력하고 있다. 우리는 성능면에서 우리 자신을 향상시킬 수 있습니다. 클릭합니다 그러므로 반드시 진지한 업무 태도를 고수하고, 일상이 밋밋해 보이는 일을 잘 하고, 하고 싶으면 잘해야 한다. 상급 지도자가 맡긴 모든 임무를 단호히 완수하여 지도자를 안심시키다.
이제 20 년간의 작업을 다음과 같이 요약해 보겠습니다.
1, 자신을 엄하게 단속하고, 공장을 드나드는 인원과 차량을 엄격히 점검한다. 불명확한 상황을 발견하여 제때에 상부에 보고하다.
2. 제때에 공장 차량을 소홀히 하여 교통 체증을 방지하다.
3. 자각적으로 회사의 규칙과 제도를 준수하고, 회사의 규정을 단호히 준수한다.
자기 학습을 지속적으로 강화하고 비즈니스 지식을 향상시킵니다.
이상은 내가 일 년 동안 비교적 잘 한 것이다. 일 년 동안 자신의 일에 대한 객관적인 자기 분석을 보면, 나는 다음과 같은 몇 가지 방면의 결함이 있다. 나는 앞으로의 일에서 더욱 강화하고 바로잡을 수 있도록 지도자를 바로잡고 비판하고 싶다.
1, 일에 여유가 있다.
2. 업무 경험과 관련 관리 지식은 더 많은 학습과 축적이 필요하다.
20__ 년이 지나고, 우리는 큰 열정으로 20__ 년을 맞이할 것이다. 새해는 새로운 기회와 도전을 의미한다. 오늘의 꽃은 과거보다 더 좋고, 내일의 꽃은 더 붉어질 것으로 예상된다. 나는 회사 지도자의 현명한 결정으로 주근회사의 내일이 더 좋아질 것이라고 굳게 믿는다. 회사의 일원으로서, 나는 여느 때와 다름없이, 전심전력으로 회사의 내년 일에 기여할 것이다.
눈 깜짝할 사이에 상반기가 지나갔다. 우리 안전팀의 상반기 일을 돌이켜보면 많은 것을 얻었고, 많은 이익을 얻었고, 많은 것을 배웠지만, 많은 문제도 있었다고 할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 안전명언) 앞으로의 일을 더 잘 하기 위해 지도자의 요구에 따라 상반기 보위대의 업무는 다음과 같이 요약된다.
첫째, 팀 구성에 중점을 둡니다.
우수한 팀은 일을 잘 하는 중요한 보증이다. 보안팀이 성립된 이래 대오 건설에서' 양손 잡기' 를 견지하고 있다. 한 손에는 인력 배치를, 한 손에는 자질 향상을 잡는다. 인력 배치 방면에서, 우리는 군 제대 군인으로부터 우수한 선수를 모집하는 것을 더욱 중시해야 한다. 팀 건설에서 우리는' 경마',' 경마',' 말 길들이기',' 말 기르기' 를 결합했다. 여러 채널을 통해 선수를 도입하는 동시에 선수들의 전반적인 자질 향상을 매우 중시한다. 모든 신입 대원이 들어오면, 우리는 팀원들이 가능한 한 빨리 각 항목의 기본 기술을 습득할 수 있도록 반개월간의 안전 전문 자질 훈련을 조직해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 대원들이 직장에 취직한 후, 우리도 매주 이틀간 기술훈련을 견지하고, 비바람에도 막히지 않고, 무더위 추위도 견디며, 선수들의 전문적인 자질을 부단히 향상시킨다.
둘째, 시스템 구축에주의를 기울이십시오.
질서 정연하고 효과적인 업무는 과학적으로 적용되는 제도에 의지하여' 규칙 없이 방원' 을 보장하는 것이다. 팀이 결성된 후, 우리는 엄격하고 실용적인 당직, 승계, 학습, 훈련 등의 제도를 내놓고, 팀에 준 군사화 관리를 실시하고, 제도로 모든 사람의 행동을 규범화하고, 제도로 업무 임무의 완성을 보증했다. 예를 들어, 당직자는 반드시 15 분 전에 자리를 인계해야 한다. 대원들은 출퇴근할 때 반드시 줄을 서서 행진하여 군인의 자질과 매력을 충분히 보여줘야 한다.
셋째, 이데올로기 적 구성에주의를 기울이십시오.
우리 선수들은 서로 다른 장소, 직위, 종합적인 자질, 성격, 취미가 다르기 때문이다. 더 중요한 것은, 그들은 모두 20 대 초반이었고, 열혈이 넘쳤는데, 이것은 우리의 보안 업무의 필요성일 뿐만 아니라, 우리의 일상생활에서도 주의해야 할 것이다. 젊은이들은 큰 가소성과 큰 가변성을 가지고 있다. 따라서 대오 건설 업무에서는 사상 도덕 건설을 시종일관 관통하고 꾸준히 유지해야 한다.
업무 방법에서는 선수, 상황에 따라 유연하게 사상교육을 반회, 업무회, 훈련보다는 개별적으로 속마음을 나누고, 전형적인 사례교육을 실시하고, 국기 게양식을 개최하는 등 이데올로기도덕교육을 유연하게 실시한다.
넷째, 반년의 업무 경험
지난 6 개월 동안 우리는 일, 학습, 생활에서 많은 성적을 거두었고, 단련과 향상을 받아 많은 유익을 얻었습니다. 주로 다음과 같은 측면에서 이익을 얻습니다.
1, 회사 지도자의 올바른 리더십과 세심한 배려에 감사드립니다. 지도자는 각 업무에서 앞장서서 선수들에게 모범을 보이고, 그들의 적극성과 자신감을 높이고, 상황, 요구 사항, 보안 업무, 부동산 관리 등을 선수들에게 알릴 수 있다. 이 모든 것은 우리 안전팀이 임무를 훌륭하게 완수하는 중요한 보증이다.
2. 업무 혁신에 이롭다. 우리는 직장에서 습관적 사고와 경험에 방해를 받지 않도록 노력하고, 객관적인 현실에서 새로운 사고를 비판적으로 받아들이고, 끊임없는 혁신을 견지하며, 혁신을 좋은 일을 하는 영혼과 동력으로 삼는다. 우리는 무미건조한 시스템 요구 사항과 플레이어에 대한 설교에 머물지 않고, 겉모습에서 내면에 이르기까지 생활 수준에 작업층을 스며들게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 대원들이 아프거나 어려움에 부딪힐 때, 우리가 아는 한, 우리는 모두 최선을 다해 관심과 도움을 베풀 것이다. 우리가 할 수 있는 한, 우리는 최선을 다할 것이다. 만약 우리가 할 수 없다면, 우리는 최선을 다해 도울 것이다.
3. 모든 플레이어와 함께 노력하겠습니다. 우리 대원들은 대부분 육군과 경찰학원에서 왔으며, 그들은 모두 엄격하게 규범화된 군사화 훈련을 받았다. 직장에서, 그들은 공통점을 찾고, 전반 국면을 돌볼 수 있다. 근무 조건이 아무리 어렵고, 생활 조건이 얼마나 허름하고, 임무가 얼마나 어렵든지 간에, 그들은 단결하여 협력하고, 함께 노력하며, 최선을 다해 임무를 완성할 수 있다. 그들의 정신은 정말 감동적이다.
보안 개인 업무는 3 시간 동안 쏜살같이 흘러가고, 상반기의 일은 다시 한 번 역사가 되고, 일의 새로운 국면을 열기 위한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 일을 더 잘 완성하기 위해 장점을 살리고 단점을 피하기 위해, 지금 올 상반기 일을 다음과 같이 요약할 것이다.
첫째, 팀 빌딩 및 안전 에티켓 서비스
보안대 설립의 입사 조건은 반드시 정치적 합격, 범죄 기록 없음, 성실성, 헌신적, 서비스의식, 복종의식이 강해야 한다. 입사하기 전에 반드시 수습 기간을 통과해야 하며, 모든 보안이 회사의 요구 사항을 충족하는지 확인해야 한다. 신보요원의 전문 지식 훈련은 방화, 도난 방지, 피해 방지, 응급처치 및 응급잠재력 교육에 중점을 두고 있다. 시험에 합격한 후 직장에 나가 정상적인 일을 보장하다.
직무 책임, 서비스 예절 훈련, 예의 근무, 예의 바르게 방문객을 접대하는 훈련과 홍보를 강화하다. 회사 규칙과 제도 범위 내에서 방문자에게 편의를 제공하고, 언어 교류의 잠재력을 강화하는 훈련을 강화하고, 서비스의 가치를 높이고, 좋은 서비스 이미지를 확립하려고 노력한다. 축제 기간 동안 협동하여 시종일관 후방 지원, 장소 배치, 현장 보안 작업, 예절 서비스 등을 잘 수행하였다. 또한 회사 지도자들의 칭찬을 받아 일상적인 검사에서 정기적인 지정 검사를 통해 보안 위험을 없애고 손상과 절도 사건이 발생하지 않도록 했습니다.
둘째, 제도의 수립과 개선
질서 정연하고 효과적인 업무는 과학적으로 적용되는 제도에 의지하여' 규칙 없이 방원' 을 보장하는 것이다. 내가 대장으로 승진한 이래 당직, 교대, 학습, 훈련 등 방면에서 엄격하고 실용적인 제도를 내놓고, 대오에 대해 준군사화 관리를 실시하고, 제도로 모든 사람의 행동을 규범화하고, 제도로 업무 임무의 완성을 보장하였다. 보안 팀의 임무, 보안 업무 규칙, 직무 책임, 회의 제도, 훈련 제도, 직무 검사 제도, 상벌 제도, 업무 요청 보고 제도, 인원, 차량, 물품 출입국 검사 등록 제도 등을 개발, 수립 및 보완하여 빠르고 빠른 대응으로 안전을 촉진한다. 이러한 제도의 개선과 시행을 통해 Dell 은 Dell 의 서비스 이미지를 향상시키고 보다 전문적이고 헌신적인 태도로 리더십과 직원들의 보안 업무에 대한 지원과 신뢰를 얻을 수 있습니다.
셋째, 방화
소방 작업은 항상 안전 업무의 최우선 과제였다. 회사 전체가' 안전 1 위, 예방 위주' 의 안전생산 방침을 밀접하게 둘러싸고' 누가 주관할 것인가, 누가 책임질 것인가' 원칙에 따라 소방안전업무 관리를 강화하고 홍보력을 높이며 간부 직원의 소방안전의식을 전면적으로 제고하고 회사의 소방안전업무를 실처로 만들었다.
넷. 미래 작업 계획
당직과 순찰 검사의 강도를 높이다. 중대 행사 기간 동안 당직을 강화하고, 중점 부위, 민감한 부위에 대해 전담자를 배치하고, 처음으로 상황을 발견하고, 제때에 처리하고, 일부 불안정 요인과 싹을 싹트게 했다. 당직을 강화하는 기초 위에서 순찰검사 밀도와 보안요원 24 시간 순찰검사 제도를 더욱 조정하고, 주로 당직시 각 직위의 업무 품질, gfd, 작풍, 규율 등을 겨냥하고 있다. 개인의 종합적인 사상적 자질을 제고하고, 제도를 기준으로 각종 제도 훈련을 잘 하고, 서비스 예절과 인간화 관리를 제고하며, 진심에서 우러나온 헌신과 수용을 진정으로 반영합니다.
각 직위의 책임을 강화하고, 각 안전 예방 조치를 향후 업무 중점에 포함시키고, 각 지역의 순찰을 강화하고, 양호한 공공질서를 유지하고, 공장 내 각종 공공설비 시설에 대한 감독을 강화하여 양호한 업무 상태를 유지하게 한다. 출입국직 인원의 출입 조회 등록을 강화하고, 화물 출납 검사 제도를 시행하고, 유동 한가한 인원을 통제하여 공장에 들어가 절도나 파손이 발생하지 않도록 보장하다. 회사의 공공물 인원의 안전을 확보하다. 공장 내 차량 관리를 강화하여 공장 내 차량이 질서 있게 주차되도록 보장하다.
소방 설비의 감독과 유지 보수를 강화하다. 모든 팀 구성원에게 소방 장비 작동 및 사용 방법을 알려주십시오. 화재 비상 대책을 더욱 보완하여 공장 내 화재 안전 교육 홍보 업무를 잘 수행하다. 팀원의 전문적 자질을 부단히 높이다. 팀 구성원의 학습 업무를 계획적으로 조직하고, 팀 구성원에게 보안 장비와 소방기재를 관리하고 사용하도록 독촉하여 양호한 근무 상태를 유지해야 한다.
보안원 개인 업무 요약 4 는 20 _ _, 호텔 전체 작업 계획의 교육 배치, 보안부의 기본 요구 사항, 호텔 인사부와 행정사무소 지도자의 관심과 지도 하에 보안부가 팀 훈련을 더욱 강화했다. 호텔 인사부는 월별 작업 계획과 각 교육 과목의 구현 관리와 연계하여 팀 교육을 질서 있게 전개했다. 견고하고 포괄적인 훈련은 양질의 서비스의 기초이자 보증이다. 이제 보안부 교육 작업의 장점과 단점을 요약하면 다음과 같습니다. 교육 작업의 장점:
1. 재직자들에게 꾸준한 혁신 훈련은 매우 필요하고 유익하다. 매달 훈련에서 이번에는 계획이 있어야 하고, 매달 주제가 있어야 한다. 보안부의 20 년 동안의 교육 수요에 대한 조사 분석에 따르면 각 직무 책임 훈련을 포함한 훈련 계획을 수립했다. 보안부 직원과 임원의 책임의식을 강화하기 위해 주차장 4 개 서비스, 차량 도로 지휘 및 주차 지침, 소방용 벨트 투척 및 연결, 돌발 사건 응급처리 등 교육과목을 하나씩 실시한다.
2. 내부적으로 팀 교육을 강화함으로써 팀 구성원의 재직 실무 기술을 지속적으로 향상시킨다. 팀 구성원의 자질 향상과 기술 습득은 일자리를 구하고 수입을 실현하는 자본이다. 팀 구성원에게 부서 훈련은 의심할 여지 없이 호텔의 특별 복지이며, 어떤 의미에서 가장 큰 복지이다. 보안부는 직무 책임을 주요 내용으로 내부 훈련을 주요 형식으로 하는 선수 기술과 이론 훈련을 적극 전개하고 있다. 훈련 과정에서 계획과 직무의 결합을 통해 구체적인 문제에 대한 지도, 분석, 해답은 대원들이 의혹을 푸는 데 도움이 될 뿐만 아니라 더 많은 직무 지식과 응급처리 사건을 깊이 기억하고 있다.
3. 팀 관리를 강화하고, 세부 사항을 중시하며, 각 팀을 조직하여 에너지 절약 순회 훈련을 적극적으로 실시하고, 팀원들에게' 쉽게 전원을 끄고, 쉽게 수도꼭지를 끄는' 습관을 길러 절약의식과 비용의식을 강화할 것을 요구한다. 부서는 각지의 반장의 관리 수준과 검사 업무를 지속적으로 향상시키고, 검사 과정에서' 팔방, 사방' 을 보고 호텔 각 지역에서 발견된 문제와 숨겨진 위험을 처리하고 보고해야 한다. 각 팀원에게 검사 내용과 직위의 주의사항을 알리고, 일상적이고 정기적인 검사와 순시 작업을 잘 수행하여 호텔 발전을 위해 정력과 비용을 절약할 수 있도록 한다.
4. 부서만이 업무에서 끊임없이 팀 최적화 훈련을 진행하고, 각 직무의 서로 다른 책임과 팀 구성원의 서로 다른 능력을 결합하고, 호텔 규칙 제도 제도, 제도, 문화가 팀에 미치는 영향을 보완해야 사람들이 재능을 최대한 활용하고, 사람을 최대한 활용하고, 인원을 장기간 안정시키고, 팀원들이 업무에서 더욱 적극적이고, 생산성을 높이고, 팀워크 의식을 강화할 수 있다. 지속적인 훈련을 통해 팀원들의 기술 운영 및 이론 지식을 향상시키고, 근무중인 팀원들의 근무 과정을 더욱 규범화하며, 소방 안전과 서비스 의식을 현저히 높인다. 팀 생산성 향상, 연말의 각종 연회에서만 최대의 역할을 할 수 있고, 주차장 각 구역의 안내와 주차 과정이 더욱 원활해져야 대형 연회 전후에 차량을 효과적으로 통제하고 배치할 수 있어 결국' 훈련-기술 향상-부서 발전-재교육' 의 선순환 과정을 형성할 수 있다! 교육의 단점과 단점:
1. 현재 부서에서 급히 파악해야 할 지식에 대해 팀웍 협력 문제가 불충분하다. 이론과 실천업무 경험이 풍부한 백골과 반장 이상의 직원을 조직하여 강의를 진행하고, 생동감 있는 주차장과 응급사례로 일상 업무의 기교와 주의사항을 생동감 있게 설명하고, 교육 내용을 책으로 편성하여 부서 구성원의 흡수에 더욱 유리하다.
2. 실무 경험이 풍부한 백본과 반장 이상의 직원을 통해 업무 중의 기술과 서비스를 전수함으로써 다른 직원들이 직접 경험을 쌓는 시간을 크게 단축시켜 직접 실천 경험이 부족한 대원들이 짧은 시간 안에 원래 공허했던 직무 책임 이론 지식을 작업 현장의 1 인 작전 능력으로 빠르게 전환시켜 이론과 실천의 효과적인 결합을 실현할 수 있게 했다.
3. 부서 내 팀 구성원은 불안정하고 변동이 잦으며, 신구 게이머의 잔차가 고르지 않아 연령층 수용 능력이 다르다. 훈련 방면에서, 팀원들은 점차 그들의 일의 정수를 주입받았다. 상탕은 "날이 새고, 날이 새고, 날이 새다" 는 말이 있다 변화의 정신을 구현하는 것입니다. 어떻게 바꿀 수 있습니까? 업무에서 끊임없이 훈련하고 공부하는 것이기 때문에 보안부는 팀원들에게 더 많은 새로운 지식과 새로운 기술을 배우도록 독촉해 부서의 팀원들이 매일 변화할 수 있도록 독촉해 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
내년 말 설 전후 훈련 작업은 복잡할 수도 있고, 이런 어려움이나 그런 어려움을 겪을 수도 있지만, 호텔 지도자의 배려와 올바른 지도 아래 각 부서의 꾸준한 노력으로 어떤 어려움도 극복할 수 있을 것이라고 믿는다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 훈련과 학습을 통해 팀원들은 호텔/부서에 대해 더 깊이 이해하고, 호텔의 활력과 매력을 실감하며, 호텔 직원으로서의 의무와 서비스 의식을 실감하게 될 것입니다! 앞으로의 업무에서 이 부서는 배운 지식을 호텔 업무에 유연하게 적용해 더 많은 사람들이 호텔을 알게 하고, 더 많은 사람들이 호텔을 동경하게 하며, 호텔을 사람들의 마음에 이상적인 장소로 만들 것이다.
보안 개인 업무 총결산 제 5 장 우리 학기는 바쁜 가운데 막바지에 다다랐다. 이번 학기의 일을 되돌아보면 정말 희우반이다. 경비원이라는 직업은 자질구레하고 자질구레하지만 나는 내 직업을 사랑한다. 직장에서, 나는 모든 것에 대해 진지하게 책임을 진다. 이제 이번 학기의 일을 다음과 같이 요약해 보겠습니다.
도어맨 요구 사항: 문 닫는 시간을 엄격히 준수하고 안전예방 조치를 취한다. 학부모와 아이의 픽업 업무를 잘 하여 아이가 길을 잃지 않도록 방지하다. 픽업 시간, 학부모와 아이의 약품과 의류를 인계하여 아이가 집이나 정원에 있는 상황을 간단히 이해하거나 소개한다.
첫째, 공원의 출입을 엄격히 통제한다
이 작업은 출입국 등록법을 관철하고' 출입국 인원 등기표' 를 설치해 출입국을 엄격히 폐쇄했다. 평일과 공휴일에는 유치원을 드나드는 모든 사람들이 규정을 엄격히 준수하고, 편애하지 않고, 유치원을 드나드는 모든 인원을 엄격히 통제하고, 유치원의 정상적인 교육질서를 효과적으로 유지하고, 유치원의 환경을 정화한다. 1 년 동안 전교는 지각하지 않고, 조퇴하지 않고, 함부로 직장을 떠나지 않는 좋은 국면을 형성했다. 한편, 모든 방문객에게 필요에 따라' 출입국 인원 등기서' 를 작성하라고 요구하며 방문 이유를 명시하고 주임의 비준을 거쳐야 들어갈 수 있다. 원림부문의 픽업 제도를 엄격히 준수하여 학부모의 입원을 통제하다. 학부모의 해석 작업을 잘 하여 학부모의 인가를 받다.
둘째, 유치원에 협조하여 당직 보안 업무를 잘 한다.
원내 대형 행사, 중대 명절이 있을 경우 추가 인원을 신청하여 함께 당직을 서고, 각 아이의 안전을 확보하고, 학부모의 지지와 긍정을 받는다.
문지기 업무의 특수성 때문에, 수위는 출근과 퇴근, 출근과 휴식을 구별하기 어렵다. 이 때문에, 나는 직업 사랑, 사심 없는 헌신, 대국 필요, 일 필요, 작풍 필요, 헌신 필요. 유치원을 주인으로 삼다. 속담에 쿵푸는 마음이 있는 사람을 저버리지 않는다는 말이 있다. 우리 자신의 노력을 통해 경비원은 이미 우리 정원의 좋은 창구가 되었다. 인원 참관부터 차량 출입까지; 보안에서 소방 시설 구성에 이르기까지 학생 기숙사의 안전 관리에서 위생 청소에 이르기까지. 나는 문명, 과학, 엄격하고 효율적으로 해냈다. 그래서 많은 교직원들로부터 호평을 받았다.
보안 개인 업무는 6 시간 동안 쏜살같이 지나가며 _ _ 보안직에서 이미 X 개월이 지났다. 그동안의 일을 돌이켜 보면, 나도 개선과 반성이 필요한 많은 문제들이 있다. 자, _ _ 회사의 경비원으로서, 저는 제 일과 자기평가를 다음과 같이 기록했습니다.
첫째, 업무 태도와 책임
경비원으로서, 나는 나의 사상과 책임있는 태도를 매우 중시한다. 과거 지도자가 가르친 바와 같이, 안전한 일을 잘 하는 것은 어렵지 않지만, 안전한 일을 잘 하려면 엄격한 책임감과 업무 열정을 유지해야 한다!
이를 위해, 나는 줄곧 적극적으로 자신을 반성하고, 자신의 부족함을 인식하고, 적극적으로 업무 중의 문제를 개선하고 보완해 왔다. 인내, 세심함, 책임감을 높이다.
둘째, 안전한 작업
내 자신의 보안 업무에서, 나는 줄곧 엄격한 자기관리와 규율의식을 유지하고 있다. 매일 제때에 출근할 수 있고, 교대와 당직 기록을 열심히 잘 할 수 있다. 자신의 범위 내의 크기 문제를 잘 처리하다.
직장에서 나는 지도자의 지휘와 비판에 엄격히 복종할 수 있다. 지도자와 팀장의 요구를 엄밀하게 처리하고, 일에 대해 결코 불평하지 않고, 임무에 대해 결코 소홀히 하지 않는다.
둘째로, 때때로 나는 일이 제대로 되지 않는 곳도 있다. 지도자의 비판 후에, 나는 자신의 잘못을 진지하게 반성하고, 자신의 상응하는 사상과 일상적인 행동을 진지하게 검사하고, 일의 부족함을 반성하고, 일의 문제를 개선할 것이다.
그동안 나는 자신에 대한 반성과 총결을 유지해 왔으며, 자신의 승진과 발전을 잊지 않았다. 독학을 통해 나도 휴식 시간에 많은 안전 지식을 습득하여 자신을 더 잘 향상시켰다.
셋째, 자기 평가
나의 일을 돌이켜 보면 완벽하지는 않지만, 나는 일에 대해 줄곧 열정적인 태도를 유지해 왔으며, 끊임없이 문제에서 경험을 반성하고, 동료의 일에서 조언을 구하고 장점을 배울 수 있다.
그러나 동시에 나도 개인의 부족함이 있어서, 내가 더 많은 주의를 기울여야 하고, 회사의 규정과 요구를 명심해야 한다!
넷. 작업면
지금 우리의 검사는 업무 방면에서 기본적으로 개선되었지만, 업무 회전율에는 개선과 향상이 가능한 곳이 많이 있습니다! 예를 들면: 학습을 통해, 자신의 방재 능력을 향상시키고, 어떻게 대피와 응급처치를 유도할 수 있는지 등을 배운다. 비록 우리는 이런 일이 일어나기를 원하지 않지만, 이 때문에 우리는 이 방면의 방비를 제고하고, 준비를 잘 하고, 만유의 실수가 없도록 해야 한다! 경비원으로서, 나는 항상 내가 회사의 안전을 보장할 수 있다는 것을 자랑스럽게 여긴다. 앞으로, 나는 계속해서 이런 태도와 생각을 가지고 열심히 일할 것이다.
눈 깜짝할 사이에 20__ 년이 지나갔다. 상급 지도자와 직원들의 공동 노력으로, 나는 본 프로젝트부에서 1 년 동안 회사와 고객이 맡긴 모든 보안 서비스 임무를 원만하게 완수했습니다.
첫째, 노동규율 방면에서
보안 서비스의 질을 향상시키고, 우리 회사의 이익을 효과적으로 보호하고, 우리 회사의 좋은 이미지를 보여주고, 서비스 단위가 정상적인 업무 질서를 확보하고, 각종 돌발 사건의 발생을 방지하고, 고객에게 좋은 업무 환경을 제공하고, 1 년 동안 보안회사의 각종 규칙과 제도를 엄격히 집행하고, 관련 실행 가능한 상벌 규정을 엄격히 집행하고, 상벌 조례의 시행을 통해 태도가 단정하지 않고, 일하는 게으른 직원들을 격려하고 있습니다 이와 함께 1, 2 분기에만 직원들을 위한 X 시간의 소방교육과 _ _ 수업의 업무기술훈련을 조직했고, X 번의 소방훈련을 조직해 각 직원들이 소방지식, 업무 및 운영 기술에 숙달할 수 있도록 했다. 또한 각종 응급계획도 마련했다.
둘째, 환경위생과 기숙사 내무 방면에 있다.
적시에 검사, 감독 및 관련 청소 교육을 실시하여 직원들이 비정기적으로 지역 청소를 하고 청결을 규범화하는 좋은 습관을 개발할 수 있도록 합니다.
셋째, 우리는 또한 안전 방면에서 예방을 강화할 것이다.
보안요원의 책임감을 강화하고, 정기적으로 그들의 일을 검사하여 그들이 좋은 업무 습관을 길러 냈는지 아닌지를 확인하다. 첫째, 카메라 감시실은 정기적으로 장비와 기록을 점검하고, 기록은 진실하지 않고 엄격하지 않다. 엄격한 관리를 통해 모든 직원에게 책임감과 책임을 부여한다. 물론, 어떤 직원들은 종종 일에 대해 반항심이 있고, 심지어는 게으르게 된다. 우리는 먼저 그들을 처벌하지 않았다. 첫째, 훈련을 강화하고 참을성있게 의사 소통하십시오. 동시에, 우리는 많은 수업 전 회의와 일대일 교류를 조직함으로써 게으른 국면을 반전시켰다.
넷. 업무 발전
올해 들어 잇달아 X 개 프로젝트를 확장해 X 명을 늘렸다. 이 성적들은 호텔의 엄격한 관리 덕분입니다. 이 지역의 명함입니다. 좋은 서비스 품질만이 많은 고객을 끌어들일 수 있다. 그 중에서도 자질, 이미지, 서비스 의식, 자질이 없어서는 안 된다. 이 세 가지가 장기적으로 유지될 수 있어야 많은 고객의 관심을 끌 수 있고, 대량의' 구매자' 가 있을 수 있다.
일 년 동안 매일 엄청난 변화가 일어나고 있다. 보안부문으로서, 우리는 갑측에 협조하여 검사를 x 회 이상 맞이합니다. 검사 부서에는 주로 소방대대, 구안감독국, 치안지대, 구지국 내보실이 포함된다. * * * 우리는 x 가지 문제를 발견하고 그 자리에서 수정했습니다. 주요 문제는. 갑의 일에 적극 협조하여 갑이 제때에 문제를 처리할 수 있도록 돕고, 고객 지도자의 이 방면에 대한 인가를 받았다. 동시에, 고객측은 우리의 보안회사의 업무에 대해 긍정을 할 것이다.
물론, 전반적으로 좋지만, 실제 업무에는 여전히 약간의 결함이 있다.
보안이' 보안 행동 규범' 에 대한 이해는 여전히 부족하다. 만약 개별 보안이 보안지휘를 듣지 않아 근무 중 보안안내에 협조하지 않는 손님과 분쟁이 발생하면 보안 이미지가 심각하게 영향을 받아' 반격하지 않고 말대꾸하지 않는다' 는 취지와 고객 지향의 취지도 달성하지 못했다. 만약 처리할 수 없는 문제가 있다면, 제때에 에스컬레이션하여 상부에서 해결해야 한다. 이에 따라 직원들의 행동 규범, 서비스 의식, 각종 규제는 매달 교육에 협조해야 완벽한 관리 요구 사항을 충족시킬 수 있다.