건강 관리자의 업무 내용 건강 관리자는 개인 또는 집단의 심신 건강 검사, 분석 및 평가, 심신 건강 위험원의 건강 관리 컨설팅, 구체적인 지도 및 개입에 종사하는 전문 기술자입니다. 주로 직무 책임에는 다음이 포함됩니다.
(1) 징수 방법: 개인 또는 군중 건강 서비스
(2) 개인이나 집단의 심신 건강과 질병의 위험 요인을 평가한다.
(3) 개인 또는 단체 건강 관리 컨설팅 및 구체적인 지침을 실시한다.
(4) 심신 건강을 촉진하는 서비스 프로그램을 개발하고 개입한다.
건강 관리자는 무엇을 할 수 있습니까? 건강 관리자는 많은 일을 할 수 있다. 건강관리사는 복합적인 직업으로 대부분의 의료업계에서 종사할 수 있다. 건강관리사의 역할은 국민 건강의 질을 높이고 질병을 예방하며, 주로 만성병 예방이다. 그러나, 건강의 질을 높이는 것은 어느 방면에서 향상되느냐에 달려 있지 않다. 만성병 종류가 많기 때문에 건강관리사의 직업은 많이 알고 많이 해야 한다.
건강관리사 취업 방향: 건강관리사는 의학, 영양학, 심리학, 한의학, 운동학, 재활, 만성병 관리 등 여러 분야에 걸쳐 있다. 건강 업계에서 가장 부족한 복합 인재입니다. 영양사, 심리상담사, 신체검사의사, 예방의학의사, 건강교육전문가, 의료정보관리자를 하나로 모은다. 하이 엔드 직업입니다.
건강 관리자는 병원의 고위 건강 고문, 모니터링 센터 주임이 될 수 있습니다. 지역사회 보건 서비스 센터 또는 지역사회 보건 워크스테이션은 고위 보건 상담가와 건강 관리 책임자의 직무를 맡고 있습니다. 신체검사 센터, 헬스기관, 건강관리 (컨설팅) 회사, 보험회사, 노인서비스기관 (양로원 등). ), 하이 엔드 클럽 또는 클럽 고위 사설 건강 컨설턴트 및 사설 보건 의사에 종사.