사실 진로 계획은 특별히 신비한 일이 아닙니다. 실제로 앉아서 몇 시간을 보내고 이 기사에서 소개한 방법을 따르면 됩니다. 자신을 위한 간단한 계획.
진로 계획에는 5가지 단계가 있습니다. 1. 현재 상황을 인식하십시오. 자신을 인식하는 것은 실제로 전체 경력 계획에서 가장 어려운 부분이지만, 자신을 인식하는 것은 경력 계획에서 피할 수 없는 단계입니다. 자신을 이해하려면 직업적 취미, 전문 지식, 업무 능력, 성격 특성, 가치관, 주요 강점과 약점 등의 측면을 분석해야 합니다. 또한 MBA의 전략 분석 도구인 SWOT 방법을 사용하여 자신을 분석할 수도 있습니다.
2. 개인의 경력 목표는 크거나 작거나, 단기적이거나 장기적일 수 있습니다. 3개의 10이라는 관점에서 생각해 볼 수 있습니다. 1. 10일 안에 달성하고 싶은 목표는 무엇입니까? ——단기 목표 2. 10개월 안에 달성하고 싶은 목표는 무엇입니까? ——중기 목표 3. 10년 안에 내가 이루고 싶은 것은 무엇인가? ——장기 목표. 단기, 중기, 장기 목표는 다음과 같이 나눌 수 있습니다: 직업 목표: 어떤 직위에서 일하고 싶은지, 직업 목표: 어떤 직위를 얻고 싶은지: 경제적 이익 획득, 달성 목표: 획득하고자 하는 사회적 인정, 잠깐, 이와 같은 여러 측면이 있습니다.
위의 분석을 마친 후, 10일 목표와 10개월 목표가 10년 목표 달성에 도움이 되는지 살펴보세요. 그렇지 않다면 다시 선택해야 합니다. 그렇다면 그것을 고수하십시오.
3. 현재 상황과 목표 사이의 격차를 분석해 보세요. 이전 두 가지 작업을 완료해 보면 현재 상황과 목표 사이에 큰 격차가 있다는 것을 알게 됩니다. 단기 목표일수록 달성이 불가능해 보입니다.
이때, 아이가 마트에서 장난감을 좋아하고, 엄마가 사주겠다고 약속하는 것처럼, 인간의 본성은 '현재를 과대평가하고 미래를 과소평가'한다는 점을 이해해야 한다. 다음 달에는 더 좋은 장난감을 고르죠. 저는 보통 다음 달에 더 좋은 장난감을 선택하지 않고, 지금 볼 수 있는 것과 똑같은 장난감만 선택합니다.
그러니 자신의 목표에 겁먹지 말고 현재 상황과 목표 사이의 괴리를 찾아내야 한다.
4. 격차를 줄이는 방법을 알아보고 실행 계획을 수립합니다. 계획은 일반적으로 세 부분으로 구성됩니다. 1. 달성하는 데 도움이 될 수 있는 산업, 회사 및 직위를 찾습니다. 당신의 목표를 찾을 수 없다는 것을 두려워하지 마십시오. 노력을 포기하려면, 당신이 끈질기게 노력하는 한 하나님께서 당신에게 가장 좋은 것을 주실 것임을 기억하십시오.
2. 직장이나 훈련 수업에서 기술을 훈련하십시오. 3. 도움을 구하고 장기적인 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있는 훌륭한 사람과 기회를 찾으십시오.
5. 행동을 시작하세요. 행동을 취할 때 직면하게 되는 것은 '불확실성'입니다. 직업을 찾는 과정에서 누구나 소위 말하는 많은 '기회'를 만나게 됩니다. 자신의 방향에서 벗어나면 평범해 보일 수도 있지만 성공으로 이어질 수도 있으므로 신중하게 선별해야 합니다.
소위 경력 계획은 다음과 같이 간단합니다. 자신을 알고 → 목표를 명확히 하고 → 격차를 찾고 → 계획을 세우고 → 행동을 시작합니다.
물론, 잘 생각하는 것이 잘 하는 것보다 더 나쁜 것은 진로 계획을 실행할 때 정해진 정책을 고수하는 것뿐만 아니라 실제 상황에 따라 조정하는 것이기도 합니다. , 그리고 "학위"를 아주 잘 익히십시오.