공공기관 시험은 1단계 필기시험, 2단계 면접으로 나누어진다. 필기시험은 일반적으로 '직업적성검사'와 '공시기본지식'을 시험하며, 전자는 기본적으로 공시시험의 '연습시험'과 동일하며, 응시횟수에만 차이가 있습니다. 문제와 문제의 난이도는 후자가 더 포괄적이며 정치, 경제, 과학 및 기술, 문화, 역사, 시사, 철학 이론 등을 다루며 특정 전문 과목 시험도 있습니다. 전문 시험은 각 직위의 필요에 따라 달라지며 통일되지 않습니다. 구조화된 면접도 있고, 리더 없는 그룹을 활용하는 경우도 있고, 교사가 강의를 활용하는 경우도 많습니다.
채용 직위에 따라 시험 과목도 다르지만 일반적으로 실기시험(대부분 공시 기초가 포함된다)이나 지원서, 실기 시험과 공시 기초를 치른다. 개별 시험에는 공식 문서 작성이 포함되며 일부는 전문 시험도 포함됩니다. 채용 공고 내 안내사항을 참고하시기 바랍니다.
필기시험 과목 및 내용 : 공공기관 직위별로 인재의 능력과 자질에 대한 요구사항이 다르기 때문에 공공기관 필기시험 과목을 총 5개 카테고리로 구분한다. A), 사회과학 및 기술 카테고리(카테고리 B), 자연과학 및 기술 카테고리(카테고리 C), 초중등 교사 카테고리(카테고리 D), 의료 및 보건 카테고리(카테고리 E). 종합경영학, 사회계열, 자연계열, 의과대학 필기시험 과목은 모두 '직업적성검사'와 '종합응용능력'으로 각 150점, 총점 300점이다. 초·중등교원 (D) 필기시험 과목은 종합적인 교육기초이론과 교과전문지식이 포함되며 만점은 300점이다.
전문직 : 실기시험, 공익재단 및 전문지식
직무 : 실기시험, 공익재단 및 지원서 에세이
공공기관용 논문은 1편씩 나누어져 있음 직종별로 공무원 2명, 지원자 모두 동일한 시험을 치른다
공공기관 시험 교재 바이두 네트워크 디스크 리소스
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이 자료에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있습니다. 참고할 공공기관의 일부 시험 자료입니다. 실제로 공공기관의 자료 중 일부만 공공기관의 자료이고 나머지는 매우 복잡합니다. 공무원자원.