학교 모집의 기회를 놓치고 학회에서만 모집할 수 있다면, 틀림없이 '이지 모드'에서 '하드 모드'로 한순간에 업그레이드될 것입니다. 학교 모집을 위한 프로그래밍에 필요한 기술뿐만 아니라 상업 프로젝트에 대한 보다 실질적인 경험도 필요합니다. 이것은 게임에서 난이도를 선택하는 것과 같습니다. 이는 여전히 동일한 방법이며, 레벨을 통과하려면 더 강하게 조작하고 실수를 줄여야 합니다.
보통 소셜 채용에 요구되는 '3년 경력'인 하드 모드를 통과하려면 '경력자'여야 한다. 처음부터 하드 모드로 게임을 끝낸 사람은 없겠죠? 멍청한 게임이 아닌 이상 자바는 멍청하지 않은데 어떻게 해야 할까요? 직설적으로 말하면, 캠퍼스 내 채용보다 더 많은 비즈니스 프로젝트 경험이 필요합니다.
상업적 프로젝트 경험은 실제 프로젝트 경험을 의미하며 프로젝트는 온라인으로 배포될 수 있습니다. 이는 갓 졸업생이 졸업 프로젝트를 수행하기 위해 사용하는 일종의 학습 프로젝트가 아닙니다. 상업 프로젝트에서 실제적인 실무 경험을 어떻게 얻을 수 있습니까? 초기 단계에서 무료로 미친 인턴십을 하고, 실제 프로젝트에 참여할 수 있는 다양한 기회를 찾고, Java 스킬 트리를 최대한 조명하는 것에 지나지 않습니다.
사회 채용에서 면접관이 묻는 질문은 학교 채용에서처럼 "소아과적"이 아닙니다. 질문은 일상적인 개발 작업에서 기술 스택의 모든 측면을 포함하며 면접관은 모든 것을 다루어야 합니다. .
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사회적 채용에 대한 요구 사항이 매년 증가하고 있습니다. Java로 생각하기, 효과적이라는 책도 읽어야 할 수도 있습니다. java, Java 가상 머신 심층 이해, Java 멀티스레딩, Java 동시 프로그래밍 실습, springmvc, dubbo, netty 실습, 고성능 MySql, Redis 실습, Nginx, Springboot, Springcloud, jdk 컬렉션 소스 심층 이해 코드, jdk 동시 패키지 소스 코드.