난퉁의 사회보험은 지방정무센터에서 처리한다.
일반적으로 직장이 있는 직원은 회사에 개인정보를 제출하고 회사를 통해 직원에게 사회보장금을 지급할 수 있습니다. 고용주가 없는 사람은 유효한 신분증과 기타 정보를 가지고 지역 사회 보장국에 가서 주민 사회 보장을 신청할 수 있습니다. 일반적으로 직원의 사회 보장은 5개의 보험을 보장할 수 있는 반면, 거주자의 사회 보장은 2개의 보험만 보장할 수 있습니다. 회사의 사회보장 처리 절차는 다음과 같습니다.
1. 노동국 웹사이트에 직원 정보를 입력하고 신고서를 제출합니다.
2. 웹사이트에서 노동계약서 작성 및 신고서 제출
3. 온라인으로 근로계약 승인 후 '연금보험 추가 양식'을 작성하고 의료보험 및 실업보험에 관한 신규 정보를 온라인으로 신고한 후 신청서를 제출하세요. 노동사회보장부에 제안하고 문서를 인쇄합니다.
4. 노동 계약 확인을 현장에서 확인하기 위해 지방 노동국에 갑니다.
5. 전문가는 사회보장국에 관련 정보를 가져와 사회 통합 보험 직원 증가를 처리합니다.
6 처리가 완료된 후 데이터는 백업 및 보관됩니다.
사회보험 기관의 인건비와 사회보험 처리에 발생하는 기본 운영비 및 관리비는 국가 규정에 따라 동급 재정부서가 보장한다. 사회보험취급기관 및 그 직원이 위법행위를 행한 경우, 사회보험행정부서는 시정을 명령하고, 사회보험기금, 사용자 또는 개인에게 손실을 초래한 경우 법에 따라 배상책임을 진다. 직접 책임이 있는 책임자와 기타 직접적인 책임이 있는 인원은 법에 따라 처벌한다.
'중화인민공화국 사회보험법' 제58조 사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 사회보험등록을 하지 않은 경우 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다.
근로자가 없는 개인공상가구, 고용주의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 자발적으로 사회보험에 가입하는 유연근로자는 사회보험기관에 사회보험을 신청해야 합니다. 등록. .
국가에서는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.