연차총회에서 경영진의 연설
우리는 야심찬 여정을 진행하고 있으며 우리 회사는 약자에서 강자로 성장하고 있습니다. 우리는 기업이 '사람'을 채택해야 한다고 굳게 믿습니다. 지향적인' 전략적 사고. 최고의 직원이 없으면 회사는 목표를 달성할 수 없습니다.
기성세대 회장이자 2대 사장의 노고로 시작된 회사는 기성세대가 젊은 세대와 합류해 xx건설회사를 설립하게 됐다. 활력이 넘치는 회사를 만들기 위해 오늘 우리 회사의 엘리트들이 함께 모여 회사의 성공을 축하하고 성공의 기쁨을 나눌 수 있습니다. 우리 젊은 세대는 기성 세대의 노와 장대를 이어받아 회사의 (빠른) 배를 타고 내륙 강에서 양쯔강을 거쳐 바다까지 항해하고 있습니다. 바람과 파도를 견디며 성장하고 있으며, 상황이 발전함에 따라 가까운 시일 내에 우리 회사가 건설, 설계, 감리를 통합하는 국제 종합 엔지니어링 계약 회사로 성장할 수 있기를 바랍니다. 우리 회사는 다양한 유형의 주택 건설에 능숙한 전문가, 대외 원조 시스템에 능숙한 전문가, 풍부한 관리 및 운영 경험을 가진 인재, 수출입 무역 및 자재 조달에 능숙한 인재를 포함하여 매우 전문적인 입찰 인재를 보유하고 있습니다. 우리는 "풍부한 해외 건설 경험을 가진 계약자"로 좋은 평가를 받고 있으며 광범위한 협력 채널을 보유하고 있으며 인재를 고용하고 내부 승진 시스템을 개선하기 위해 많은 돈을 투자할 의향이 있습니다. 동종 업계보다 회사가 번영할 수 없다고 걱정하는 이유는 무엇입니까? 회사가 빛날 수 있다면 우리도 빛을 나눌 수 있습니다.
팀원 모두가 함께 규칙을 따르면 효율성을 높이고 업무를 질서 있게 수행할 수 있습니다. 함께 일하려면 모든 사람의 정상적인 업무와 이익을 보호하기 위한 몇 가지 규정을 제정해야 합니다. 모든 사람은 조정, 상호 존중, 효율성 및 성실한 분위기에서 일하기를 희망합니다. 처음부터 끝까지 군인다운 규율을 견지해야만 제도의 시행과 회사의 정상적인 운영을 보장할 수 있습니다.
회사는 각 직원에게 경쟁력 있는 복지 보상을 제공하고, 뛰어난 공헌을 한 직원에게는 특별한 보상을 제공하여 젊은 직원의 성장에 관심을 갖고 우수한 직원이 전문 교육에 참여할 수 있도록 돕습니다. 전문적인 직위를 획득하고, 회사에 대한 소속감을 갖춘 우수한 직원을 양성하는 데 중점을 두고, 승진 기회를 제공하며, 모든 직원이 회사에 대한 소속감을 갖고 야망을 자극하며, 직원들이 경쟁할 수 있도록 돕습니다. 우수성. 회사에 대한 헌신. 회사의 효과적인 운영은 모든 사람의 노고에 달려 있으며, 직원의 노력과 근면 역시 회사로부터 가치 있고 보상받아야 합니다.
우리 회사의 번영은 상사의 노고와 불가분의 관계에 있습니다. 회사의 전반적인 방향 파악과 다양한 외부 부서와의 접촉은 많은 상사로부터 인정을 받았습니다. 인사, 재정, 자재조달, 인력배치, 통관 등 모든 일이 열심히 노력해서 이뤄지기 때문에 사장의 성공은 그의 노력과 떼려야 뗄 수 없다. 우리 회사는 빠르게 발전하는 기업입니다. 우수한 직원은 열심히 일하고 과감하게 일하는 사람에게 많은 승진 기회가 주어집니다. 회사와 귀하 자신을 위해 더 많은 성과와 더 많은 명성을 얻으십시오.
저희 회사와 동료들이 어려움 속에서도 성공의 기쁨을 누리고, 자신의 경력에서 계속 열심히 일하며, 항상 더 큰 도전을 받아들일 준비가 되어 있기를 바랍니다