난징정보공학기술학교는 공립학교입니다.
전문적이고 우수한 교사팀:
전기 자동화 장비 설치 및 유지 관리, 컴퓨터, 유아 교육, 호텔 경영, 자동차, 건설 등을 전공하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 고품질 인재 양성 요구에 더욱 적응하기 위해 고학력 교사 그룹이 도입되어 의사, 석사 및 이중 자격을 갖춘 교사를 중추로 하는 교육 및 연구 팀을 구성하여 다음을 제공합니다. 학교 발전을 위한 강력한 교직원.
인재 훈련 및 고용:
수년에 걸쳐 학교는 복합 인재 훈련 모델을 종합적으로 구현하기 위해 다양한 수준의 교육과 결합된 종합 교육 시스템을 채택했습니다. 본교는 난징의 많은 유치원, 해운회사, 항만회사 및 유명 대기업과 취업 및 실무교육 등 주문형 교육관계를 구축하였습니다. 졸업생들은 우수한 자질로 인해 다양한 고용주들에게 널리 채용되고 있습니다. 복합적이고 실용적인 재능. 긍정과 칭찬.
관리 방법:
우아한 캠퍼스 환경, 정원식 캠퍼스, 아파트 내 학생 기숙사, 현대적인 교육 시설을 통해 학생들은 공부하면서 부티크 학교의 장점을 누릴 수 있습니다. 학교는 완전 폐쇄형 준군사적 운영 방식을 채택하고 교장을 대상으로 24시간 교내 서비스를 제공한다.
난징 정보 공학 기술 학교 새로운 교사 훈련 방법:
1. 교육 이론 훈련:
교육 이론 훈련은 사회 훈련 기관의 집중 훈련이며 참여합니다. 난징시정부 통일전문대학 교원자격시험. 주요 내용은 교육학, 교육심리학, 직업교육규정개론 등 4개 과목으로 구성된 교육이론 과목을 연구하는 것이다.
2. 교사 전문 교육:
교무처 교육연구실이 주도하고 모든 관련 교육 및 연구 부서와 협력하여 일련의 활동을 수행합니다. 캠퍼스 훈련. 주요 내용은 학교 연혁 및 학교 상황, 교사 윤리, 교사 육성, 품질 시스템 문서, 교학 관리 규칙 및 규정, 인사 관리 규칙 및 규정 등입니다. 훈련을 통해 우리는 신임 교사의 정치적 성취와 도덕적 성취를 향상시키고, 다른 사람을 가르치고 교육하며, 역할 모델이 되고, 주인의식과 책임감을 함양할 수 있습니다.
3. 교직실습 연수:
각 교직 및 연구실별로 구성·시행하며 주로 멘토링 제도를 도입하고 신·기존 교원이 함께 성장할 수 있는 방안을 시행한다. 교직연구실에서는 신임 교사에게 교직 경험이 풍부하고 중급 전문 직함 또는 고급 전문 자격증을 갖춘 강사를 제공하며 지도 기간은 1년이다.
위 데이터는 난징정보공학기술학교 공식 홈페이지에서 가져온 것입니다.