평소의 일상생활에서 사적자료를 사용하는 경우는 여전히 상당히 많다. 사적 자료의 목적은 선진 사적의 주요 내용이나 자료를 총결하는 것이다. 그럼 관련 사적은 어떻게 쓰나요? 다음은 내가 여러분을 위해 정리한 병원 선진 집단 사적의 모범문입니다. 나눔을 환영합니다.
병원 선진 집단 사적재료 1 봄추위가 가파르고 기후가 무상하다. 세균 바이러스병원 정신과 간호장 시대 선봉 선진사적 자료가 횡행하는 계절이다. 한동안 체질이 약한 영유아의 수가 급증하면서 신생아부터 소년에 이르기까지 학부모들이 소아과 클리닉과 병실로 몰려들면서 바쁘고 긴장된 소아과 진료실과 치료실이 더욱' 시끌벅적해졌다' 고 말했다. 출근 시간이 되기 전에 대합할 곳이 이미 붐볐다. 군중 속에는 아기의 울음소리, 아이의 시끄러운 소리, 부모가 위로하는 소리가 섞여 있었다. 소아과의 새로운 날이 시작되었다. 의료진은 걸음이 가볍고 긴장하며 질서 있게 일하고 있다. 틈이 있을 때, 그들은 아이에게 헝클어진 것을 정리하고 아기의 배설물, 소변, 구토물을 청소해야 한다. 어느 반이든, 그들은 일을 하는 것이 모두 그렇게 세심하다.
사람들은 종종 "기차가 빨리 달리는 것은 모두 머리띠에 달려 있다" 고 말한다. 소아과 의료진의 자녀에 대한 높은 책임감과 세심한 배려는 과장과 간호장과 불가분의 관계에 있다. 학과 주임이 성대하고, 연지가 직장에서 솔선수범하고, 설교를 실제 행동으로 대신하고, 업무상 열심히 연구하고, 더 잘하려고 노력하며, 실제로 전대를 할 수 있도록 노력하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 병실이든 외래 진료든, 그들의 휴식 시간에는 주말과 휴일이 없었다.
특히 수족구병과 신종플루 (H 1N 1) 유행 기간 동안 전문가 그룹의 일원으로서, 그들은 개인의 득실을 따지지 않고, 부서 업무뿐만 아니라 시 수족구병과 신종인플루엔자 (H/KLOC-) 도 지도해야 한다 그들에게 시간은 이미 통근의 기준이 아니며, 침식을 잊는 것은 예사이다.
과주임의 주도 아래 소아과는 단결력, 사심 없는 헌신의 좋은 분위기를 형성했다. 매일 의사들이 학부모에게 자문을 받거나 아이를 데리고 치료를 받는 것을 볼 수 있다. 밤에 일하는 의사는 종종 다음날 정오까지 바쁘다. 바로 이런 사심없는 헌신으로 소아과 업무의 정상적인 운영과 부서의 의료 기술 및 서비스 수준이 업무량 증가와 인력 부족 상황에서 장족의 발전을 이루었다. 최근 몇 년 동안 소아과는 시급 과학 기술 진보 3 등상 1 개, 시급 과학 연구 프로젝트 3 개를 수상했다.
20XX 년 어린이 수족구병과 신종인플루엔자 (H 1NI) 돌발 공중위생 사건에서 소아과가 시 전체의 위중한 어린이를 치료하였다. 모든 의료진이 열심히 일하고, 야근을 하고, 아동의 진단, 치료, 간호를 마치고, 한 명도 사망하지 않아 환자 가족들로부터 극찬을 받고, 성 () 시 지도자와 전문가의 긍정과 호평을 받았다.
우리 병원 클리닉에는 내과, 외과 외래, 응급실, 오관과, 구강과, 목어깨 허리 통증, 한의학, 물리치료, 구강과, 항장과, 통증과 등 10 여개 학과가 포함됩니다. 기존 직원 33 명 중 부주임의사 2 명, 주치의사 3 명, 주관 간호사 1 사람. 20XX 년 병원의 정확한 지도하에 우리는 당의 17 대 정신을 성실히 관철하고, 과학 발전관을 견지하며, 의료 위생 업무 방침을 밀접하게 둘러싸고, 관리 강화, 신기술 도입, 서비스 품질 향상, 경쟁력 강화, 단결분투, 개척 혁신, 견실한 업무 수행, 만족스러운 성적을 거두었다.
첫째, 문화 건설을 강화하고 새로운 팀을 단결시킨다.
둘째, 본직에 입각하여 행풍 건설을 강화하다.
첫째, 정치 학습을 강화하고, 사상 도덕 교육을 강화하고, 국가 대사를 이해하고, "한쪽은 어려움이 있고, 팔방 지원" 하고, 쓰촨 재해 지역에 기부물과 기부서를 적극적으로 기부하는 것이다.
둘째, 업무 태도가 착실하고, 병원의 각종 규칙과 제도를 자각적으로 집행하며, 늦지 않고 조퇴하고, 청렴하고 자율하며, 철면사심이 없고, 청렴한 규율을 고수한다.
셋째,' 15 가지 불량행위' 를 단호히 근절하고, 관련 규정을 열심히 공부하고,' 의덕검사서' 를 설립한다. 전과 의사는 매일 교대로 검사하고, 수시로 시정하며, 모든 직원들이 자각적으로 자동으로 준수하도록 독촉한다.
넷째, 환자를 위해 봉사하는 사상을 확고히 확립하다. 누구나 벼슬을 하고 싶어 하고, 누구나 벼슬을 할 수 있고, 누구나 일을 할 수 있다.
셋째, 징계 건설을 강화하고 신기술 사업을 발전시킨다.
첫째, 응급 처치 수준과 신속한 대응 능력을 향상시킵니다.
둘째, 업무 능력 훈련을 실시한다.
셋째, 사례 작성 규범.
넷째, 기초를 다지고 품질과 안전 건설을 강화하다.
첫째, 안전을 엄수하다.
둘째, 의사 13 핵심 제도, 간호사 17 간호제도, 삼찰팔쌍, 각종 일자리책임제를 하나씩 테스트했다.
셋째, "안전 검사 등록부" 를 설립하고, 과장이 이끌고, 외래 클리닉 전체가 교대로 줄을 서서, 매일 퇴근하기 전에 본 부서와 부서의 물, 전기, 설비 및 각종 안전 위험에 대해 자찰을 할 수 있도록 보장한다.
다섯째, 마케팅 및 홍보 업무를 열심히 전개하다.
명예와 업적은 영원히 과거가 될 것이다. 앞으로의 업무에서 외래 클리닉의 모든 직원들은 단결의 분투정신을 이어가고, 직무에 충실하며, 헌신적으로 헌신하며, 많은 환자를 위해 계속 봉사할 것이다.
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