< P > 1) 1. 직장이 사회보장카드
< P > < P > 1, 직장이 사회보장을 납부하고, 부서에서 사회보장국에 수령한 후 지급한다. 사회보장카드는 보험 가입금의 신분증으로, 보험인이 각종 사회보장대우를 누리고 각종 사회보장업무를 처리하는 중요한 증빙이다. 보험 납부 수속을 처리한 후에는 반드시 제때에 사회보장카드를 처리해야 한다. 은행에서 처리하고 은행에서 수령해야 하는 곳도 있고, 현지 사회보장서비스 센터에 가서 문의를 받을 수도 있습니다.2, 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 16 조
기본연금에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우, 만 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 제 21 조 신형 농촌 사회연금보험 대우는 기초연금과 개인계좌 연금으로 구성된다. 신형 농촌 사회연금보험에 가입한 농촌 주민은 국가 규정 조건에 부합하고, 매달 신형 농촌 사회연금보험 대우를 받는다.
2. 사회보험 모집 방식에는 어떤
1, 비례보험료제가 있습니까? 이런 방식은 피보험자의 임금 수입을 기준으로 일정한 비율을 정하여 보험료를 징수하는 것이다. 비례제를 채택하면 원래 사회보험의 주요 목적은 피보험자가 위험사고를 당한 동안 잃어버린 수입을 보상해 최저생활을 유지하기 위해 평소 의존하는 수입을 참고해야 한다는 것이다. 한편으로는 지급을 측정하는 기준으로, 다른 한편으로는 보험료 계산의 근거로 삼아야 한다. 직업 기준 비례 보험료제의 가장 큰 결함은 사회보험의 부담이 임금과 직접 연관되어 있다는 점이다. 고용주의 고용인이 사회보험을 부담하든, 한 쪽이 사회보험을 부담하든, 사회보험의 부담은 인건비 증가로 드러났고, 그 결과 자본이 노동을 밀어내게 되어 실업이 증가하게 된다.
2, 동일 보험료제. 피보험자나 그 고용주의 수입이 얼마든 같은 금액의 보험료를 받는다는 것이다. 이런 방법으로 보험료를 징수하는 국가는 지급시 일반적으로 균등제를 채택하여 수지일률적으로 평등하다는 의미를 지닌다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료) 그러나 그 결함은 저소득자와 고소득자가 같은 보험료를 내는 것이 부담능력에 있어서는 분명히 불공평하다는 것이다.