고용주가 지급하는 연금의 일부는 개인 계좌에 포함되지만 전부는 아닙니다.
1. 연금의 구성 및 지급
연금은 퇴직 후 근로자의 기본생활을 보호하기 위해 *** 근로자와 사용자가 공동으로 지급한다. 그 중 단위가 지불하는 부분은 주로 퇴직자에게 연금 및 기타 관련 혜택을 지급하기 위한 통합 기금을 구성하는 데 사용되며, 개인 직원이 지불하는 부분은 주로 개인 계정 연금을 구성하는 데 사용됩니다.
2. 개인 계좌 연금의 형성
개인 계좌 연금은 직원의 개인 기여의 주요 대상입니다. 우리나라의 사회보험법에 따라 근로자는 규정된 비율에 따라 연금 보험료를 납부해야 하며, 이 부분은 개인 계좌에 포함됩니다. 동시에, 단위가 지불한 연금의 일부도 일정 비율에 따라 개인 계좌로 이체되어 개인 계좌에 연금이 축적됩니다.
3. 개인계좌연금의 관리 및 사용
개인계좌연금은 자금의 안전성과 부가가치를 보장하기 위해 사회보험기관이 관리합니다. 직원이 퇴직할 경우 퇴직 후 기초생활을 보호하기 위해 관련 규정에 따라 개인계좌연금을 산정하여 지급하고 있습니다. 또한 개인 계좌 연금은 직원 사망 후 법적 상속인에게 상속될 수도 있습니다.
IV. 연금 정책의 조정 및 개혁
우리나라의 사회 보장 시스템이 지속적으로 개선됨에 따라 연금 정책도 지속적으로 조정 및 개혁되고 있습니다. 정부는 연금제도의 지속가능성과 공정성을 확보하기 위해 연금지급비율, 산정·지급기준 등을 경제·사회 발전과 인구 고령화 추세에 맞춰 적시에 조정해 나가겠다.
요약하자면:
고용주가 지급하는 연금의 일부가 개인 계좌에 포함되지만 전부는 아닙니다. 연금은 기본연금과 개인계좌연금으로 구성되며, 개인계좌연금은 근로자 개인지급액과 단위지급액의 일정 비율을 말한다. 개인계좌연금은 사회보험기관이 관리하며, 퇴직 후 근로자의 기본적인 생활을 보호하기 위해 사용됩니다. 아울러, 정부는 연금정책의 지속가능성과 공정성을 확보하기 위해 계속해서 실태를 고려하여 연금정책을 조정하고 개선해 나가겠습니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법"
제12조는 다음을 규정합니다:
사용자 기본 연금 보험 보험료는 국가가 규정한 단위의 근로자 임금총액의 비율에 따라 납부하며 기본양로보험통합기금에 기록한다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 이를 개인계좌에 입금해야 한다.
'중화인민공화국 사회보험법'
제14조는 다음과 같이 규정하고 있다.
개인계좌는 미리 인출할 수 없으며, 회계이자율은 은행 정기 예금 이자율보다 낮아서는 안 됩니다. 이자세가 면제됩니다. 개인이 사망한 경우 개인계좌의 잔액은 상속될 수 있습니다.