우리는 일을 하다 보면 부족한 부분이 많다고 느낄 때가 많지만, 이는 사실 의욕이 넘치는 많은 사람들에게 혼란을 주는 일이기도 합니다. 의욕이 있는 사람에게는 현재 상태에 결코 만족할 수 없습니다. 완벽함은 항상 다음 단계에 있습니다.
그렇다면 현재 직업이 부족하다고 느낀다면 직업을 바꿔야 할까요? 아니면 더 열심히 노력하고 인내해야 할까요? 계속 고집한다면 방향은 무엇인가? 이 기사에서는 작업을 점점 더 완벽하게 만드는 가장 좋은 방법을 설명합니다.
1. 좋은 일자리는 '찾는 것'만으로는 찾을 수 없습니다. 이유는 무엇입니까?
많은 사람들이 자신의 직업이 적합하지 않다는 것을 알게 되면 “아니요, 자리를 바꿔서 새로운 직업을 찾아야 해요”라는 첫 반응을 보입니다.
그들은 답을 알고 싶어합니다: 그들에게 가장 좋은 직업은 무엇입니까?
두 가지 이유가 있습니다. 첫째, 자신이 좋아하는 완벽한 직업이 진입 장벽이 매우 높으며 심지어는 할 수 없다는 사실을 발견했을 수도 있습니다. 두 번째는 3년마다 관심과 능력, 가치관이 바뀌고, 직업에 대한 요구도 급변한다는 점이다. 현재 인기 있는 직업인 제품 관리자와 운영은 10년 전에는 존재하지도 않았습니다. 매년 귀하의 "최고의 직업"은 동적으로 변화합니다.
가장 완벽한 직업은 현재 직업을 기반으로 하며 단계별로 조정하고 집중합니다.
예를 들어 Jack Ma는 막 졸업했을 때 학교에 머물면서 가르치고 있었고 그의 직책은 훌륭한 교사가 되는 것이었습니다. 교사로서 저는 열심히 일하고 있으며 여전히 항저우의 10대 뛰어난 교사 중 한 명입니다. 저는 상무부로부터 번역가로 일하기 위해 일시적으로 미국으로 파견되었습니다. 인터넷을 보고 다시 공무원으로 일하면서 한동안 국방부의 전자 전화번호부 작업을 하지 못했습니다. 베이징 상업부. 실패 후 그는 18명을 데리고 항저우로 가서 알리바바를 설립했는데 이때 2B 비즈니스 플랫폼으로 자리매김했다. 계속 하다보니 외국계 대기업인 이베이에서 중국 진출을 원해서 타오바오를 시작하게 됐어요. 그리고 Taobao는 제3자 보증이 필요했기 때문에 우연히 Alipay에 들어가 금융 분야에 진출했습니다... 마지막으로, 우리 모두는 엄마 아빠가 최근 Alibaba를 그만두고 이제는 좋은 교사가 될 위치에 있다는 것을 알고 있습니다.
Jack Ma가 장기적인 포지셔닝을 가질 수 있다고 생각하십니까?
Jack Ma는 분명 그렇지 않습니다. 그의 플레이 스타일은 한 가지 일을 달성하기 위해 각 단계에서 작은 폐쇄 루프를 만들기 위해 최선을 다하는 것입니다. 그런 다음 이 폐쇄 루프에서 기회와 추세를 찾아 에너지를 더욱 증폭시키십시오.
그의 포지셔닝은 고정된 지도에 '포지셔닝'되는 것이 아니라 스스로 천천히 조정하고 만들어가는 것이다. .
누군가 제 전 상사인 유민홍에게 왜 회사를 그렇게 크게 만들고 미국 돈을 사용하여 중국에서 교육을 제공할 수 있는지 물었습니다.
라오위는 “공개를 기대하지 않았기 때문일 수도 있다”고 말했다. 그런 다음 하나씩 수업을 진행하고, 하나씩 수업을 시작하고, 부족한 점을 배우고, 차근차근 시장에 나갑니다.
완벽한 작품은 자리잡는 것이 아니라 끊임없이 보정하고 개발하는 것입니다.
2. 플라이휠 효과를 만들고 좋은 직업을 "조정"합니다.
그러면 어떻게 지속적으로 경력을 조정하고 하나의 직업을 차례로 완료할 수 있는지 물을 수 있습니다. 폐쇄 루프?
가장 좋은 방법은 자체 회전하는 전문 플라이휠을 만드는 것입니다.
플라이휠이란 무엇인가요?
디젤 엔진 옆에는 대형 철판(문서에 사진을 넣었습니다)이 흔히 보이는데 바로 플라이휠입니다.
엔진에 시동이 걸리면 플라이휠을 먼저 구동하세요. 플라이휠이 회전하기 시작하면 엔진이 가끔 힘을 발휘하지 못하더라도 플라이휠이 이를 앞으로 이동시켜 프로세스를 원활하게 하고 자동차가 멈추지 않게 합니다.
경력 개발의 5가지 요소 중 '하고 싶은 일', '유능함', '할 가치가 있는 것'은 세 가지가 모두 회전하는 시점이 커리어를 위한 완벽한 상태라고 말했습니다. 개발. 세 개의 날개가 달린 이 프로펠러 뒤에 거대한 플라이휠이 있다고 상상해 보세요. 사람이 어떤 일을 좋아할수록 더 많이 투자하고 그 일을 더 잘하게 될 것이며, 더 많은 일을 잘할수록 그 사람의 이익은 더 커질 것이고 당신이 하는 일은 점차적으로 더 가치 있게 될 것입니다. 플라이휠이 회전하기 시작하는 것을 느끼고 심지어 스스로 운전해 보세요.
플라이휠 시스템의 단점은 세 개의 잎이 연결되는 데 시간이 오래 걸리고 천천히 시작된다는 것입니다.
그러나 장점은 세 개의 잎이 형성되면; 그 효과는 강한 관성을 형성할 것입니다. 사랑받고 싶지 않거나 할 가치가 없는 사람을 가끔 만나면 그 사람은 관성에 휩쓸려 일이 순조롭게 진행될 것입니다.
또한 이 플라이휠이 순환할 때마다 더 많은 에너지를 저장할수록 위험에 대한 저항력은 더욱 강해집니다.
이 플라이휠은 애초에 어떻게 회전했나요?
물론 가장 운이 좋은 상태는 자신이 '좋아하는 일'과 '할 만한 가치가 있는 일'을 아주 어린 나이에 발견한 다음, 의식적으로 능력을 키우고 마침내 모든 것을 다하는 것입니다. 주변의 요소. 그러나 대부분의 사람들의 또 다른 상황은 그들이 "할 만한 가치가 있는 것"에서 시작하여 "할 수 있는 것"을 밀어붙인다는 것입니다. 기본적인 생활 조건을 유지할 수 있게 된 후에 그들은 "하고 싶은 것"에 대해 생각하기 시작합니다. 이러한 일에 대한 사랑을 중심으로 역량과 비즈니스 수익을 재구축하세요. 그러므로 인생은 아기 때부터 시작해야 하고, 10년 일찍 행복한 삶에 들어가야 한다고 합니다.
3. 현재를 기준으로 불완전에서 완벽으로
이제 플라이휠이 회전하고 있지만 모든 측면에서 만족스럽지 않은 경우 어떻게 디버깅해야 합니까? ?
가장 약한 부분부터 조정을 시작하세요.
여기서는 가장 직관적인 판단 방법, 즉 자신의 감정을 관찰하는 방법을 가르쳐 드리겠습니다.
세 가지 요소는 각각 감정에 해당합니다. 하는 것을 좋아하는 것은 신선함을 가져오고, 잘하는 것은 성취감을 가져오고, 할 가치가 있는 것은 가치감을 가져옵니다.
결국 다양한 요소가 부족하면 감정도 달라지게 됩니다.
'좋아하는 것'이라는 요소가 부족하면 매우 '심심'해지고 매일 반복되는 느낌을 받게 되기 때문에 작업에 신선함을 더해야 합니다.
'잘한다'라는 요소가 부족하면 매우 '불안'하게 됩니다. 이때 업무에 더 많은 역량과 자원, 세분화 목표와 프로세스를 부여해야 합니다.
'할 가치가 있는' 요소가 부족하면 매우 '불안'하게 됩니다. 분개한 여자처럼 항상 이 직업이 당신에게 빚진 것을 느끼는 것처럼 '잃어버린' 이 때 침착하게 생각해야 합니다. 원하는 값이 어디서 발견되는지 알아보고 적절한 경로를 찾으세요. 이때 모든 발걸음이 꾸준하기 때문에 마음이 편해질 것입니다.
이때 큰 원을 한 바퀴 돌고 나면 처음에 질문했던 질문들에 대한 답을 어느 정도 얻어야 한다고 말할 수도 있을 것입니다.
지금의 직업을 바꾸고 싶은지 말해 보세요. 어떤 방향으로 바꿔야 할까요?
스스로에게 3가지 질문을 던져보세요.
직장에서 느끼는 가장 큰 부정적인 감정은 무엇입니까?
당신의 경력에서 부족한 세 가지 요소는 무엇입니까?
이 요소를 개선하기 위한 자원은 업무에 있습니까, 아니면 자신 안에 있습니까?
예를 들어 한 아이가 첫 직장을 시작으로 1년 만에 직장을 세 군데나 옮겼다. 그는 처음에는 이 일에 꽤 관심이 있었지만 계속 일을 할수록 불안과 좌절감에 사로잡혔다고 말했습니다. 그는 그것이 적합하지 않을 수도 있다고 스스로 생각하여 그것을 다른 것으로 바꾸고 또 다른 것으로 바꿨습니다.
감정은 실제 사람보다 더 실제적인 경우가 많습니다. 불안은 능력이 부족하고 기본적인 직업적 자질이 부족함을 의미합니다. 이 경우 결과가 좋지 않아 비난을 받는 것이 당연해 실망감을 안겨준다. 플라이휠이 완전히 회전을 멈췄습니다.
그런데 이직하면 능력 문제도 바뀔 수 있을까?
분명히 그렇지 않습니다. 한 입문 직업에서 다른 직업으로 맹목적으로 뛰어든다면 항상 시작에 대한 좌절감을 경험하게 될 것입니다.
가장 좋은 방법은 현재 하고 있는 직업에서 우선 열심히 하고, '잘한다'는 점을 보완해서 성과를 내는 것이다. 하나의 작은 폐쇄 루프에서 다음 루프로.
우리 모두는 재미있고 유능하며 가치 있는 완벽한 직업을 원하지만 불완전함에서 완벽함까지 한 단계에 도달하기는 어렵습니다.
경력에서 불완전함에 직면했을 때
가장 먼저 해야 할 일은 자신의 감정을 침착하게 관찰하고 현재 직업에서 불완전성을 찾는 것입니다.
그런 다음 현재 작업에서 가능한 많은 리소스를 찾고 처음으로 플라이휠을 돌립니다.
마지막으로 새로운 기회를 포착하고 직업을 바꿔 이 플라이휠 효과를 더욱 증폭시키는 방법에 관한 것입니다.
느리게 보일 수도 있지만 실제로는 가장 실용적이고 빠른 방법입니다. 이 전문 플라이휠이 회전하기 시작하면 관성이 발생합니다. 일반적인 좌절로 인해 그는 거의 멈추지 않습니다. 외부 세계에서 시작하면 삶은 항상 불확실하고 불만족스럽다는 것을 알게 될 것입니다. 그러나 내부에서 시작하면 경력 개발은 기본적으로 통제할 수 있는 문제라는 것을 알게 될 것입니다.
열에 아홉은 인생이 불만족스러울 것입니다. 그러나 진정으로 현실적인 이상주의자라면, 마스터할 수 있는 한두 가지에 집중하고, 폐쇄적인 순환을 거쳐, 불완전함에서 완전함으로 나아가십시오.
당신이 해야 할 첫 번째 단계는 침착하게 자신의 감정을 관찰하고 현재 작업이 완벽하지 않은 부분을 찾는 것입니다.
수확과 생각:
고전 선생님의 이 글을 읽고 나는 한 가지 사실을 이해하게 되었습니다.
너무 장기적인 진로 계획은 합리적이지 않을 수 있습니다. 예를 들어, 지금 10년 계획을 세웠다면 어쩌면 3년 후에 계획이 바뀔 수도 있습니다. 소위 계획은 변화를 따라갈 수 없습니다. 시대는 너무 빨리 변하고 있고, 새로운 것들도 자주 변하고 있습니다. 환경이 변함에 따라 계획을 지속적으로 조정할 수만 있습니다. 가장 중요한 것은 지금 당장 일을 하는 것입니다.
자신의 감정을 차분하게 관찰하고 자신이 완벽하지 않다는 것을 발견하세요: "하기를 좋아함", "잘함", "할 가치가 있음"
"하고 싶은 것", 현재 나는 나는 내가 할 수 없는 일을 하고 있고, 내가 좋아하는 일을 하고 있기 때문에 좋아한다면 문제가 없다.
"잘한다"는 것은 이제 막 클라이언트 관련 지식을 접한지라 많은 지식과 스킬을 잘 파악하지 못하고, 개선해야 할 점이 많다는 것입니다. . 현재 가장 중요한 것은 UI 자동화 지식을 향상시키는 것입니다. 목표를 세분화하고 계획을 수립해야 합니다. 그런 다음 계획을 실행하고 계속해서 조정합니다.
"할 가치가 있다." 현재의 관점에서 이 일은 더 이상 할 수 없을 때까지 여전히 할 가치가 있다. 결국 성취감을 가져다 줄 뿐만 아니라 수입도 가져다준다.
주변에 전문적인 플라이휠을 돌릴 수 있는 좋은 사람들이 있나요?
두 사람이 있는 것 같아요. 내 관찰과 이해에 따르면 그들은 모두 전문적이어야 하며 전문 플라이휠의 세 가지 측면 모두에서 매우 잘 작동할 수 있으며 경력 개발도 빠르게 증가하고 있습니다. 불과 몇 년 만에 다른 사람들은 10년 이상을 달성했습니다.