1. 목공: 나무 템플릿 프로젝트와 나무 문과 창문 프로젝트입니다.
석조 작업: 즉, 석조 작업.
석고 작업: 내부 및 외부 석고.
4, 석재 제작: 돌계단 등.
페인팅 작업: 페인팅, 페인팅 및 기타 프로젝트.
6. 보강 작업: 보강 작업
콘크리트 작동: 콘크리트 생산 및 주입.
8. 비계 조작: 비계.
9. 바닥 조작: 조립식 바닥을 설치합니다.
10. 용접 작업: 용접, 가스 용접, 강철 용접 등.
1 1. 수온전 설치: 수온전 설치 공사.
12. 판금 작업: 하도급 유형은 일반 건물에서 거의 사용되지 않으며 주로 판금 장식 프로젝트입니다.
13, 선반 작업: 임시 전기 배선, 주로 전력 엔지니어링 프로젝트에 사용되며 일반 건설 프로젝트에 덜 사용됩니다.
둘째, 노동 하도급 자격 기준
1, 1 급 자격 기준:
(1) 기업 등록자본 30 만원 이상.
(2) 기업은 선임 엔지니어 이상의 관련 전문 기술자 또는 기술 담당자를 보유하고 있습니다.
(3) 기업이 초급 이상의 수준을 가진 목공은 20 명 미만이며, 그 중 중고급 근로자는 50% 미만이다. 기업경영자 자격증 취업률 100%.
(4) 기업이 최근 3 년간 완성한 노무하도급 계약 금액은 654.38+0 만원 이상이다.
(5) 기업은 하도급 범위에 적합한 기구를 가지고 있다.
2, 2 차 자격 기준:
(1) 기업 등록 자본 65438+ 만원 이상.
(2) 기업은이 전문 수석 엔지니어 이상의 기술 책임자를 보유하고 있습니다.
(3) 기업의 초급 이상 목공은 65,438+00 명 이상이며, 그 중 중고급 목공은 50% 미만이다. 기업경영자 자격증 취업률 100%.
(4) 기업은 최근 3 년 동안 두 개 이상의 목공 하도급 공사를 맡았으며, 공사의 질이 합격되었다.
(5) 기업은 하도급 범위에 적합한 기구를 가지고 있다.
셋째, 엔지니어링 노동 하도급 분쟁을 방지하는 방법
1, 법적 하도급, 표준 운영.
(1) 프로젝트 부서장은 노무 하도급 계약을 허가할 때 노무 하도급 기업의 사업자 등록, 등록 자본, 경영 범위, 기업의 노무 작업 자격 등을 엄격히 심사하여 무효 노무 하도급 계약을 피하고 불필요한 노무 하도급 분쟁을 일으켜야 한다.
(2) 반드시 노무계약을 체결해야 한다.
(3) 자격을 갖춘 노동 하도급 목록을 수립한다. 노무하도급 기관에 대한 정기적인 심사평가를 실시하고, 노무하도급 기관에 대한 감독 관리를 강화하다.
2, 노동 하도급 노동 법률 및 규범을 달성하기 위해.
(1) 노동 회사 파견.
(2) 이주 노동자와 직접 노동 계약을 체결하다.
3. 자연인 (청부업자) 과 무자격 노무팀 사용을 금지합니다.
건축공사 하도급 관련 내용에 대한 자세한 소개입니다. 요약하면, 목공, 비계, 콘크리트, 철근 등 건설 노무 하도급이 많다는 것을 상기시켜 드리겠습니다. 그리고 일반 계약만큼 많은 책임은 없습니다.