직무 설명(10개 항목)
설명에는 장점을 소개하는 것뿐만 아니라 주의해야 할 사항과 발생할 수 있는 문제를 명확하게 설명하는 등 포괄적으로 설명해야 합니다. 생기다. 다음은 제가 정리한 직무기술서입니다. 모든 분들의 참고와 참고가 될 수 있기를 바랍니다.
직무 책임 명세서(1부)
1. 확인 및 회계, 그룹과 그룹이 전체 지분을 소유한 자회사 및 지주 회사의 재정 상태를 감독하고 장부를 검토하는 업무를 담당합니다. 및 기타 회계 정보, 그룹의 재무 보고서, 사업 보고서, 이익 분배 계획 및 기타 재무 정보를 확인합니다.
2. 관련 국가 재무 정책 및 규정을 홍보 및 구현하고 기업 재무 관리 및 회계 수립을 조직합니다. 구현 세부 사항, 다양한 국가 규정을 시기적절하게 연구합니다. 이 정책이 비즈니스 운영 프로세스에 미치는 영향
3. 그룹의 재무 부서를 조직하고 이끌어 재무 관리 및 회계를 수행하고 다양한 기능 부서 간의 관계를 조정합니다. 기업의 재무 부서의 정상적인 업무 질서를 보장합니다.
4. 그룹의 연간 재정 예산 및 재정 비용 계획 수립을 조직하고 실행 및 평가를 조직합니다.
5. 그룹의 중요한 재정 문제를 검토하고 발생하는 주요 징계 위반에 대해 직접적인 책임을 집니다.
1. 그룹의 다양한 월별, 분기별 및 연간 회계 명세서와 재무 보고서를 검토하고, 진술 및 보고서의 정확성에 대한 책임을 집니다.
2. 그룹의 다양한 자산의 손익에 대한 책임, 재고 손실 및 손실 승인에 대한 책임, 책임 식별에 대한 책임이 있습니다. /p>
3. 다양한 자산의 양도 및 임대에 대한 검토를 담당합니다.
4. 그룹의 제품 가격 결정 원칙에 따라 내부 결제 가격을 발행하고 검토합니다. 사업 협력 계약
5. 그룹 비용 및 비용을 정확하게 계산하고 비용 및 비용 변경 이유를 식별합니다.
6. 그룹의 사업 결정 및 프로젝트 투자 결정에 참여하고, 프로젝트 이익의 타당성에 대한 선도적 의견을 제공하며, 그에 따른 의사 결정 책임을 집니다.
7. 그룹의 재무 활동 및 자금 조달 비용을 평가하고, 회사의 자산 및 부채 구조를 파악하고, 문제가 발견되면 회사 리더에게 해결책을 제안하는 책임을 맡습니다.
8. 그룹의 회계 전산화 작업을 조직하고 주도합니다. 관련 부서와 협력합니다.
9. 그룹 내 모든 수준의 회계 담당자에게 현장 기술 교육을 제공하고 회계팀의 전문성을 지속적으로 향상시킵니다.
10. 금융 시스템의 주요 사건이나 비정상적인 재무 정보를 정기적으로 회사 경영진에게 적시에 보고하고, 필요한 경우 이사회에 보고합니다.
11. 회사의 주요 사업 관리 결정의 이행을 검사, 계산, 분석 및 감독합니다.
12. 회사의 재무 전달 절차, 재무 처리 절차 및 기타 사항을 검사하고 감독합니다. 재무 관리 모델 준수.
13. 다양한 재무 평가 지표의 정확성과 완전성을 분석 및 감독하고 평가 결과를 정기적으로 회사 경영진에 보고합니다.
14. 자금 관리를 검사 및 감독하고, 다양한 자금 할당량을 합리적으로 계산하며, 정기적인 자금 예측 및 분석을 수행하고, 적극적으로 자금을 조달하고 종합적인 균형을 달성합니다.
15. 기업의 재정 업무가 공식적인 방향으로 발전할 수 있도록 재정, 조세, 금융 정책의 이행을 검사하고 감독합니다.
16. 기업의 정기 및 비정기 재무 검사를 조직하고, 업무 요구에 따라 내용을 지속적으로 업데이트하고, 검사 표준을 제정하고, 문제를 드러내고, 허점을 막고, 점차적으로 재무 업무를 표준화합니다.
17. 경영진과 이사회가 할당한 기타 업무를 완료합니다. 직무 설명(2부)
영업 담당자 직무
1. 마케팅 부서 관리자의 지도 하에 시장 개발, 비즈니스 협상 및 고객 자원 관리를 담당합니다. 지역. 판매 목표 작업을 완료하기 위해 열심히 노력하십시오.
2. 종이 봉지 기계 제품 지식과 업계 시장 상황에 능숙하고 고객에게 제품 기능과 성능 이점을 정확하고 명확하게 소개할 수 있어야 합니다.
3. 미수금 회수를 담당하고 재무 부서의 결제 업무를 지원합니다.
4. 고객 파일을 구축 및 개선하고 판매 채널에 대한 정보를 수집, 정리 및 분석합니다.
5. 주문의 생산, 배치 및 추적을 담당하며 주문은 적시에 이루어져야 하며 조립 및 디버깅 진행 상황을 언제든지 추적하여 완성된 기계의 배송을 보장해야 합니다. 일정에 맞춰 품질과 수량을 갖추고 완료됩니다.
6. 고객과 원활하게 소통하고 비즈니스 협상, 계약 체결 및 이행, 운송 또는 수출, 설치 및 시운전 등의 전체 프로세스를 추적하고 조정합니다.
7. 온라인 판매 플랫폼 및 기타 전자 정보 채널을 통해 제품과 브랜드를 홍보하는 일을 담당합니다.
8. 해당 지역의 개발 현황, 업무 진행 상황, 매출 실적 등을 부서장에게 정기적으로 보고한다.
9. 고객 정보 업무를 잘 수행하십시오.
10. 마케팅 부서 관리자가 할당한 기타 작업을 완료합니다. 직무 책임 선언문(3부)
마케팅 부서 관리자 직무 책임
1. 총괄 관리자의 지도 하에 부서 업무를 주재하고 조직하고 감독하는 일을 담당합니다. 부서 직원은 업무를 완전히 완료합니다. 부서 책임 범위 내에서 다양한 작업을 수행합니다.
2. 부서의 직무책임체계와 업무기준을 시행하고, 제작현장과의 접촉과 조율을 강화한다.
3. 제품 판매 시스템, 인센티브 및 평가 계획을 구성하고 공식화합니다. 영업업무기준을 명확히 하고 영업관리망을 구축, 개선하며 조정, 지도, 일정관리, 검사, 평가 업무를 성실히 실시합니다.
4. 국내외 중요한 종이봉투 기계 산업 전시회를 조직 및 참가하고, 외부 제품 홍보 및 브랜드 홍보를 강화하는 일을 담당합니다.
5. 시장 조사 및 분석을 수행하고, 시장 동향을 파악하고, 적시에 피드백을 제공하며, 지속적으로 고객 시장을 개발 및 통합합니다.
6. 연간, 분기별 및 월별 판매 계획 준비를 조직하여 판매 계획 목표가 완료되고 적시에 자금이 인출되도록 보장합니다.
7. 판매 비즈니스 협상, 계약 체결 및 이행, 운송, 설치, 디버깅 및 기타 작업에 대한 조정 및 후속 조치를 담당합니다.
8. 판매통계, 회계 등 기본적인 관리업무를 잘 수행하고, 총지배인의 의사결정에 도움이 되도록 정기적인 판매통계보고서를 작성한다.
9. 애프터 서비스, 고객 서비스 메커니즘 구축 및 개선, 애프터 유지 관리 문제를 적시에 처리하고 좋은 고객 관계를 유지하는 역할을 담당합니다.
10. 제품 품질 정보에 대한 시기적절한 피드백을 제공하고 주요 품질 사고 해결을 지원합니다. 시장 조사를 조직하고, 제품 개발 및 개선 제안을 제안하고, 신제품 및 신기술 프로젝트의 확립을 촉진합니다.
11. 영업 직원의 평가, 평가 및 관리 교육을 담당하고 영업 팀 구성을 강화합니다.
12. 총괄 관리자가 할당한 기타 작업을 완료합니다. 직무 내용 설명(4부)
기술 담당자 직무:
1. 현장 종합 건설 기술 지도, 건설 조직 계획 작성, 품질 검사, 숙지 등을 담당합니다. 다양한 프로세스, 각 프로세스 이해
2. 건설 조직 설계 구성 및 편집
3. 프로젝트 건설 기술 계획 결정
도면 검토 및 설계 제안
5. 기술 관리 작업을 수행할 기술 인력을 구성합니다.
6. 기술 표준 구현을 확인합니다. 7. 전체 품질 관리를 조직합니다.
8. 프로젝트 품질을 검사하기 위해 관련 인력을 조직합니다.
직무 책임 설명(파트 5)
회사 차장에 대한 직무 설명
1. 일일 근무 시간과 일정을 합리적으로 정리하고 총책임자에게 상기시킵니다.
2. 총지배인의 다양한 지시와 준비 사항을 적시에 전달하고 총지배인이 할당한 다양한 문서의 초안을 작성하는 역할을 담당합니다.
3. 이메일을 주고받고 이를 총책임자에게 제출합니다. 적시에 처리할 수 있도록 관리자에게 요청합니다.
4. 비즈니스 리셉션을 준비하고, 예약을 하고, 총지배인이 방문객을 만날 수 있도록 약속을 주선합니다.
5. 총지배인이 준비할 수 있도록 지원합니다.
6. 부서 및 기타 업무를 잘 수행합니다. 부서의 조정 업무를 수행하고 기타 보조 서비스에서 부서를 지원합니다.
7. 총장의 지도하에; 관리자는 기업의 구체적인 관리 업무를 준비, 실행, 검사, 감독 및 실행하는 책임을 집니다. 직무 책임 선언문(6부)
부동산 엔지니어링 부서 관리자 직무
1. 타당성 조사, 계획 계획 시연, 건설 도면 검토 및 회사 프로젝트 서명에 참여합니다.
2. 프로젝트 전 절차와 건설 준비를 구성하고 프로젝트 요구 사항에 따라 내부 부서 자원을 할당합니다.
3. 일반 도급, 하도급, 감리 단위의 입찰 업무를 조직하거나 참여합니다.
4. 모든 프로젝트의 건설 진행, 품질, 비용 및 안전을 책임집니다.
5. 프로젝트에 참여하는 다양한 단위와 회사 내 다양한 부서 간의 관계를 조정합니다.
6. 프로젝트 예산 계약 관리 및 중요한 프로젝트 계약 협상에 참여합니다.
7. 회사 내 다른 부서의 업무에 협력합니다.
8. 부서 내 일상 관리를 담당합니다: 부서 업무 계획의 분해, 직원의 임면 등.
9. 다양한 업무의 진행 상황을 적시에 리더에게 보고하고 리더가 할당한 기타 업무를 완료합니다. 직무 책임 선언문(7부)
마케팅 부서의 책임 범위
1. 적극적으로 시장을 탐색하고 조사 및 분석을 강화하며 시장 정보를 수집, 정리 및 피드백합니다. 역동적인 시장을 장악하고 비즈니스 채널을 확장하고 시장 점유율을 높이기 위해 노력합니다.
2. 공장 전략 계획을 바탕으로 해당 마케팅 발전 계획과 연간 마케팅 계획을 제안하고, 분기별, 월별 세부 마케팅 계획을 수립합니다.
3. 공장에서 발표한 연간 판매 목표를 완료하고 미수금을 적시에 회수할 책임이 있습니다.
4. 마케팅 네트워크 구축 및 애프터 서비스 시스템을 담당합니다.
5. 제품 브랜드 홍보 및 기업 이미지 홍보를 담당하고 홍보 계획을 수립하며 광고 비용을 합리적으로 통제합니다.
6. 다양한 판매 원자재의 분류, 분류, 수집 및 보관 관리와 판매 통계표 및 분석 보고서의 적시 작성을 담당합니다.
7. 공장 고객정보의 구축, 보존, 분류 관리를 담당합니다.
8. 제품 홍보 매뉴얼, 사용 설명서 및 기타 자료를 제작하고 개선하는 일을 담당합니다.
9. 고객이 구입한 장비의 설치 및 시운전과 판매 후 유지 관리에 대한 책임을 집니다. 직무 내용 설명 (파트 8)
부장 보조 직무
1. 공장 관리 인사 관리, 생산 운영 관리 등 일상 업무에서 부장을 보좌합니다.
2. 총책임자가 공장 운영을 관리하고, 다양한 내부 부서의 일상 업무 관계 및 거래 처리를 조정하고, 필요한 경우 별도의 조정 회의 또는 업무 회의를 소집하도록 지원합니다.
3. 기업 발전 계획을 수행하고, 효과적인 정보를 수집 및 정리하며, 총책임자의 의사 결정을 위한 컨설턴트 역할을 합니다.
4. 공장 규칙 및 규정 초안을 작성하고, 규칙 및 규정을 구현하며, 관리 시스템을 운영 및 유지하고, 규정을 엄격히 준수하여 책임 평가를 구현합니다.
5. 공장의 주요 업무와 총책임자가 각 부서에 할당한 중요 업무를 추적하고 감독합니다.
7. 직원 채용, 고용, 출석, 평가, 상벌, 근로 계약 체결 등 인사 관리와 인사 파일 관리를 담당합니다.
8. 신고, 처리, 연례검사 등을 포함하여 법인의 인허가, 자격, 명예 등의 관리를 담당합니다.
9. 인감 및 소개장의 사용 관리를 담당합니다.
10. 계획, 작업 요약, 행정 문서 등 포괄적인 지원 문서 초안을 작성합니다.
11. 조직을 담당하고 각종 회의를 소집하고 회의록을 작성하며 회의의 정신을 구현합니다.
12. 구내식당, 기숙사, 관리인, 청소 등 물류관리를 담당한다.
13. 관용 차량의 파견 및 관리를 담당합니다.
14. 기업문화 구축을 잘한다.
15. 총괄 관리자가 할당한 기타 작업을 완료합니다. 직무 책임 선언문(9부)
총지배인의 직무
1. 총책임자 책임 시스템의 관리 시스템을 구현하고, 공장 구조, 직무 설정, 직원 설립을 결정합니다. 각급 관리자의 책임 범위는 관리 관계를 조정하고 공장 운영 메커니즘을 개선하며 생산 및 비즈니스 활동의 정상적인 발전을 보장하는 것입니다.
2. 공장 관리 시스템을 구축 및 개선하고, 각종 제도 및 규정을 개선하며, 이행 방안을 수립 및 개선합니다.
3. 공장 조직 구조와 인력 배치를 결정하고 모든 수준의 관리자를 선택, 임명 및 해임하고 급여를 결정합니다.
4. 공장의 전략적 목표, 사업 목표 및 개발 계획을 조사 및 수립하고 해당 사업 정책, 구체적인 조치 및 제품 품질 표준을 수립합니다.
5. 리더는 공장 판매 및 운영 활동을 지휘하고, 지속적으로 새로운 고객 시장을 탐색하며, 좋은 고객 관계를 구축 및 유지합니다.
6. 공장의 일상적인 운영 및 관리를 조직하고 관련 결의안, 계약, 계약, 내부 문서에 서명하고 관련 문제를 처리합니다.
7. 재무 관리 시스템을 개선하고, 각종 비용과 비용 소비를 통제하며, 수익을 늘리고 지출을 줄이며, 공장의 경제적 이익을 향상시킵니다.
8. 공장에서 새로운 기술과 새로운 장비의 연구 개발을 조직하고 과학 연구에 중점을 두고 인재를 육성하며 업계 선두 위치를 확립 및 유지합니다.
9. 제품 품질 관리를 강화하고, 브랜드 가치를 종합적으로 향상시키며, 좋은 시장 평판을 구축합니다.
10. 직원 팀 구성을 강화하고 직원의 기술과 자질을 향상시키며 직원의 생각과 삶에 관심을 갖고 팀 안정성을 유지합니다.
11. 기업 문화 구축을 강화하고 대외 홍보를 유지하며 좋은 사회적 이미지를 구축합니다. 직무 내용 설명(파트 10)
차장 직무
1. 부장의 리더십 하에 기술 도입 및 개발, 브랜드 홍보 및 판촉, 공장 업무에 집중 자산 관리, 생산 관리 및 제품 품질 검사.
2. 총책임자가 공장의 경영 방침, 발전 방향, 조직 구조를 수립하고, 공장의 장기 계획과 연간 사업 계획을 개선하며, 공장의 결의를 성실히 이행하도록 지원합니다.
3. 시장 변화와 개발 동향을 조사 및 파악하고, 마케팅 계획을 검토 및 승인하며, 제품 홍보 및 브랜드 홍보 활동을 적극적으로 조직하는 일을 담당합니다.
4. 공장의 내부 재정 시스템 및 유통 계획을 검토 및 승인하고, 호텔의 예산, 결산, 개조 및 투자 계획을 검토 및 승인합니다.
5. 국내외 산업계의 선진기술과 발전동향을 분석, 연구하고 신기술을 적극적으로 도입하며 신장비를 개발한다.
6. 기술 관리 표준 및 생산 프로세스 흐름을 준비하고 적시에 생산을 준비 및 구성하며 공장 제품의 경쟁력을 지속적으로 향상시킵니다.
7. 다음을 따릅니다. 총괄 관리자의 업무 분담, 사업 부서 및 생산 워크샵의 작업 품질 감독, 성과 관리 및 성과 평가 강화, 공장의 일일 생산 및 운영의 구체적인 상황 이해.
8. 총책임자가 할당한 기타 작업을 완료합니다.