교사 채용 면접 시 다음 4가지 핵심 사항에 주목하세요
1. 수업은 어땠나요?
초등학교 교사 면접에서 가장 먼저이자 가장 중요한 연결고리는 지원자의 교실 수업을 살펴보는 것이다. 지난 수업을 통해 지원자의 전문적 수준과 교육 능력에 대한 이해도가 어느 정도인지 알 수 있다. 교재, 칠판 쓰기, 학생 활동 정리, 교실 통제 등 구교육청은 교사를 조직해 수업을 듣고 후보자를 채점한 뒤 그 점수에 따라 유지 여부를 결정할 예정이다. 학교는 학생을 모집할 권리가 없습니다.
참고 의견: 정규 학교 공부 기간 동안 구직자는 교실 수업에 대한 실무 훈련을 늘리고, 배운 지식을 결합하고, 더 많이 연습하고, 수업 수준을 연습하고, 실무 경험을 늘려야 하며, 일반적으로 실제 수업 중에 긴장하지 않도록 사례 방법을 연구하십시오. 일부 일반 학교에서는 학생들이 사례 교수법에 능숙해질 수 있도록 보다 실용적인 훈련 과정을 마련해야 합니다.
2. 교직을 선택한 이유는 무엇인가요?
"교직을 선택한 이유는 무엇입니까?", "교사라는 직업에 대해 어떻게 생각합니까?" 등 교육 개념과 관련된 질문이 가장 많이 나올 것 같습니다.
참고 답변: 저는 교사 양성을 전공했습니다. 게다가 현재 회사의 직업도 안정적이지 않고, 요즘 교사의 안정성도 상대적으로 높습니다. 학교는 교사를 위한 훌륭한 교육을 제공하고 있으며 교사에게 발전할 수 있는 여지를 많이 제공할 수 있습니다.
3. 외모와 행동
선생님으로서 외모는 매우 중요합니다. 자기관리가 강해야 하며, 가르치는 스타일도 너무 평범해서는 안 됩니다.
참고 의견: 교사로서 단정한 외모와 품격 있고 넉넉한 복장을 갖춰야 합니다. 일부 후보자는 매우 아름답지만 캐주얼하게 옷을 입기 때문에 위엄이 부족하다고 느껴지게 됩니다. 우아하고 눈을 즐겁게 하여 면접시 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 또한, 말과 행동이 적절해야 하며, 대답은 간결하고 명쾌해야 하며, 요점에 초점을 맞춰야 합니다.
4. 대응 및 적응성
면접 중 학교에서는 주로 지원자의 적응성을 테스트하기 위해 지원자의 이력서를 바탕으로 몇 가지 즉석 질문을 할 것입니다.
참고 의견 : 취업 준비생은 이력서를 작성할 때 질문을받는 것을 인식하고 자신의 특성과 '강점'을 바탕으로 더 많은 준비를하여 자신의 장점이 약점이되지 않도록 할 수 있습니다.