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연말 상여금 없이 연말에 퇴사하는 직원들의 심리는 어떤가요?

연말이 다가오고 많은 분들이 퇴직 여부와 연말 상여금에 대해 고민하고 계십니다.

한 네티즌이 물었다. 2018년 설 연휴를 마치고 2주간 복직한 뒤 옛 직원이 사직을 앞두고 있었는데, 업무 인계가 이틀밖에 남지 않았다. 회사에 연말 보너스가 있는데, 1년 동안 열심히 일하고, 보너스를 받아도 그만 두지 않는 당신은 왜 돈 때문에 고생하는가?

신입 졸업생을 위한 취업 네트워크에서 이 질문에 답변하기 위해 경험이 풍부한 전문가 5명을 초대했습니다.

@欧冠人老杨 답변:

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누가 이런 말을 했는지 이해가 안 되시네요. 우선 사람은 이기적인 동물이고 자신에게 좋지 않은 일은 하지 않는다는 사실을 모두가 알아야 한다. 크고 명확합니다.

1. 연말 상여가 얼마나 매력적인가요?

연말 상여라고 다들 아시겠지만, 얼마나 받는지는 회사마다 다릅니다. . 결국 10개월이 넘는 급여를 한번에 지급하는 텐센트나 넷이즈만큼 모든 사람이 관대한 것은 아니며... 일부 회사에서는 춘절이 끝날 때까지 연말 상여금을 지급하지 않는다고 한다. 직원을 가두세요.

2. 현재 제안은 얼마나 좋은가요?

근무 첫날 사직한 것은 이전 직원이 실제로 몇 년 전에 새 직장을 찾았다는 것을 보여주며, 육안으로 봤을 때 새 직업은 지금보다 나쁘지 않을 거예요. 지금 그를 떠나게 만드는 것은 이른바 연말 보너스보다 더 매력적인 다음 회사의 급여일 것이다. 또한, 연말 보너스뿐만 아니라 회사의 발전 공간도 살펴보아야 하며, 입사 후 자신의 노력을 통해 좋은 기회를 발견하고 승진하고 급여 인상을 받을 수 있다면, 즉 머무르는 것보다 낫습니다.

그러니 다음번에 연말 보너스를 요구하지 않고 도망가는 사람을 보면 꼭 안아주어야 합니다. 그 사람은 이미 높은 연봉을 받고 밀렸을지 모르지만 당신은 여전히 ​​그 자리에서 기다리고 있습니다. 연말을 위해.

@欧冠人老黄님 답변:

저는 보름 전에 사표를 내고 고의로 사표를 냈습니다. 회사에도 연말 보너스가 있는데, 직속상사를 포함해 많은 분들이 저를 설득해서 새해 이후에 연말 보너스를 받아도 괜찮을 것 같다고 솔직하게 말씀해 주셨어요. 일자리를 구하려면 이번 겨울까지 기다려야 했어요. 직원들 스스로는 고민이 없거나, 회사의 경영시스템이나 개발에 문제가 생겨서 직원들이 하루를 보내기 싫은 경우에는 나는 피곤한 편이다.

@ 직장 전문가 Lao Li는 다음과 같이 답변했습니다.

사직은 이유가 아닌 동료의 선택에 따른 결과일 뿐입니다. 두 가지 지각적 측면을 간략하게 분석할 수 있습니다.

1. 그 해 회사 실적은 좋지 않았고, 연말 상여금 추정치는 놀라움 그 이상이었다.

2. 장기적으로 회사의 미래 전망에 대해 낙관적이지 않습니다. 현재로서는 새로운 제안이 이루어지고 있으며 기회를 놓칠 수 없습니다.

3. 고액 연봉을 빼돌리거나, 연말 상여금을 새 단위로 재발행해도 이자는 손해가 되지 않는다.

@직장 전문가老金 답변:

12월에 사임했습니다. 회사 동료들은 모두 내가 두 달 뒤에 연말 상여금을 받게 되니까 바보라고 말했다. 내년 3월에는 일자리를 구하기가 쉬울 것입니다.

저는 회사의 위챗 공개 계정을 담당하고 있는 뉴미디어 운영자입니다. 3년 정도 일하다 보니 뭔가 얻은 것 같은 느낌이 든다. 또한 현재 뉴미디어 운영이 인기를 끌고 있습니다. 일자리를 구하지 못하는 것도 두렵지 않습니다. 그래서 나는 그 두 달을 기다리고 싶지 않습니다. 우리의 연말 보너스는 항상 3,000위안입니다. 그만한 가치가 없습니다. 나 자신을 위한 시간을 갖고 즐기고 싶습니다.

@欧冠人老 Tan은 다음과 같이 대답했습니다.

새 직장을 구하고 설 전에 출근해야 하기 때문에 저는 그렇지 않습니다. 한 달치 월급이나 연말 상여금을 요구하세요. 다음 회사에서 제시한 급여는 이전 급여의 1.5배였습니다. 제가 떠나기 전에는 동료들이 저를 높이 평가하고 제가 돈을 위해 일하지 않는다고 생각했습니다. 퇴사 이유도 아주 친절하게 설명했어요. 그것은 나의 개인적인 정치적 성공이라고도 볼 수 있다. 하하, 음모를 경험했어요.

위 직장 전문가들의 말을 보면 세 가지로 요약할 수 있습니다.

1. 연말 보너스가 높지 않습니다.

2. 당신은 능력이 있고 다음 고용주를 찾았습니다.

3. 피곤하고 쉬고 싶다.