1/9 차근차근 읽어보세요
우선 이름, 직급, 입사시간 등 회사 상황에 맞게 급여표에 필요한 정보틀을 만들어 보세요. ; 기본급, 커미션, 성과, 각종 보조금 등 지급해야 할 급여항목, 결근, 지각, 사회보장부담금 등 공제항목
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그런 다음 급여 테이블에 입사 시간 열을 추가한 다음 입사 시간을 기준으로 연공서열 급여를 자동으로 계산할 수 있습니다. 연공 연봉이 연간 100위안인 경우 연공 임금 항목 아래에 수식 =100*DATEDIF(C4,TODAY(),"Y")를 추가하여 시스템이 자동으로 연공 임금을 기준으로 계산할 수 있습니다. 그날의 날짜에.
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지불해야 할 금액, 즉 한 사람당 한 달에 지급해야 하는 급여 총액 아래에 총액을 추가할 수 있습니다. 합산 공식을 사용하여 합산하면 됩니다.
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결석 및 지각 공제 항목은 각 회사의 시스템에 따라 작성하면 됩니다. 비교적 간단합니다. 사회 보장의 개인 부분에 대한 실제 공제 금액을 입력하십시오.
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여기에서는 2018년 10월부터 개인 세금 공제 기준액이 5,000으로 인상됩니다. 이때 공식을 사용할 수 있습니다. ROUND(MAX ((L4-N4-O4-Q4-5000)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2 ) ", 개인납부세액을 자동으로 불러올 수 있습니다.
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그런 다음 공제해야 할 금액을 합산한 다음, 각 개인의 실제 급여를 받기 위해 지불해야 하는 금액에서 공제 횟수를 뺍니다. .
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물론 급여표는 회사 전체가 지급해야 할 급여를 요약해서 작성해야 하고 이제 합산해보겠습니다. 총 소문자 금액을 구합니다. 그런 다음 공식을 사용하여 직접 가져올 수 있습니다. =="RMB:"&IF(T10-INT(T10)=0,TEXT(T10,"[DBNUM2]")&"Yuanzheng", IF(INT(T10*10)-T10*10 =0,TEXT(INT(T10),"[DBNUM2]")&"원"&TEXT((INT(T10*10)-INT(T10)*10), "[DBNUM2]")&"ANGLE", TEXT(INT(T10),"[DBNUM2]")&"원"&IF(INT(T10*10)-INT(T10)*10=0,"0", TEXT(INT(T10*10)-INT( T10)*10,"[DBNUM2]")&"각도")&TEXT(RIGHT(T10,1),"[DBNUM2]")&"점")), 여기 수식은 상대적으로 길기 때문에 직접 입력하는 것은 권장하지 않습니다. 그냥 복사하여 붙여넣고 소문자 금액이 있는 셀을 변경하세요. 즉, 여기 내 T10을 소문자 금액이 있는 셀로 바꾸세요.
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마지막으로 양식에 서명 필드를 추가하는 것을 잊지 마세요.
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그럼 우리 연봉표는 대충 준비됐네요.