현재 위치는 - 분류정보망 - 전기정보 - 안양시 인적 자원 사회 보장국의 주요 책임

안양시 인적 자원 사회 보장국의 주요 책임

(2) 시 전체 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장 수립, 인적 자원의 합리적인 흐름 촉진, 효과적인 배치. (c) 도시 전체의 고용 촉진, 도시 및 농촌 지역의 전반적인 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 * * * 고용 서비스 시스템 및 공공 * * * 기업 서비스 시스템 개선, 건전한 고용 지원 시스템 구축, 직업 자격 시스템 개선, 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 시스템 구축 (d) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 전반적인 수립. 도시 및 농촌 사회 보험 및 그 보충 보험 정책 및 기준을 관철하고, 시 전체의 통일된 사회 보험 관계 승계를 책임지고, 시 기관 기업 사업 단위 사회 보험 업무를 책임지고, 시 전체 시 사회 보험 및 보충 보험 기금 관리 및 감독 업무를 관철하고, 시 전체 시 사회 보험 기금 예산 초안을 작성하다. (5) 시 전체 취업 실업 사회보험기금 예측 경보 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 조정, 통제 실시, 경제구조조정에서 직공 배치 권익 보장과 관련된 관련 정책 시행, 시 전체 시 취업 형세 안정 유지, 사회보험기금 총수지 균형 유지. (6) 시행 기관, 사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책을 관철하고, 시 전체 시 기관 기업 사업 단위 인원 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 확립하고, 기관 기업 사업 단위 인원 복지 및 퇴직 정책을 관철한다. (7) 관련 부서와 함께 시 전체 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 시 전체 사업 단위 인원과 기관 근무자 관리 정책을 제정하고, 인재 관리 업무에 참여하고, 시 전 시 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 제정하고, 시 직명 제도 개혁 업무를 담당하고, 박사후 관리 제도를 관철하고, 시 고급 전문 기술 인재 선발 및 양성을 담당하고, 국가 외 전문가, 유학생을 끌어들일 책임이 있다 (8) 국가군 전업 간부 배치 정책을 관철하고, 관련 부처와 함께 전 시 군 전업 간부 배치 계획을 세우고, 전 시 군 전업 간부 교육 훈련 업무를 담당하고, 기업군 전업 간부 해난과 안정 정책을 관철하고, 자진군 전업 간부 관리 서비스 업무를 담당한다. (9) 시 전체 행정기관 공무원의 종합 관리를 책임지고, 관련 인원 배치 정책과 특수 인원 배치 정책을 관철한다. 공무원 관리에 관한 국가의 법률, 규정 및 방침 정책을 관철하다. 시 공무원 행동 규범, 직업윤리 및 능력 건설 정책을 제정하다. 공무원 분류 관리 제도를 관철하고, 시 행정기관 비지도직 설정과 시직행정기관 직위 심사 업무를 담당하고, 임용제 공무원 임용 및 관리 업무를 담당하고, 공무원 정보통계관리 업무를 담당하고, 관련 부서와 함께 시 공무원 건설 관련 정책을 강화한다. 공무원 시험 채용 제도를 보완하고, 시 공무원, 공무원법 관리 단위 직원의 시험 채용을 담당하고, 시 직행정기관 공무원, 공무원법 관리 단위 직원 전근, 전임 업무를 담당하고 있습니다. 공무원 심사 제도를 보완하고 공무원 심사 업무를 담당하는 조직 실시 및 심사 등 차차 인정 서류 작업. 공무원 훈련 계획, 계획 및 표준을 개발하고 구현을 조직하십시오. 공무원 고소고발제도와 임용제 공무원 인사 분쟁 중재제도를 관철하여 공무원의 합법적 권익을 보장하다. (10) 정부 장려사업을 종합적으로 관리하고, 관련 부처와 함께 국가 영예제도를 조직하고, 정부 장려제도를 마련한다. 시 정부를 명의로 실시한 장려활동과 장려한 인선을 심사하다. 규정에 따라 시노동모범과 선진 종사자가 표창하는 관련 업무를 맡다. (11) 시 정부가 시 인민대표대회 상임위원회에 임면직원의 관련 수속을 결정하도록 제청했다. 시 정부 임면 직원과 관련된 일을 처리하다. (12) 관련 부서와 함께 전 시 농민공 업무 종합 정책과 계획을 짜고, 농민공 관련 정책의 시행을 추진하며, 중점난점 문제를 조율하고, 농민공의 합법적 권익을 보호한다.

(13) 노동, 인사 분쟁 조정 중재 제도와 노사 관계 정책을 관철하고, 노사 관계 조정 메커니즘을 보완하며, 국가 특수노동보호 정책에 따라 시행 세칙을 제정하고 시행을 감독하고, 노동보장감찰을 조직하고, 근로자의 권리 보호 업무를 조정하고, 법에 따라 중대한 사건을 조사하여 처리하다. (14) 시 전체가 외국 지능 업무를 도입하고, 국가가 외국 지능을 도입하는 법률, 규정 및 정책을 관철하고, 전 시가 외국 지능 계획과 정책을 도입하고 시행을 감독할 책임이 있다. 귀국 관리를 통해 일하는 외국 전문가; 시 전체가 외국 지능 전문 경비 예산을 도입하여 경비 사용 상황을 감독하고 검사하도록 편성하였다. 우리 시의 인적자원과 사회보장 분야의 국제 교류와 협력을 담당하고 있습니다. 외국 지능 프로젝트 시행과 성과 평가, 시범 보급을 책임지고 있습니다. 외국 인재의 도입과 해외 (환경) 훈련의 실시를 조직하다. 국가' 우의상', 허난성' 황하우의상', 시' 홍기수로 우의상' 의 추천, 신고 및 선정을 담당하고 있습니다. (15) 시 정부가 지정한 기타 사항을 청부 맡다.