1. 자신의 직업 목표와 가치관 검토: 자신의 직업 계획을 검토하여 자신의 직업 목표가 명확한지, 직업 가치가 회사와 일치하는지 확인합니다. 문제가 발견되면 직업 목표를 다시 설정하거나 자신에게 더 적합한 회사를 찾을 수 있다.
2. 새로운 기능 배우기: 새로운 기술을 배우면 직업경쟁력을 높이고 직업발전의 병목을 깨는 데 도움이 된다. 학원에 등록하거나 독학을 하거나 과외를 받을 수 있다.
3. 교제권 확대: 동료 및 내부 인사와의 관계를 맺고 교제권을 넓히십시오. 교류를 통해 새로운 직업 기회와 발전 방향을 얻을 수 있다.
4. 외부의 지원을 구하라: 만약 당신이 직장의 막막한 시기를 벗어날 수 없다면, 가족, 친구, 멘토의 도움을 구하는 것을 고려해 볼 수 있다. 그들은 적절한 직업 조언과 지도를 제공할 수 있다.
5. 마음가짐 조정: 직장의 막막한 시기가 당신에게 부정적인 감정을 가져다 줄 수 있습니다. 마음가짐을 조정하고 긍정적이고 낙관적인 마음을 유지하는 법을 배우다. 우리는 운동, 새로운 지식 학습, 여행을 통해 심리적 스트레스를 완화할 수 있다.
요컨대, 직장의 막막한 시기를 벗어나려면, 네가 주동적으로 해결책을 찾는 동시에 긍정적인 마음가짐을 유지해야 한다. 자신에게 맞는 직업 발전의 길을 찾을 수 있을 것이라고 믿는다.