직업윤리에 대한 논의는 윤리의 범주에 속한다. 프로페셔널리즘(Professionalism)은 우리나라의 급속한 산업화 과정에서 기업계에서 유행하게 된 새로운 단어로, 기업 경영자의 요구사항과 직원에 대한 평가에 자주 사용되는 용어입니다. 두 가지 의미는 중복됩니다. 전문적 품질은 전문적 윤리를 포함하며, 전문적 윤리는 전문적 품질의 핵심 의미입니다. 둘 다 전문적 활동에서 실무자의 행동을 강조합니다. 그러나 직업윤리는 '기준'과 '도덕'에 초점을 맞추는 반면, 직업의 질은 '습관'에 초점을 맞추고 '4대 교육의 통합'에 초점을 맞춘다.
1. 직업 윤리
도덕은 개인과 자신, 타인, 사회 및 자연 간의 관계를 규제하는 행동 규범의 총합입니다. , 교육 및 내면의 감정을 유지합니다. 그것은 모든 종류의 사회적 관계에 스며들어 있으며, 사람의 행동이 따라야 할 원칙과 기준일 뿐만 아니라 사람의 생각과 행동을 평가하는 기준이기도 합니다. 도덕은 크게 사회도덕, 직업윤리, 가정덕으로 나누어진다.
직업윤리는 전문활동에서 실무자가 준수해야 할 행동강령으로, 실무자와 서비스 대상, 직업과 직원, 직업과 직업 간의 관계를 포괄한다. 직업 윤리는 전문 활동에 종사하는 실무자의 행동 요구 사항일 뿐만 아니라 업계가 사회에 대해 떠맡는 도덕적 책임과 의무이기도 합니다. 직업 윤리는 산업별로 광범위하고 실용적이며 현대적입니다.