2011년 후난성 창사시 닝샹현 성급 모델 고등학교 교사 선발 채용 공고
닝샹현 인적자원사회보장국 2011-03-22 19 :38:01 작성자: webm 출처: Ningxiang Talent Network 텍스트 크기: [대][중][소]
"과학과 교육을 통해 카운티를 활성화"하는 전략을 완전히 구현하기 위해 우리는 성급 모범 고등학교 교사팀 건설을 적극 강화하고, 고등학교 교육의 개혁과 발전을 가속화하여 교육 강국을 건설할 것입니다. 현당위원회와 현인민정부는 전국의 일반대학 출신의 우수한 졸업생을 선발하여 우리 현의 성급 모범학교에서 교편을 잡기로 결정하였으며, 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 범위
수학, 영어, 물리학, 화학, 역사, 지리, 음악, 체육 및 기타 과목의 닝샹 제1중학교 교사 10명을 포함해 이번에 교사 40명을 모집합니다. 닝샹 제4중학교에는 중국어, 수학, 영어, 물리학, 화학, 생물학, 역사, 지리 및 기타 과목의 교사가 10명 있습니다. 닝샹 제13중학교는 영어, 생물학, 역사, 미술, 체육 및 기타 과목에서 5위를 차지했습니다. Ningxiang 직업 중등 학교에는 기계 금형, 자동차 정비, 전자, 회계, 미술 분야의 학생이 15명 있습니다.
닝샹제1중학교, 닝샹제4중학교, 닝샹제13중학교는 전국 '211' 공과대학(사립대학 제외)에서 모집하는 정규 학부 졸업생을 선별적으로 모집하고 있다. . 특히 스포츠 및 예술 분야의 우수한 졸업생의 경우 현장 채용 팀과 논의한 후 해당 카운티 지도자의 승인을 거쳐 일반 대학의 국가 임무에 따라 모집되는 전임 학부 졸업생으로 조건을 완화할 수 있습니다.
닝샹직업중등학교 회계 및 미술교사 채용 대상은 관련 전문대학 및 대학교에서 해당 학부 전공을 졸업한 분들입니다. 기계금형, 자동차정비, 전자 등 실무강사 모집 대상은 국가임무부서 전일대학 이상 학력을 갖춘 해당 학과 졸업생입니다.
이 카운티에 이미 고용된 직원은 이 선택에 포함되지 않습니다.
2. 채용 조건
1. 좋은 정치적 자질. 규율과 법률을 준수하고 교사의 직업 윤리를 준수합니다.
2. 교육을 좋아하며 전문 학업 자격, 해당 교사 자격, 컴퓨터, 중국어 및 영어 능력 수준을 포함하여 고등학교 교육 및 교직에 적합한 모든 자질을 갖추고 있습니다.
3. 28세 미만(1983년 1월 1일 이후 출생).
4. 신체적, 정신적으로 건강하고 정상적인 교육 및 교육 활동을 지속할 수 있어야 합니다.
3. 채용 방법 및 시간 조정
고정된 시간별 중앙 집중식 인터뷰 평가 및 문제 해결 테스트, 능력 기반 채용 및 현장 서명을 채택합니다. 모집장소는 북경사범대학교, 화중사범대학교, 서남대학교, 후난사범대학교이다. 닝샹현 직업중등학교 교사 모집 장소는 이 학교에 있습니다.
일반 고등학교 교사 채용 요건을 충족한 졸업생은 북경사범대학교, 화중사범대학교, 서남대학교, 후난사범대학교 현장 채용에 참여하게 되며, 각 지원자는 1명으로 제한됩니다. . 위 4개 일반대학 이외의 졸업생의 경우, 모집일정에 따라 가장 가까운 곳을 선택하여 모집에 참여할 수 있습니다.
채용 실무그룹은 관련 부서에서 구성되며, 각 심사위원 그룹은 3~5명의 전문가로 구성되며, 카운티 규율검사위원회가 전체 과정을 감독합니다. 채용 실무그룹은 지정된 학교에서 인터뷰, 평가, 시험을 거쳐 최고의 후보자를 선정합니다. 각 지정 학교의 모집 시기는 다음과 같습니다:
베이징 사범대학교 2011년 3월 22일부터 25일까지
중국 중부 사범대학 2011년 3월 22일부터 23일까지
p> p>
2011년 3월 22~24일 서남대학교
2011년 3월 27~28일 후난 사범대학교
2011년 3월 29~30일 리닝진 직업기술학교
상담 핫라인: 0731-87881282(닝샹 카운티 교육 인재 센터)
0731-87899568(닝샹 카운티 인재 교환 서비스 센터)
4. 구현 단계
p>
1. 채용 공고 및 홍보 자료를 게시합니다. 2011년 3월 19일, 채용 공고 및 고용주 홍보 자료가 "Ningxiang County Education Portal", "Ningxiang Talent Network", "Ningxiang Today" 및 관련 일반 대학 캠퍼스 웹사이트에 게시되었습니다.
2. 자격심사.
졸업생은 다음 서류를 제출해야 합니다:
(1) 신분증
(2) 졸업 증명서(신규 졸업생은 학업 성과와 졸업생 취업 계약서를 3부로 기재한 졸업생 추천서를 지참해야 함) )
(3) 교사 자격 증명서(중등 직업 학교 제외)
(4) 중국어 수준 증명서
(5) 컴퓨터 수준 증명서
(6) 영어 능력 증명서
(7) 대학의 매 학기 성적
(8) 장학금 현황
( 9) 인턴쉽 수준 및 기타 포상
(10) 학급 및 학교 청소년 연맹 위원회 및 학생회 임명
위 증명서의 원본과 사본을 동시에 준비해야 합니다.
3. 평가 인터뷰 및 문제 해결 테스트. 평가 내용에는 졸업생의 전문 학업 성과, 영어, 중국어, 컴퓨터 등급 수준, 인턴십 결과, 학교 성과 보상이 포함됩니다. 면접은 전문성과 재능을 반영하며, 면접점수와 문제해결력 시험은 각각 총점의 50%를 차지하며, 평가 내용은 능력형 채용의 참고자료로 활용됩니다.
4. 능력에 따라 채용하고 고용 계약을 체결합니다. 종합 결과를 바탕으로 우수 졸업생을 채용하고 현장에서 고용계약을 체결하게 됩니다.
5. 관리 및 보수
1. 이번에 채용하는 교사는 모두 5년 단위로 채용됩니다. 인력채용은 군인재교류서비스센터가 통일인사기관을 통해 실시한다.
2. 채용된 직원은 해당 부서의 유사한 직원과 동일한 임금과 혜택을 누려야 합니다.
6. 징계 요건
이 모집 작업은 현 당위원회와 현 정부의 통일된 지도 하에 수행됩니다. 이는 현 교육국에서 특별히 조직하고 시행합니다. 관련 부서와 부서가 참여하며 현 규율검사위원회가 전체 과정을 감독합니다. 개인적인 이익을 위한 부정 행위, 사기 행위, 기밀 유출 등의 행위는 엄중하게 조사되어 발견 시 처벌됩니다.
7. 기타
본 공지에서 다루지 않은 사항은 닝샹현 사범대학 우수졸업생 선별모집 지도그룹에서 설명합니다.
닝샹 현 교육국
닝샹 현 인사 업무 지도 그룹 사무실
2011년 3월 18일