0 1, 중점 기업의 지속적인 생산을 장려하다.
중점 기업 설 기간 정상 생산 경영을 지원하고 중점 기업 증산을 장려하고 설 기간 연속 생산을 유지하는 중점 감독 공업기업을 전력 보장' 화이트리스트' 에 포함시켰으며, 2023 년 공업 생산액은 전년 동기 대비 15% 이상 증가하여 한 번에 최대 80 만원을 장려했다.
설 당월 연속 생산을 유지하는 중점 감독 공업기업에 대해 6 월 5438+0-2 월 공업 생산액은 전년 대비 20% 이상 증가했고, 순생산액은 500 만원을 넘었으며, 등급별로 1 만원을 초과하지 않는 일회성 장려를 주었다.
02. 핵심 기업이 일자리를 유지할 수 있도록 지원합니다.
중점 기업에 대한 안정적 지원을 강화하고, 설 당월에 이미 직공이 퇴직한 공업기업에 대해 1 인당 1 만원의 기준에 따라 기업에 1 회 안정직 유임 장려를 해 기업당 최대 20 만원을 부여한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
기업이 생산경영의 실제 수요에 따라' 이직홍봉',' 특수수당',' 식사조건 개선',' 근근근에 레크리에이션 활동' 등의 조치를 취해 외래노동자들이 주석을 남기도록 독려한다.
개구, 고신구, 각 읍에서 외지 유석난직자들이 위문 활동을 펼치도록 독려하고, 조건에 맞는 적절한 보조금을 준다.
2023 년 1/4 분기에 건설효과가 뛰어난 건설업체를 우선적으로 추천했습니다.
03, 주요 프로젝트 건설을 지원하십시오.
성시의 중대 프로젝트가 일찍 착공되고, 일찍 건설되어, 실물 업무량을 형성하도록 장려하다. 1-2 월 기간 시 주요 프로젝트에 대해 프로젝트당 연간 계획의 15%, 연간 계획의 20% 를 초과하는 프로젝트당 20 만원을 보상합니다.
중점 기업, 중대 프로젝트 및 중점 공사의 취업 수요를 우선적으로 지원하다. 설날 당월, 시급 이상 중대공사, 중점사업 실무자 수가 2022 년 10 월 말 165438+80% 에 달하는 주요 시공업체는 일선 종사자에게 하루 100 원 보조금을 지급한다
04, 기업 고용 보안 활동을 수행합니다.
취업 보장 메커니즘을 강화하여 중점 기업과 인적자원 서비스 전문가 도킹 메커니즘을 실시하다. 설 이달 처음으로 석직원이 10 명을 넘어 노동계약을 체결한 인적자원서비스기관을 영입한 직원 수에 따라 800 원/인상, 최대 65438 만원을 수여했다.
봄바람 행동' 을 전개하여 오프라인 채널을 통해 채용회를 개최하다. 기층 취업 서비스 센터의 집 앞 취업 서비스를 충분히 발휘하여 작고 정교하며 정확한 채용 활동을 조직하다. 중점 기업에 몰입식 생방송 활동을 제공하고 인원 비축을 잘하다.
기업을 조직하여 노무협력 지역에서 노무협력을 전개하고, 현지 노동력을 질서 있게 조직하여 혜산기업에 가서 일하다. 65438+ 10 월부터 2023 년 2 월 28 일까지 시외에서 혜산구에서 처음 취업한 학부 이상 학력 신입사원을 채용하고 노동계약 1 년 이상을 체결하고, 규정에 따라 사회보험을 납부하는 기업에 고용인 단위/KLOC 를 준다.
05, 직업 기술 훈련 프로그램의 구현
기업이 2023 년 1 분기 기간 동안 직공을 조직하여 직업기술등급증서를 받은 사람에 대해 각각 초급공 1.000 원, 중급공 1.500 원, 고급공 2000 원, 기술자 3000 원에 따라 직업기술훈련을 하도록 독려했다.
서비스 조치 강화, 서비스 채널 확대, 기업 조직 직원을 인적자원보장부에서 인정한 온라인 프로그램 교육에 적극 안내 공부가 15 보다 낮지 않을 때, 인적자원보장부의 서류 제출 후 합격한 후, 300 원/사람의 기준에 따라 기업교육보조금을 지급한다. 위의 보조금은 "중복되지 않는 높은" 원칙에 따라 집행된다.
"학교-기업 협력" 을 심도 있게 추진하여 기업의 자율훈련 평가 기능인재 양성의식과 능력을 자극하고, 기업, 중점 기업, 어려운 기업을 규범화하는 데 우선 새로운 견습생 훈련을 신청하고, 1 분기 내에 기술등급 인증을 신청한 기업에 대해 즉시즉시심사를 실시한다.
06. 귀향과 복공 일을 잘하다.
노무수출지와의 노무협력을 강화하여 석지역과 노무수출집중지에 있는 농민공에게 대구지원을 제공하고 귀향 취업 지점간 서비스를 전개하다. 65438+ 10 월 22 일 -2023 년 2 월1
5438 년 6 월 +0-2023 년 2 월 혜산에 처음 와서 취업하고 노동계약을 체결한 사람은 1 인당 500 위안을 넘지 않는 교통보조금을 지급한다.
07. 근로자의 권익을 충분히 보장하다.
실업보장정책을 적극 시행하고, 노동보장권권 채널을 원활하게 하고, 각종 임금 분쟁과 노동 분쟁을 제때에 해결하다. 기업들이 직원들과 협의하여 설 기간 동안 러시아워가 아닌 휴가와 공휴일 계획을 세우도록 유도하다. 설 기간 동안 직원들이 정상적인 생산 경영 활동을 전개하도록 안배한 기업은 임금 지급 관련 규정을 엄격히 집행해야 한다. 체불 임금 근절 집중 정비 조치를 실시하여 설 전에 체불 임금 문제를 동적으로 청산할 수 있도록 보장하다.
08, 봄 축제를 열어 소비 활동을 촉진하다.
소비 촉진 활동을 조직하고, 혜산구 각종 종합체, 대형마트 등의 자원을 통합하고, 설 소비 촉진 활동을 전개하며, 자격을 갖춘 상인들이 시급 혜민권 범주에 적극적으로 포함되도록 장려하고, 무석 명절에 있는 직원들에게 편리함과 우대 소비를 제공한다. 상업 주체가 설 정월대보름날 동안 개최하는 크고 특색 있는 소비 촉진 행사에 대해 주최 측 투입 비용의 30% 를 초과하지 않는 비율에 따라 최대 65438 만 원을 넘지 않는 보조금을 지급한다.
혜산촌관광구역에서는 로사 상전 양산전원동양인 입장권이 40% 에서 60% 할인되어 설화절, 등회, 장터, 오복모임 등 풍부한 축제가 열린다. 상천생명설 기간에는 0. 1 원년 특가 티켓 7000 장을 발매합니다. 설 기간 동안 전 지역 A 급 관광지는 무료로 개방된다.
09, 기업 서비스를 잘하기 위해 최선을 다하십시오.
안정된 일자리와 일자리 기업에 대한 신용 지원을 강화하고, 금융기관이 관련 안정된 일자리와 일자리 기업에 대한 자금 지원을 적극적으로 조율하고, 시급 감독부와 협조하고, 설 기간 동안 건설중인 주요 프로젝트에 대해 입찰, 준수, 공사 품질 등의 보증금으로 현금을 대체한다.
실업보험료율 연장 정책은 국가 규정에 따라 단계적으로 기업 실업보험료율 인하 정책을 2023 년 4 월 30 일까지 연장한다. 규정에 따라 사회보험 단계적 완납정책을 이미 누리고 있는 기업에 대해서는 사회보험 납부를 늦추는 기업의 기한이 2023 년 말까지 연장되어 분할 또는 월별로 납부할 수 있고, 기한이 지난 기간에는 연체료를 면제받을 수 있다. 연체연체료를 잘못 징수한 기업에 대해서는 연체료를 돌려주는 것을 조율한다.
12345 핫라인 작업 플랫폼의 작업 관리 및 처리에 최선을 다하고, 기업 서비스, 직원 권익 보장 등의 작업 요구를 적시에 적절하게 처리하여 감독 효율성과 서비스 실효를 지속적으로 높이다.
10, 일련의 따뜻한 활동을 선보입니다.
기업들이 직원 명절 복지를 실시하고, 새해를 맞이하는' 따뜻한' 직원들의 특별 방문 위문 활동을 전개하고, 어려운 직원을 방문하고, 설날에 일선을 고수하는 현지 직원, 신입 사원, 신입사원,' 따뜻한 설날 저녁 식사',' 설 선물 가방' 을 발급할 것을 제창한다.
신춘선진노동모범전문방문위문행사를 전개하고, 우리 구 각급 노동모범선진대표를 방문하고, 위문금과 위문품 가방을 증정하다.
춘윈 기간 동안 물류의 안정을 보장하는 근로자에게' 겨울 난방백' 시리즈 행사를 발급한다. 겨울 난방백: 주로 24 개 매장에 방호마스크, 항원 시약, 생활용품 등 방역물자를 배포한다.
복직 보조금: 2023 년 6 월 65438+ 10 월 1 일 ~ 6 월 65438+ 10 월 3 1 일
확장 보조금: 2022 년 2 월 24 일 65438-2023 년 10 월 24 일 65438+3/Kloc-0
평가 우선: 테이크아웃' 선봉 서비스' 당 건설 작전을 전개하고, 연간 선봉업 종사자와 우수 서비스 매장을 선정하여 영예증서를 수여한다. 슈퍼마켓, 농산물 시장 등 공급업자들이 설 기간 동안 자리를 지키도록 독려하고' 따뜻한 일' 을 잘 하고 일선 직원에게 적당히 보조금을 지급하도록 독려한다.
1 1, 유석 직원들의 설날 생활이 풍부하다.
직원 배려, 사랑' 을 주선으로' Xi 희곡 모두 선율, 훈춘절' 문예 활동을 기업 활동으로, 직원 점심시간에 투어를 조직하고 여가 생활을 풍요롭게 한다.
옥토끼 신춘직자가 만복을 받는 활동을 전개하여 기업에 춘련을 보내다.
"나는 혜산에서 아주 좋다" 행사를 벌이고, 직원들은 사진을 찍고, 사랑하는 사람을 고향으로 돌려보내 명절을 보낸다.
당신이 따뜻하게 동행하기 때문에' 온라인 댓글을 달고 배려선물 가방을 드립니다. 전 지역 직원 및 의료진 가족에게 감사 위챗 활동을 전개하다. 선정된 댓글은 주최자가 감사한 의료진에게 건강가방을 보낼 것이다.
토끼해, 길상건강' 온라인 대회를 열고 전 지역 직원의 방역 건강 지식 온라인 대회를 열다.
"토끼 여행" 온라인 펀치 활동을 전개하여 전 지역 직원의 온라인 펀치 활동을 개최하다. 혜산 직원들은 혜산구의 대표적인 장소, 관광지, 기업이 카드를 찍고 사진을 올렸다.
토끼를 만나면 축복한다' 온라인 댓글 행사를 벌여 전 지역 직원들을 위한 온라인 댓글 행사를 열고 조국, 무석, 혜산, 기업, 친지들에게 축복을 보내며 축복을 표한다.
토끼 한 마리를 만나 봄에 재밌게 놀고 정월대보름을 즐긴다' 는 등롱 행사를 벌이며 전 지역 직원들을 위해 등롱 행사를 열고 온라인으로 수수께끼를 풀고 케이크권, 지하철 티켓, 영화표, 교환권을 온라인으로 발급한다.
12, 요소 공급 정확하고 효율적인 보장
생산 요소 공급 모니터링 경보를 지속적으로 전개하여 숨겨진 위험 조사를 심도 있게 실시하여 물, 전기, 석탄, 기름, 가스, 통신, 교통 등 생산 요소가 안정적이고 질서 있게 공급되도록 보장하다. 생산능력 확대로 전력 용량을 늘려야 하는 기업에 대해서는 명시 적으로 전기를 접수하고, 특수한 계절에는 정전이 발생하지 않는다는 체납 약속을 실시한다. 운송 서비스 보장을 실질적으로 강화하고, 중점 산업 체인, 공급망, 생활물자 물류의 원활한 흐름을 유지하고, 춘윈 기간 동안 생활 필수품 공급 보장 업무를 계속하다.