2014년 우리 도 내 각급 정부 기관의 수요를 충족시켜 공무원을 보충하기 위해 도, 시,도, 당, 정부 기관의 공무원 3,236명을 공동 모집하기로 결정했다. 현 및 향 수준: 1,208개 성 기관(직접 연계 시스템 포함), 구 및 시 정부 기관에 463개, 현(시, 구, 성에서 직접 관리하는 Dingzhou 및 Xinji) 정부 기관에 904개 그리고 도시 정부 기관. 이번 채용 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 원칙
공무원법 및 공무원 채용 관련 규정에 따라 채용 원칙을 준수해야 합니다. 능력과 정치적 성실성을 겸비하고 윤리를 추구하는 원칙을 바탕으로 채용은 공채, 엄격한 심사, 평등한 경쟁, 능력주의 입학을 통해 이루어집니다.
2. 모집 대상 및 조건
(1) 모집 대상
1. 2014년 일반 정규대학 및 대학 졸업자.
2. 석사학위 이상 소지자.
3. 기타 허베이성에 호적(또는 학생)이 있는 사람(호적은 2014년 3월 5일 호적 소재지를 기준으로 함). "풀뿌리 수준에서 봉사하는 4명의 프로젝트 인력"은 서비스 위치에 지원할 수 있습니다.
현역군인, 견습공무원, 최근 졸업자가 아닌 전일제 일반학부 및 대학원생은 모집범위에 포함되지 않습니다.
(2) 지원 조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
2. 일반적으로 연령은 18세 이상입니다. 만 35세 미만 (1979년 3월 5일 ~ 1996년 3월 5일 출생) 신규 졸업하는 석사학위생 및 박사과정생(무직)의 연령을 40세(1974년 3월 5일 이후 출생자) 이하로 완화할 수 있다.
3. 중화인민공화국 헌법을 지지합니다.
4. 품행이 바르다.
5. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있습니다.
6. 직무 요건에 맞는 업무 능력을 갖추고 있습니다.
7. 지원자는 일반적으로 국가에서 인정하는 대학 학위 이상을 소지해야 합니다(2014년 7월 말 이전에 졸업한 졸업생 포함).
8. 지원하려는 직위에 필요한 기타 자격을 보유하고 있어야 합니다. (자세한 내용은 채용 직위에 대한 구체적인 요구 사항을 참조하세요.)
9. 채용직위 중 '기층급 프로젝트 인력 4명'을 모집대상으로 한다. '기층급 프로젝트 인력 4명'은 '대학졸업생을 마을로 모집하는 것을 말한다. " 2014년 만료된 자. 채용업무(2011년 이전에 3년 이상 근무하고 유능 이상으로 평가된 현직 대학생 마을 간부 포함)", "학교 특별직위계획" 농촌의무교육단계 교원', '3지원 1지원 방안', '대학생 자원봉사 서부계획' 인력 즉, 2011년 채용한 자, 복무기간 3년, 2012년 채용한 자 복무기간은 2년이며, 2013년 채용된 사람은 복무기간 1년입니다.
10. 향 공무원에 지원하는 우수한 마을 당 조직 비서는 다음 조건을 충족해야 합니다. 고등학교(기술 중등 학교) 이상(지정된 10개 대학에서 "품질 프로젝트" 대학 졸업장 취득 포함) 45세 미만(1969년 3월 5일 이후 출생)으로 연령을 완화할 수 있으며, 해당 기간 동안 3년 이상 계속 근무한 경우 직위, 개인 또는 마을 조직이 현급 이상의 당위원회, 정부 표창을 받았습니다.
11. 시급 이상 법원, 검찰관 직위에 지원하는 자로서 직무요건상 '법조전문 자격증명서' 취득'을 요구하는 경우, '법조전문 자격 증명서'를 반드시 취득하여야 함 A형, 군(시, 구)급 법원 및 검찰관직에 지원하는 경우, 직무 조건에 따라 "법조전문 자격 증명서" 취득이 필요한 경우 "법률 전문 자격 증명서"는 다음과 같은 사람이어야 합니다. "법률전문직 자격증명서" C급 취득자는 중점현과 민족자치현에서 빈곤구제 및 발전사업 시험에 응시해야 합니다.
12. 공안기관 인민경찰에 지원하는 사람은 해당 직위를 지원하는 지역과 시에서 주관하는 체력 테스트를 통과해야 지원이 가능하다. 체력 테스트는 구체적으로 책임이 있다. 공안국과 함께 지역 및 시의 공무원국을 위해.
체력검사 참가자는 유효한 2세대 '주민등록증'을 소지하고 신청하는 지구 또는 시의 지정된 장소(체력검사 장소 첨부)에 집합하여 체력검사에 참가해야 합니다. 2014년 3월 9일(오전 집결시간은 9:00)00, 오후 집결시간은 14:00), 체력검정 합격자에 한해 온라인 등록이 가능합니다. 체력평가는 "공안기관의 인민경찰 모집에 관한 체력평가 항목 및 기준발급에 관한 고시(임시)"(인적자원부 및 사회보장부[2011] 제48호)에 따라 실시한다. ). 공안기관 인민경찰 직위에 지원하는 사람은 직위에 지원하기 위한 요구사항에 주의해야 함을 특별히 상기시킨다. 직위 요구사항을 충족하는 사람은 지원하기 전에 체력 테스트를 거쳐야 한다.
13. 공안기관 인민경찰 직위에 지원하려면 구, 시급 이하 공안기관에서 만 30세 미만(1984년 3월 5일 이후 출생)이어야 하며, 석사 또는 박사 학위(직장에 있지 않음) 법과학자 직위에 지원하는 사람은 일반적으로 35세(1979년 3월 5일 이후 출생) 이하여야 합니다. 사법행정학과 교도소경찰직에 지원하는 사람은 일반적으로 30세 이내(1984년 3월 5일 이후 출생)이다. 교도소 의사 및 심리 교정은 일반적으로 35세 이하입니다. 1세(1979년 3월 5일 이후 출생).
개정된 '공무원 채용 일반 신체검사 기준(재판)'을 충족하는 것 외에도 인민경찰에 지원하기 위한 신체 요건도 '공무원 채용 특별 신체검사 기준'을 충족해야 한다. 하인 모집(재판)". 주의사항 : 한쪽 눈의 시력이 4.8 이상(법의학, 물적 증거 조사 및 식별, 정보통신, 네트워크 보안 관리, 재무 및 회계, 외국 및 소수민족 언어 번역, 교통안전기술, 안전예방기술, 폭발물 처리, 경찰견 기술 등, 일측 교정시력 5.0 이상), 색맹 없음, 문신 없음, 사지 기능 장애 없음, 둔감한 후각 없음, 영향을 미치는 피부 질환 없음 얼굴에 생기고 치료가 어려운 경우(예: 백반증, 건선, 혈관종, 점 등), 외관상 뚜렷한 질병 특징이 없습니다(예: 얼굴 기형, 스스로 교정할 수 없는 사경, 비정상적인 보행 등). , 일방적으로 속삭이는 청력은 5미터 이상인 경우 등이 있습니다.
14. 각급 기관에 채용된 특정 근무년수를 갖춘 공무원으로서 2년 이상 근무한 공무원(2014년 3월 5일 기준)은 채용 요건을 충족하는 상위 기관에 지원할 수 있습니다.
채용 직위에 필요한 풀뿌리 및 생산 현장 업무 경험 계산 방법은 다음과 같습니다. 2014년 3월(포함)부터 각 누적 근무 시간 12개월을 1년으로 계산합니다. 생산 부문의 풀뿌리 및 일선 업무 경험이란 현급 이하의 당, 정부 기관, 국유 기업 및 기관, 마을(공동체) 조직 및 기타 경제 조직, 사회 조직 등에서 근무한 경험을 의미합니다. 군연대 또는 연대하급부대에서 근무한 경력이 있는 자는 풀뿌리근무경력이 있는 것으로 간주할 수 있다. 신입생의 재학 중 사회실천(인턴십) 경험은 풀뿌리 업무 경험으로 간주될 수 없습니다.
모든 직급 공무원 채용에 있어 사기 또는 기타 심각한 채용 규율 위반을 저지른 것으로 밝혀진 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 해고된 사람 해고된 지 5년 미만인 직원, 기타 법률에 따라 공무원 채용이 허용되지 않는 사람은 지원이 불가능합니다. 또한, 채용 후 회피관계에 해당하는 채용직에는 지원할 수 없습니다. 회피관계란 공무원법 제68조에 “공무원은 부부관계, 직계혈족, 방계혈족을 갖는다”고 규정하고 있습니다. 3대 이내의 관계, 혼인에 의한 가까운 친족”으로 규정하고 있으며, 서로 친족관계에 있는 경우에는 동일 기관 내에서 동일 지도자의 직속 직위를 맡거나 직접적인 상하위 통솔관계를 가질 수 없다. 또한 직위를 맡은 기관에서는 조직·인사·징계검사·감독·감사·재무업무에 종사할 수 없다”고 규정하고 있다.
3. 모집절차 및 방법
(1) 정보공개
도당위원회조직부, 도인적자원사회보장부, 도공무원 국은 허베이 당 건설 네트워크, 허베이 성 인적 자원 및 사회 보장부 웹 사이트, 허베이 성 공무원 국 웹 사이트 및 허베이 성 인사 시험 네트워크에 "모집 공고"와 "시험 개요"를 게시하고 다음을 발표합니다. 채용 부서, 직위, 인원수, 조건 및 등록, 시험 준비 등 각 구의 공무원 부서는 관련 정보를 해당 도시의 관련 미디어와 웹사이트에 게시할 수 있습니다. 채용 및 채용 과정에서 발표해야 할 중요한 공지 사항이 있는 경우, 지원자는 주로 허베이성 인사 시험 네트워크를 이용하게 됩니다.
이 채용 작업에 사용된 URL은 다음과 같습니다:
허베이성 인사 시험 네트워크()
허베이 당 건설 네트워크()
허베이성 인사 및 사회 웹사이트 사회보장국 ()
허베이성 공무원국 웹사이트 ()
스자좡시 인적자원사회보장국 웹사이트 (/)
청더 인적자원 사회보장국 웹사이트(/)
장자커우 인적자원 및 사회보장국 웹사이트(/)
친황다오 인적자원 및 사회보장국 웹사이트(/)
탕산시 인재 네트워크 (/)
보정시 인재 시장 네트워크 (/)
창저우시 인재 네트워크 (/)
Xingtai 시 공무원 정보 네트워크(/ )
한단시 인력 및 사회보장 네트워크(/)
신지시 인력 및 사회보장 네트워크()
딩저우시 인민정부 네트워크( /)
(2) 등록 및 자격 심사
1. 등록 방법 및 시간. 온라인 등록 방식을 이용하면 '4급 합동입시' 1개 기관에 공무원 또는 선발 학생으로 1인당 1개 직위에만 지원할 수 있다. 선택적 편입을 신청하고 대학생 '마을 공무원' 지원 조건을 충족한 사람은 대학생 '마을 공무원'에도 지원할 수 있다. 등록 웹사이트는 허베이성 인사시험 네트워크()입니다.
등록 기간은 3월 5일 9시부터 3월 13일 17시까지이며, 온라인 결제 마감은 3월 14일 17시까지다.
지원자는 등록을 시작하기 전 자신이 지원하려는 직위에 대한 채용 정책 및 조건을 충분히 이해하고 "등록 지침"을 주의 깊게 읽고 "청렴 서한"에 동의한 후 참조해야 합니다. "후보자 운영 가이드"를 참조하여 해당 단계를 수행하세요.
온라인 등록을 마친 응시자는 4월 7일 오전 9시부터 4월 11일 17시까지 허베이성 인사시험 네트워크에 로그인해 '필기시험 응시권'을 인쇄해야 한다.
2. 온라인 등록을 위한 특별 팁:
(1) 온라인 등록은 엄격한 자기 훈련 메커니즘을 구현합니다. 지원자는 "청렴서한"을 준수해야 하며, 면접 대상자의 자격 심사 과정에서 심사를 위해 제출한 등록 정보의 진위 여부에 대한 책임을 져야 하며, 온라인으로 제출한 정보가 실제 상황과 일치하지 않는 것으로 판명될 경우, 면접자격이 취소됩니다.
(2) 온라인 등록은 유효한 2세대 "주민등록증"을 사용하여 "등록번호"를 신청해야 하며, "등록번호"를 취득한 후에만 지원할 직위를 사전 선택해야 합니다. " 및 "초기 비밀번호"를 입력하면 등록 시스템에 로그인할 수 있습니다. 양식을 작성하고 검토를 위해 제출하려면 등록 번호는 등록 시스템에 로그인하기 위한 식별자이며 비밀번호를 수정할 수 있습니다. 둘 다 기억해야 합니다. 그리고 잘 지켰다.
(3) "양식 작성 지침"에 따라 양식 항목을 작성하거나 선택하고 업로드된 전자 사진은 요구 사항을 충족해야 합니다. 그렇지 않으면 등록 시스템에서 자동으로 거부됩니다. 결제는 신청 정보를 검토한 후에만 가능합니다. 결제가 성공적으로 완료되면 등록이 완료됩니다.
(4) 후보자가 "검토를 위해 제출"한 후에는 정보가 잠기고 검토 결과가 피드백되기 전에는 수정할 수 없습니다. 정상적인 상황에서 감사인은 24시간 이내에 검토 결과에 응답합니다. 신청서가 "심사를 통과하지 못함"인 경우, 해당 신청서가 "심사를 통과하지 못한" 경우에는 더 이상 수정할 수 없으며, 해당 신청서의 내용을 수정하거나 입장을 변경하여 다시 제출하여 심사를 받을 수 있습니다. 결제 과정에 들어갑니다.
(5) 응시자는 등록 및 납부 마감일, "필기시험 응시표" 인쇄 시간, 시험 시간 및 기타 중요한 시간 정보를 지정된 시간 내에 완료하지 못한 사람을 염두에 두어야 합니다. 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 동시에, 등록 및 심사 과정에서 개인 서류 및 정보를 보관해야 합니다. 개인적인 사유로 인해 분실되거나 타인에 의해 정보가 악의적으로 변조되어 등록 및 심사에 영향을 미칠 경우 이에 대한 책임은 귀하에게 있습니다. .
등록 및 결제는 "온라인 뱅킹"을 통해서만 지불할 수 있습니다. 등록비는 1인당 100위안입니다. 후보자는 다음 은행에서 발행한 직불카드나 신용카드를 사용하는 것이 좋습니다. 중국상업은행, 중국건설은행, 중국농업은행, 교통은행, 중국초상은행 지원자는 적시에 온라인 결제 기능을 활성화해야 합니다.
3. 등록심사수수료 면제의 대상 및 방법.
최저 생활비를 받는 도시 가정의 지원자와 농촌 빈곤 가정의 지원자는 시험 종료일 오후 18시 이전에 성(省) 및 딩저우(Dingzhou) 및 신지(Xinji) 시에 지원하는 지원자는 먼저 온라인으로 비용을 지불해야 합니다. 허베이성 인사고시국 채용 시험 사무실(스자좡시 차오시 구 스판 거리 172호)에서 각 시의 시험 등록 및 시험 비용 환불 절차를 검토하고 처리합니다. 심사 및 처리를 위해 해당 시의 공무원 부서에 가십시오. 구체적인 위치와 연락처는 인사 시험 네트워크에서 공지한 허베이성에 있습니다. 심사 결과 면제 또는 감면 대상자로 판정된 지원자에 대해서는 지방인사고시국에서 원래 납부계좌로 환불수수료를 환불해 드립니다. 구체적인 신청 요구 사항: 최소 생활비를 누리는 도시 가족 후보자는 후보자가 위치한 카운티(시, 구) 민정 부서에서 발행한 최소 생활비 및 최소 보증(사본)을 누리고 있다는 증명서를 제출해야 합니다. 농촌 절대빈곤가정의 경우, 해당 가족이 소재한 군(시·구) 빈곤완화사무소(부서)에서 발행한 특별빈곤증명서와 특별빈곤가정의 기본상황기록카드(사본)를 제출해야 합니다.
4. 등록 상담. 등록상담 전화번호를 첨부합니다. 등록 및 상담 건수가 많아 공지사항: 이번 채용에 대한 정책, 방법, 절차, 시간 및 장소 배정, 관련 요구 사항 등이 본 공지사항에 최대한 자세히 기재되어 있으므로 주의 깊게 읽어보시기 바랍니다. 그리고 본 공지에 포함되지 않은 정보가 있는지 확인하시기 바랍니다.
(3) 필기시험 및 서류심사
1. 필기시험 대상자. 필기시험은 '행정직업적성검사'와 '응용이론' 2과목으로 구성됩니다. "행정 직업 적성 시험" 시험의 제한 시간은 90분이며 만점은 100점입니다. "이론 적용" 시험의 제한 시간은 120분이며 만점은 100점입니다. 필기시험의 총점은 위 두 과목의 점수를 합산하여 200점 만점으로 합니다. 필기시험은 시험지를 지정하지 않으며, 어떤 기관에 교육강좌를 개최하거나 위탁하지도 않습니다. 시험 범위는 성 당위원회 조직부, 성 인력자원부 및 인사부에서 편찬한 "허베이성 2014년 공무원 모집 성, 시, 현, 향 4급 합동 시험 공공 과목 시험 개요"를 참조합니다. 사회보장국, 주정부 공무원국.
2. 필기시험 시간 및 장소. 필기시험은 4월 13일 오전에 치러지며, '행정전문능력시험'은 오전 8시부터 9시 30분까지, '응용이론' 시험은 10시부터 12시까지 진행된다. 딩저우(Dingzhou) 및 신지(Xinji) 시의 성 기관(성 시스템 포함) 및 각급 기관에 지원하는 응시자는 스자좡시 도시 지역에서 필기 시험을 치르며, 구 및 시 수준 이하의 기관에 지원하는 응시자는 필기 시험을 치릅니다. 시험은 지원자 단위가 위치한 자치구 도시에서 실시합니다. 필기 시험은 해당 도시에서 실시됩니다. 특정 시험장 및 시험실은 "필기시험 응시권"을 참고하시기 바랍니다.
3. 필기시험의 최소 통제점수와 면접 후보자를 결정합니다. 필기시험 최소통제점수 이상인 지원자는 채용계획 및 필기시험 총점을 각 직위별 3:1 이내의 비율로 면접 대상으로 선발합니다. 최종 필기시험 점수에 해당하는 비율 내에서 면접 대상자로 선발됩니다. 필기시험 1과목 결석, 부정행위, 0점 처리된 자는 면접에 응시할 수 없습니다.
5월 5일 허베이성 인사 시험 네트워크에서는 필기 시험 결과, 최소 필기 시험 점수, 면접 후보자 및 서류 검토 장소를 시간에 맞춰 온라인으로 확인할 예정입니다.
4. 문서 검토. 5월 7일부터 5월 9일(오전 8시 30분~12시, 오후 13시 30분~17시 30분) 동안 면접 대상자로 선정된 지원자는 서류 심사를 위해 지정된 장소로 이동하게 됩니다. 면접에 응시하기 위해 지참해야 하는 서류 및 자료는 신분증, 졸업증명서, 필기시험 수험표, 직무요건에 따른 자격을 입증할 수 있는 학위증명서(일반계열 신입생은 2014학년도 대학 및 기술 중등 학교 졸업생을 위한 고용 계약" "도서", 기타 신입생은 학교 증명서 제공), 명예 증명서 및 관련 증명서 등. 풀뿌리 수준에서 4가지 프로젝트 직책에 지원하는 인원은 지방 관할권자가 제공한 목록과 일치해야 합니다. 부서. 심사 후, 요건을 충족하는 분들을 대상으로 면접을 진행합니다. 온라인 등록 시 허위 내용을 기재하여 지원 요건을 충족하지 못한 지원자는 면접에서 제외되며, 심각한 사기 행위를 한 지원자는 책임을 지게 됩니다.
(4) 면접
1. 면접 시간 및 장소. 지원자는 다음 시간표에 따라 지원 직위의 면접 첫날 3일 전에 허베이성 인사 시험 네트워크에 로그인하고 해당 직무에 대한 "면접 통지서"를 직접 다운로드하여 인쇄해야 합니다. 면접 장소, 날짜 및 관련 요건은 "면접공지"를 참고하시기 바랍니다. 채용 업무가 많은 경우 면접 날짜가 연장될 수 있으며, "면접 공지"를 우선으로 합니다.
5월 17일부터 5월 19일까지 모든 성 부서(지방 세무국 제도 및 법무부 산하 교도소 제외)와 딩저우시, 신지시 후보자들이 스자좡시에서 면접을 펼칠 예정이다.
5월 24일부터 5월 26일까지 각 구의 시와 소속 군(시, 구), 진의 후보자들이 구의 도시 지역에서 면접을 본다.
지난 5월 31일부터 6월 2일까지 성(省) 법무부 산하 교도소 출신 후보자들이 스자좡시에서 면접을 가졌다.
6월 7일부터 6월 9일까지 성급 지방세 제도 후보자(1차), 6월 14일부터 6월 16일까지 성급 지방세 제도 후보자(2차), 모두 스자좡시 지구 인터뷰. 지방세 시스템에 지원하는 지원자는 6월 4일 허베이성 인사 시험 네트워크에 로그인하여 면접 배치를 확인하고 각 배치의 면접 첫날 3일 전에 "면접 통지서"를 인쇄해야 합니다.
2. 면접 지원자는 그룹(분야)으로 나누어집니다. 동일한 포지션에 지원하는 지원자는 일반적으로 동일한 그룹(사이트)에서 면접을 진행합니다. 모집 인원이 많아 동일 그룹(분야)으로 나눌 수 없는 직위의 경우 필기시험 총점 순위에 따라 '뱀 모양'으로 그룹화(분야)하여 모집하며, 종합시험 결과는 "뱀"그룹(분야)에 이어 면접그룹(분야)별로, 채용계획은 "뱀"그룹(분야)별로 배정됩니다. 각각 사용됩니다.
(5) 종합시험 성적 산출, 신체검사 응시자 명단 확정 및 관련 사항 공고
1. 응시자의 종합시험 성적 산출 방식은 (유지)이다. 소수점 2자리):
종합시험 점수 = 필기시험 총점 ¼ 2 × 40% + 면접 점수 × 60%
2. 채용계획 및 지원자의 종합점수에 따름 , 지원자는 직위별로 나누어집니다. ('뱀' 그룹은 면접을 통해 결정됩니다. 신체검사 후보자 목록은 1:1 이하의 비율로 결정됩니다.) 해당 비율 내에서 최종 후보자의 종합 점수가 동점인 경우 신체검사에 응시할 후보자는 다음과 같은 순서로 결정됩니다. 국가 자치현에 지원하는 소수민족 후보자, 그 자녀 또는 배우자 순교자, 높은 학력(학위)을 가진 사람, 풀뿌리 작업 경험이 있는 사람 또는 더 많은 풀뿌리 작업 경험이 있는 사람, 행정 직업 적성 시험에서 더 높은 점수를 받은 사람. 위 조건이 동일할 경우 모두 신체검사 및 검사를 받게 되며, 신체검사 및 검사 결과에 따라 가장 적합한 후보자가 선정됩니다.
각 1차 면접 종료 후 3일차에는 이번 1차 면접 후보자들의 종합시험 결과, 종합 직급 순위, 신체검사 응시 여부, 신체검사 요건 등이 발표된다. 그 중 성 부서(직속 포함)와 딩저우시, 신지시에 지원하는 응시자는 허베이성 인사시험 네트워크에서 확인할 수 있으며, 구와 시(현, 시, 구, 진 포함)에 지원하는 응시자는 확인할 수 있습니다. 허베이성 인사 시험 네트워크를 확인하세요.
(6) 신체검사
1. 신체검사 시간. 성(직할시 포함) 지원자, 딩저우시, 신지시 지원자는 면접 종료 후 첫 번째 금요일에 신체검사를 받게 된다. 각 자치구 및 시 홈페이지에 신체검사 시간을 공지합니다.
2. 신체검사의 기준. 이는 인적자원부, 보건부, 국가 공무원국에서 규정한 공무원 채용에 대한 신체검사 기준 및 관련 요구 사항에 따라 시행됩니다. 주요 문서는 다음과 같습니다. 공무원채용 신체검사 일반기준(재판)' 및 "공무원채용 신체검사 업무운영요령(재판)" 개정)> 고시"(인적자원부[2010] 제19호) ), 「공무원채용신체검사 일반기준 고시(심판)」(인적자원부[2005] 제1호), 「공무원채용신체검사 고시」 특별기준(심판)'(인적자원사회보장부[2010] 제82호), '공무원 채용을 위한 신체검사에서 간 생화학적 기준을 명확히 하는 지침 요청'에 대한 회신서한(국공 입학) Letter [2010] 13 No.), "공무원 시험 및 채용을 위한 신체검사 개선에 관한 고시"(인적자원부[2012] 제65호). 위 서류를 첨부합니다.
신체검사에 합격한 응시자를 검사 대상자로 결정합니다.
(7) 점검 및 홍보
공무원 채용의 자질 및 능력 요건과 채용 직위의 구체적인 자격 요건에 따라 다양한 형식을 채택하여 정치 상황을 종합적으로 이해합니다. 검사 대상자의 이념, 도덕적 품성, 법규 준수, 자기 수양에 대한 인식, 능력 및 자질, 업무 태도, 학업 및 업무 수행, 피해야 할 상황 등 신청 조건을 검토하게 됩니다. 시험 합격자는 규정에 따라 온라인으로 발표됩니다.
딩저우시와 신지시의 성 기관(직속 시스템 포함) 및 각급 기관에 대한 지원서는 해당 부서 및 시의 웹사이트에 게시됩니다. (성 부서에 웹사이트가 없는 경우 허베이성 인사 시험 네트워크에 게시됩니다.) 구·시·군(시·구)·읍 신청은 구별로 구분된 시 홈페이지에 공고하며, 공고 기간은 7일이다.
(8) 채용 승인 및 등록 통지
채용 요건을 충족하는 후보자를 심사, 승인 및 채용하며, 공무원 채용 공고를 발행하고 각종 지원서를 관련 부서에서 처리합니다. 공무원 채용 공고에 의거 본 관계의 이적절차를 안내드립니다.
군(시, 구), 읍(읍, 거리) 기관에 채용된 공무원은 상급 기관의 공개 선발을 제외하고 해당 기관에서 5년 동안 복무해야 이사할 수 있다.
지정된 기간 내에 필기시험, 서류심사, 면접, 신체검사, 등록 등에 참여하지 못한 지원자는 자동으로 입학자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 채용 과정 전반에 걸쳐 입학요건을 충족하지 못하거나 부정행위를 한 사실이 확인될 경우, 그 문제가 심각한 경우에는 합격이 취소됩니다. 책임이 있다.
첨부: 1. 채용을 위한 직무 요건 목록
2. 공채 시험 요강
3. 신체검사 관련 서류
4 . 체력 평가 기준
5. 장자커우, 바오딩, 헝수이, 한단 공안 경찰 채용을 위한 체력 평가 장소
6. 상담 전화번호