중앙, 도당, 시당위원회의 인재사업협의회 정신을 철저히 관철하기 위해 인재군강화전략 추진에 박차를 가하고, 우리 군 공공기관의 인재 부족 현상에 대해 연구 결과, 수준 높고 수요가 많은 인재를 군에 도입하기로 결정했습니다. 인재는 51명이며, 공고는 다음과 같습니다.
1. 도입 할당량 및 직위
이번에는 공공 기관의 다양한 유형의 인재 51명을 도입할 예정입니다. 구체적인 직위 및 요구 사항은 "우샹현 고급 인력 도입을 위한 채용 목록 공개"를 참조하세요. 2023년 수준과 수요가 높은 인재.
전공요건은 교육부 고시 대학전공 목록(별표 3, 4)을 참조하여 정한다.
2. 인재 유치 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 보유해야 한다.
(2), 사고가 진보적이고, 자질이 좋으며, 규율과 법률을 준수하고, 업무에 전념하고, 조직 제도를 준수합니다.
(3) 전문적 요구사항: 공부하는 전공은 해당 직위에서 요구되는 전문적 요구사항과 일치해야 하며, 이에 상응하는 학업 자격 및 학위를 취득해야 합니다.
특별히 긴급하게 필요한 일부 직위는 학사 학위를 요구하도록 적절하게 완화될 수 있습니다.
우샹 현 교사 양성 학교에 지원하려면 1년 이내에 고등학교 이상 교사 자격증을 취득해야 하며, 연극 문학, 건축 공학, 광산 공학, 기타 분야에 지원해야 합니다. 우샹현 직업중학교에서 관광경영, 회계를 전공하려면 1년 이내에 고등학교 교사 자격증을 취득해야 합니다.
(4) 학부생은 30세 이하여야 합니다(1992년 3월 1일 이후 출생). 석사 학위 후보자는 35세 이하여야 합니다(1987년 3월 1일 이후 출생). 박사과정 지원자의 연령 제한은 없습니다.
(5) 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
(6) 고용 단위의 기타 요구 사항을 충족합니다.
(7) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 등록할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 해임된 자, 사법기관의 감독 및 징계검사 기관의 조사 및 조사를 받은 인원, 당의 규율 및 정부 제재로 인해 영향을 받은 자
2. p>3. 법률에 따라 부정행위로 인한 합동처벌 대상으로 지정되어 있는 자
4. 정부 기관 및 기관에 채용(채용)되어 아직 수습기간 중인 자 정부 기관 및 기관에 공개 모집(고용)되어 지정된 복무 기간 내에 이동이 허용되지 않는 인력은 여전히 복무 기간 내 인력입니다.
5. 해당 부서에서 지원에 동의하지 않는 경우
6. 채용 후 관련 직위를 기피하는 직원
7. 규정에 따라 기타 채용이 허용되지 않는 직원 법으로.
3. 업무 절차
(1) 공개 등록
1. 등록 방법: 현장 등록
2. 장소: 우샹현 체육관(우샹현 홍치로 148호)
3. 등록 시간: 2023년 3월 21일~3월 23일(오전 8시 30분~12시~오후 14시) 30–17:30);
4. 등록 요건: 등록 조건에 따라 "우샹현 2023년 고급 및 단기 인재 공개 소개 등록 양식"을 작성하고 제출 지원자 정보는 사실이고 정확해야 합니다.
1 지원자는 2세대 신분증, 빨간색 배경의 최근 1인치 앞면 신분증 3장, 졸업 증명서, 학위 증명서, 호구부, 및 "교육부 학력증명서 전자등록양식"
②아직 졸업증명서 및 학위증명서를 취득하지 못한 2023년 졸업예정자는 반드시 재학증명서(학력, 학위, 학사제도 포함)를 제출해야 합니다. , 전공, 졸업시기)
③ 현직자는 소속부서에서 시험을 응시하려면 동의서를 제출해야 함(정부기관 및 공공기관의 직원도 현지 기관 및 인사부의 승인을 받아야 함) 해당 부서 및 관할 부서의 승인을 얻은 후 간부 관리 기관의 규정에 따라 사회 보장 부서)
4 해외에서 귀국하는 경우 직원은 해외에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서 및 기타 관련 서류를 제시해야 합니다. 교육부 중국 유학 서비스 센터
위의 모든 자료는 원본과 사본을 제공해야 합니다.
(2) 자격 심사
지원자가 제출한 자료는 등록 요건에 따라 엄격하게 검토되어야 하며, 지원자가 제출한 등록 정보 및 자료는 사실이고 정확해야 합니다. 유효하며 제공된 정보의 신뢰성에 대해 책임을 져야 합니다.
인재소개 전 과정에 걸쳐 자격 심사가 진행되며, 어느 단계에서든 규정 위반이나 부정행위가 확인되면 시험 및 채용 자격이 취소됩니다.
(3) 정보 조회
신청자는 2023년 3월 13일부터 우샹현 인민정부 포털 웹사이트(/www.wuxiang.gov.cn)를 통해 공개 발표할 수 있으며, 수락할 수 있습니다. 공개 기간 동안 보고합니다.
도입 자격이 없는 것으로 확인된 신고는 취소됩니다.
(10) 채용 승인
홍보 기간 이후 이의 없이 도입할 인재는 우샹현 2023년 고위급 공개 도입 선두 그룹 회의에서 집단적으로 논의됐다. 구체적인 고용의견에 대해서는 사용자가 해당 근로자와 고용계약을 체결하고, 채용 및 입사절차를 조직, 인사사회보장국, 사무국, 재무부서에서 처리합니다. 수습기간은 1회입니다. 년도.
수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정규직으로 승격되며, 근무기간 중 불합격자는 이동이 불가능하다. 평가는 기각됩니다.
IV. 징계 감독
고급 인재 채용이 공개적이고 공정하며 공정하도록 보장하기 위해 우리는 각계각층의 감독을 받습니다.
1. 이번 인재소개 작업은 임명 기피와 공무 기피를 엄격히 시행하고 있다.
2. 채용 과정에서 직원 및 지원자가 징계 위반 행위를 한 경우, 해당 기관에 따라 '공공기관 채용 징계 위반 처리 규정'에 따라 당 및 정부 징계 조치를 받게 됩니다. 사건의 심각성.
5. 특별 팁
(1) 수준이 높고 시급히 필요한 인재를 공개적으로 소개하는 것은 코칭 서적을 특정하지 않으며, 어떤 기관이나 개인에게 보유하거나 위탁하지도 않습니다. 코칭 및 훈련 수업.
현재 사회에서 진행되고 있는 각종 교육강좌 및 출판물은 본 시험과 아무런 관련이 없습니다.
지원자는 속지 말고 경계해야 합니다.
(2) 현장 등록 시 현재 성, 시, 카운티의 전염병 예방 및 통제 요구 사항과 규정을 엄격히 준수하고 개인 보호를 취해야 합니다.
이번 발표는 우샹현의 2023년 고급 및 시급히 필요한 인재 공개 도입 선두 그룹의 설명입니다.
미완성 사항은 리더십 그룹에서 연구하고 결정합니다.
우샹현의 2023년 고급 및 단기 인재 공개 도입 선도 그룹
2023년 3월 13일
첨부:
1.우샹 현의 2023년 직업 목록에서 고급 및 수요가 높은 인재 공개 소개.xls
2.우샹 현의 2023년 등록 양식에서 고급 및 수요가 높은 인재 공개 소개. doc
3. 교육부 석사과정 목록.doc
4. 교육부 학사과정 목록.xls
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