일의 강도가 상대적으로 높고 임신 후 몸이 감당할 수 없다면 몸 상태를 먼저 평가할 것입니다. 하지만 몸이 괜찮다면 둘 다 선택할 수 있습니다. ., 한쪽만 선택할 수 있다고 규정한 사람은 누구입니까?
사실 30대에 아이를 낳아도 늦지 않다고 생각하는데, 더 이상 너무 어리지도 않고, 몸 상태도 확실히 20대만큼 좋지 않다. 내 친구는 30세에 임신했을 때 몸 상태가 별로 좋지 않았다. 유산으로 인해 병원에 입원해야 할 때도 있다. 이런 경우에는 일을 계속하기가 어렵다.
그래서 몸 상태가 일을 할 수 없을 때는 꼭 아이들을 선택해요.
그러나 대부분의 사람들은 임신 기간 동안 신체 상태가 좋기 때문에 둘 다 선택할 수 있습니다. 우리는 세 가지 측면에서 볼 수 있습니다. 첫 번째로, 제안을 받을 수 있다는 것은 일할 수 있는 능력이 있다는 것입니다. 뛰어난 성과로 인해 회사에서는 인재로 평가받습니다. 그러면 일한 후에는 반드시 승진하기 위해 열심히 일할 것입니다. 승진한 후에 자녀를 갖기로 선택하면 경력이 다시 시작될 가능성이 매우 높습니다.
제 주변에도 그런 예가 있어요. 예전에 저희 부서 과장님이 일에만 전념하셨거든요. 30살이 되자 아이를 가져야겠다는 생각이 들어서 임신 준비를 시작하셨어요.
임신 중에도 쭉 일을 했고, 몸 상태도 매우 좋아 업무에 지장이 거의 없었다. 출산 예정일 15일 전부터 휴가를 시작한 것. 총 6개월의 휴가. 그러나 그녀가 휴가를 위해 돌아왔을 때 그녀는 더 이상 감독직에 있지 않았습니다.
휴가를 떠나기 전에 업무를 넘겨야 했기 때문에 감독직을 맡길 수 없어 이제는 평범한 직원부터 시작해야 했다.
이런 관점에서 볼 때, 30살에 제의를 받았는데, 예상치 못하게 임신을 하게 된다면 당연히 아이를 낳고 입사도 동시에 할 수 있습니다. 먼저 업무에 익숙해지고 출산 후 승진과 급여 인상을 고려해 볼 수 있습니다. 둘째, 취업을 선택하면 5대 보험에 가입할 수 있고, 출산비와 출산수당도 받을 수 있어 일반 가정의 경우 많은 비용을 절약할 수 있다.
아직도 5대 보험과 출산수당이 꼭 필요한 것 같아요. 아기를 낳는 데 드는 비용이 지금은 정말 비싸고, 제왕절개 비용도 10,000이 넘거든요. 병원에서 출산하는 비용만 빼면, 출산 전 각종 검사를 하는데 임신부터 출산까지만 하면 총 비용이 20,000~30,000위안 정도 됩니다.
취업을 선택하면 출산 비용의 일부를 환급받을 수 있고, 출산수당을 받으면 비용의 일부를 상쇄할 수도 있다. 셋째, 나이가 들수록 임신 위험이 커집니다. 이는 피할 수 없는 현실입니다. 나이가 들면서 자기 관리를 잘하고 젊어 보인다고 생각하는 사람도 있지만, 30대 이후의 신체 기능은 확실히 20대만큼 좋지 않습니다.
연령이 높아질수록 인체의 각종 기능이 크게 저하되며, 이러한 쇠퇴는 되돌릴 수 없게 되는데, 당연히 고혈압, 당뇨병 등 합병증이 발생할 가능성이 높아지는 등 임신 위험도 높아진다. 질병. 그녀도 내 동료와 마찬가지로 32세다. 아기를 낳자 혈압이 치솟았고, 생각만 해도 겁이 나지 않았다.
그래서 제 몸 상태가 허락하지 않는 한, 아이도 낳고 직업도 갖게 될 거에요. 이것이 제 건강과 미래의 진로 발전을 위해서 최선의 선택이라고 생각하기 때문이죠.