취업능력훈련지원금은 규정에 따라 일정한 기준에 따라 지급되는 보조금이다.
1. 보조금 대상
취업 기술 훈련 및 창업 훈련에 참여하는 대졸자를 대상으로 합니다.
2. 보조금 기준
훈련 후 직업자격증(또는 직업기술등급증명서, 특수직업능력증명서, 훈련자격증)을 취득한 자에게는 일정한 직업기준을 부여한다. 규정에 따른 교육.
3. 수용 기관
현지 인사 및 사회 보장 부서.
4. 법적 근거:
'중화인민공화국 노동계약법' 제4조
사용자는 노동법을 제정하고 개선해야 한다. 법률제도에 따라 근로자가 노동권을 향유하고 노동의무를 이행하도록 보장한다.
사용자는 노동보수, 노동시간, 휴식 및 휴가, 노동안전 및 보건, 보험급여, 근로자 교육, 노동규율 및 기타 근로자의 중대한 이익과 직접적으로 관련되는 규정을 제정, 수정 또는 결정합니다. 노동할당량 관리에 관한 제도나 주요사항은 노동자대표대회 또는 전체 노동자가 협의한다.
규칙, 규정, 주요사항에 대한 결정을 집행하는 과정에서 노동조합이나 직원이 부적절하다고 판단할 경우 이를 사용자에게 건의하고 협의를 거쳐 수정할 권리가 있다. 고용주는 근로자의 중요한 이익에 직접 영향을 미치는 규칙, 규정 및 주요 사항에 대한 결정을 근로자에게 공개하거나 알려야 합니다.
보조금 신청 절차:
1. 신청서 제출
직원은 직업 자격증 발급일로부터 12개월 이내에 보조금을 신청해야 합니다. 직업능력증명서를 실업보험에 가입한 곳의 실업보험기관에 신청하세요.
2. 정보 검토
실업보험 기관은 정보기술을 활용하여 신청 조건을 확인하고 비교하며, 심사를 통과하고 발표에 이의가 없는 신청자에게 직접 신청합니다. 자금은 사회 보장 카드로 지급됩니다.
3. 홍보
지방 및 각 도시의 실업보험 기관은 지방자치단체 인사부 및 사회보장부를 통해 '기술 향상 보조금 인력 공개 양식'을 게시합니다. 포털 마감일은 영업일 기준 5일입니다. 홍보가 끝난 후, 홍보에 이의가 없고 신청 조건을 충족하는 분들은 '능력 향상 보조금 인력 배정 양식'을 작성하게 됩니다.
4. 지급
실업보험 급여 지급 시 실업보험청은 '능력향상 보조금 인력 배분표'에 따라 지원자의 사회복지기관에 보조금을 지급합니다. 다음 달 보증 카드. 아직 사회보장카드를 신청하지 않은 신청자는 먼저 사회보장카드를 신청한 후 보조금을 신청해야 합니다.