(1) 사무실
조정 기관 사무실의 일상 업무를 조직하십시오. 사무실 문전, 회의, 기요, 문서, 감독, 정무공개, 안전, 안정, 응급관리 업무를 담당하고 있습니다. 편지 방문을 접수, 조정 및 감독하다.
연락처 전화: 86911155,86013307 (편지 쓰기), 869/kloc
(2) 인사 부서
기관 및 직속 기관과 성 공무원국의 인사 관리 및 기구 편성 업무를 담당한다. 이 시스템의 교육 및 훈련을 조직하고 안내합니다.
전화: 860 13903
(3) 정책 연구실
성 전체의 인적자원과 사회보장정책에 대한 종합 조사를 담당하다. 중요한 원고 초안 작성을 담당합니다. 뉴스 홍보 및 정보 작업을 담당합니다.
전화: 86 10 1062
(4) 법무 부서
관련 지역 규정 및 규정 초안 작성을 담당합니다. 사무실 관련 규범 문서의 합법성 감사를 책임진다. 관련 행정 재검토 및 행정 소송을 수행하십시오. 인적자원과 사회보장법규의 보급과 상담을 담당하다.
전화: 860 13302
(5) 계획 재무 부서
성 전체의 인적 자원 및 사회 보장 발전 계획과 연간 계획을 작성하다. 기관 및 기관의 인사 계획을 준비하고 관리합니다. 전성 사회보험기금 예산 편성 및 결산을 담당하는 건의 초안. 사회보장기금 (자금) 재무관리제도 수립에 참여하다. 정보 계획 및 통계 관리를 담당합니다. 국제 원조 대출 및 기타 프로젝트의 자금 관리를 담당합니다. 부서 예산 및 최종 계정을 준비하십시오. 사무실과 직속 단위를 지도하는 재무 및 국유 자산 관리 업무를 담당하다.
전화: 86074782
(6) 고용 촉진 사무소 (이주 노동자 사무소)
고용 계획 및 연간 계획을 수립하고 시행을 조직한다. 근로자의 평등 고용, 노동력 이전 및 지역 간 질서 정연한 유동 정책을 제정하여 공공 고용 서비스 체계를 개선하다. 이주 노동자의 사업 계획과 정책을 수립하고 시행을 조직한다. 농민공 관련 정책의 시행을 촉진하고 중점 난점 문제를 조율하여 해결하다. 농민 노동자와 관련된 중대한 사건을 조율하여 처리하다.
전화: 053 1-86550728
(7) 대학 졸업자 취업 사무소
고교 졸업생 취업 정책 제정을 주도하여 전성 고교 졸업생과 대학원생 취업을 지도하다.
전화: 053 1-88597832
(8) 인적 자원 시장 및 직원 배치 서비스
인적 자원 흐름 및 시장 개발 정책 개발 인적 자원 서비스 기관 관리 시스템 개발 전문 중개 기관의 관리를 지도하고 감독한다. 유학자들이 귀국하여 우리 성으로 일하러 가는 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 직원 배치 정책을 수립하고 필요에 따라 관련 직원 배치 작업을 수행합니다. 건설 지역 및 중점 건설 프로젝트 인원의 선발과 내부 인원의 배치를 담당한다. 주외사영관과 상무기관 직원과 서비스 직원의 선발을 맡다. 비 교육 시스템 해외 유학을 담당합니다.
전화: 053 1-8692 1372
(IX) 지방 장교 배치 사무소.
군 전업 간부 배치 훈련 정책과 계획을 제정하고, 배치 훈련 제도를 보완하며, 성직기관 기업사업단위와 중앙주제 관련 단위 군 전업 간부 배치 훈련 업무를 담당한다. 전업 장교 가족 자녀의 배치를 조정할 책임이 있습니다. 자주적 진로 군 전업 간부의 관리와 서비스 업무를 지도하다.
전화: 053 1-88923886
㈩ 직업 역량 강화 사무소
지방의 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 계획 및 정책 수립 고도로 숙련 된 인재 및 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책 수립 및 조직 전성기술학교와 직업훈련기관의 발전 계획과 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 직업 기술 자격 제도를 개선하다. 성 전체 기관, 기업사업 단위 근로자 기술 수준 및 직업 기술 평가 평가를 위한 정책 조치를 제정하고 시행을 감독한다. 국가 직업 분류, 국가 직업 기술 표준 및 산업 표준의 구현을 조직하다. 직업 기술 평가 감정 기관의 자질을 심사하여 인정하다.
연락처 전화: 053 1-869 14920
(11) 전문 기술 인력 관리 사무소
전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 수립하고 구현을 구성합니다. 직함 제도 개혁을 심화할 책임이 있다. 전문 기술직 재직 자격 심사, 심사 및 시험을 실시하는 정책 법규를 개발하고 조직합니다. 고급 전문 기술직 심사위원회의 통합 관리를 담당합니다. 고급 전문 기술직 자격 심사 및 승인을 담당합니다. 전문 기술 인력의 직업 자격 제도의 이행을 조직한다. 박사후 과정 관리 시스템 개선 및 구현 원사의 업무에 관한 정책과 규정을 제정하고 시행을 조직하다. 높은 수준의 전문 기술 인력의 계획 및 양성을 책임지고, 탁월한 기여 전문가 및 학술 기술 리더의 선발 및 관리 업무를 맡습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 원사의 추천과 정부 특수수당원의 선발 신고 업무를 맡다.
전화: 053 1-86062283
(12) 사업 단위 인사관리처
전성 사업 단위 인사제도 개혁과 인사관리 업무를 지도하다. 사업 단위 인원과 국가 직원 관리 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 관리 권한에 따라 사업 단위 직위 설정 방안의 비준을 맡다. 사업 단위 직원의 경쟁, 심사, 상벌 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 성직사업단위가 직원을 공개적으로 채용하는 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 사업 단위가 국외에서 인원을 모집하는 정책을 제정하다.
전화: 053 1-86062552
(13) 노동관계부
노사 관계 정책을 제정하다. 노동 계약 및 단체 계약 제도의 시행 규범을 제정하다. 전성 기업 직원 임금 소득 분배 통제 정책 및 시행 방법을 제정하여 국유기업 임금 총액과 기업 지도자 임금 소득 분배를 지도하고 감독한다. 파산 기업의 개혁, 개편 및 폐쇄 중 근로자의 권익 보호 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 기업 직원 퇴직 정책을 개선하다. 최저 임금 기준을 제정하고 시행을 조직하다. 노동 기준 제정을 지도하다. 노사 관계를 조정하는 삼자 제도를 개선하다. 아동 노동의 불법 사용을 없애는 정책과 여성 근로자와 미성년자에 대한 특별 노동 보호 정책을 제정하고 시행을 감독한다. 관련 기업의 모범 근로자 추천과 선정에 참여하다.
전화: 860 1 1958
(14) 임금 복지부
전성 기관 사업 단위의 임금 복지 업무를 종합적으로 관리하다. 지방 기관 및 기관 직원의 임금 소득 분배, 복지 및 퇴직 정책 수립 및 조직 주정부 공공 기관의 총 임금 관리; 주정부 기관 및 기관의 통일 임금 지급 감사를 담당합니다. 관련 부서와 함께 기관, 사업 단위 직원의 근무 시간 및 근무 연령 계산 규정을 제정한다. 기관 사업 단위 퇴직자의 관리 및 서비스 업무를 지도하고 조율하는 데 참여하다.
전화: 860626 13
(15) 연금 보험 사무소
전성 기관 사업 단위 기본연금보험과 보충연금보험 정책을 제정하여 펀드 조정 수준을 점진적으로 높이다. 기본 연금 보험료율, 지불 기준 및 연금 보험료 징수 정책을 수립합니다. 기본연금보험 대우를 받는 조건, 기본연금보험 대우 항목, 지급기준을 작성하다. 기초 연금 보험료 사회 조정 및 개인 계좌 관리 정책 수립 연금 보험 사회화 관리 및 서비스 개발 계획 수립 도시 주민연금보험의 정책, 계획 및 기준을 제정하다. 연금 보험 기금 예측 조기 경보 시스템을 구축하다.
전화: 86905357
(16) 실업 보험부
지방의 실업 보험 계획, 정책 및 기준을 공식화하십시오. 실업자 등록 관리 방법 및 관련 질병, 출생, 사망 대우 정책 수립 실업 예측 및 조기 경보 시스템 구축 대규모 실업을 예방, 조정 및 통제하는 정책을 제정하다.
전화: 86 152 123
(17) 의료 보험부
성 전체의 의료, 출산 보험 계획, 정책 및 기준을 작성하다. 기본 의료 보험 및 출산 보험에 대한 의약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 범위 및 지불 기준 개발 지정 의료기관 및 지정 약국의 자격 기준 개발을 조직하다. 직원 병 및 출산 중 대우 정책 및 기준 개발 기관 사업 단위 보충 의료 보험 정책과 관리 방법을 제정하다.
전화: 860 1 1276
(18) 산업재해보험부
지방의 산업 재해 보험 계획, 정책 및 표준 개발 산업재해 예방, 인정 및 재활 정책을 개선하다. 노동 능력 평가 방법을 개발하고 시행을 조직하다. 지정 의료기관, 약국, 재활기관 및 장애인 보조기구 설치기구의 자격 기준을 마련하다. 산업재해 대우 정책을 제정하여 기업사업 단위 직원의 장애 등급을 비준하다.
연락처 전화: 860 1389 1
(19) 농촌 사회 보험부
전성 농촌 연금 보험 계획과 정책 수립, 토지 수용 농민 사회보장정책 수립 및 조직 시행 징집방안 중 징집된 농민 사회보장조치의 심사 방법을 제정하고 시행을 감독하다. 농촌 사회 보험 기관의 업무 업무를 지도하고 감독하다.
전화: 860 13760
(20) 사회 보험 기금 감독 사무소.
전성 사회보험 및 보충보험기금 감독제도를 제정하고 시행을 조직하다. 사회 보험 및 보충 보험 기금의 모금, 지불, 관리 및 운영을 법에 따라 감독합니다. 자금 관리의 중대한 안건을 조직하여 조사하여 처리하다.
연락처 전화: 86 10 1 187
(21) 중재 중재 관리 사무소
성 전체의 노동 인사 분쟁 조정 중재 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 성 전체의 노동 인사 분쟁 조정 중재 업무를 지도하고 감독하다. 노동 인사 분쟁 예방 업무를 지도하다. 법에 따라 노동 인사 논란을 조직하여 처리하다.
전화: 860 13539
(22) 노동 검사실
성 전체의 노동보장감찰 제도를 제정하고 시행을 조직하다. 근로자의 권리 보호 업무를 조정하고, 관련 돌발사건을 조직하여 처리하다. 전성 노동 감찰 업무를 지도하다.
전화: 8607 1295
(23) 통합 사무실의 지능 도입
전성이 외국 지능을 도입하는 계획과 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 인재 도입 성과의 평가, 보급 및 인재 도입 시범 기지 관리를 담당합니다. 관련 국제 교류 및 협력을 수행한다. 외국 지능 정보 관리 및 홍보 도입을 담당합니다. 외국 지능 특별 기금 예산 도입을 편성하다. 외국 지능을 도입하는 중대한 문제를 조율하여 처리하다.
전화: 86095543
(24) 외국 전문가 관리
외국 전문가가 우리 성의 관리 방법을 제정하고 시행을 조직하다. 국가 및 성의 특별 자금 지원을 담당하는 외국 전문가 프로그램 채용 국가 및 지방에서 외국 전문가 프로젝트 고용을 조직하십시오. 외국 전문가 자격 인정, 중국 근무허가 및 전문가증 관리를 담당합니다. 치루 우의상 선정 표창 업무를 맡다.
전화: 86 1 18334
(25) 해외 훈련 관리 사무소
전성 출국 훈련 관리 방법 및 연간 계획을 수립하고 시행을 조직하다. 지방의 해외 (환경) 교육 프로젝트 감사를 담당합니다. 주요 해외 (환경) 교육 프로그램의 구현을 조직하십시오. 출국 훈련을 담당하는 감독 검사.
연락처 전화: 86 1059 13
정년퇴직 간부처는 청기관과 성 공무원국 퇴직자 관리 및 서비스 업무를 담당하고, 지도청 직속부 퇴직자 관리 및 서비스 업무를 담당하고 있다.
전화: 869084 13
기관당위는 기관 및 직속 기관과 성 공무원국의 당군 업무를 담당하고, 일상 업무는 인사부서가 맡는다.
지방 공무원 국:
(1) 통합 사무실
포괄적 인 공무원 관리 정책 및 규정 초안 작성을 조직하십시오. 공무원법을 참고하여 사업 단위 직원 관리 방법을 제정하다. 공무원 불만 및 고발 실시 방법을 제정하다. 법에 따라 공무원의 법률과 규정의 시행을 감독하다. 공무원 정보 통계 관리를 담당합니다. 국 기관의 문전, 기요문서, 서류, 민원 업무를 담당하다.
전화: 86080052
(2) 직책 관리 사무소
직무 분류 이행 방법 및 공무원 비 리더십 직무 설정 방법 개발 및 조직 구현 공무원 임용, 임용, 상승, 교류 및 기피, 사퇴 및 사퇴에 대한 관리 방법을 마련하고 시행을 조직하다. 공무원의 일일 등록 및 파일 관리를 담당합니다. 법에 따라 성정부가 성인대상임위원회에 임면직원의 절차와 성정부 임면직원의 관련 사항을 결정하도록 제청했다.
전화: 869020 16
(c) 시험 및 고용 사무소
공무원 시험 채용 제도를 개선하다. 성 전체 공무원을 조직하고 공무원법 관리 단위 직원의 시험 채용을 참조하다. 신규 고용인의 수습 기간 관리 방법을 제정하다. 시험 명제 전문가 팀 건설을 지도하고 면접관 자격 인정 관리를 담당하다.
전화: 8602 1 185
(4) 평가 및 보상 부서
공무원 심사, 상벌 실시 방법을 제정하다. 관련 부서와 함께 국가 영예제도를 실시하고, 정부 장려제도를 제정하고, 주정부의 이름으로 시행된 장려를 검토하고, 정부 장려업무를 지도하고 조율한다. 공무원 명예 칭호의 수여와 표창을 맡다. 법에 따라 공무원을 감독하다.
전화: 869 10207
(5) 훈련 및 교육부
전성 공무원 훈련과 재직 교육의 계획, 정책 및 기준을 제정하고 시행을 조직하다. 공무원 대응 훈련 및 주정부 공무원 훈련을 조직하십시오. 공무원 행동 규범을 제정하여 직업윤리와 능력 건설을 추진하다.
전화: 86098447
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