가능하지만 권장하지는 않습니다.
사실 사회보장을 구입하는 것은 직장이 있는 사람들에게는 존재하지 않습니다. 귀하의 직장이 귀하를 위해 상응하는 사회보장 비용을 주도적으로 부담할 것이며, 귀하의 직장이 사회보장 지급 비율의 대부분을 부담하게 되며 귀하는 지급 비율 중 아주 작은 부분만 부담하면 되며 귀하의 급여는 다음과 같습니다. 귀하의 개인 기여금에서 공제됩니다. 사회보장 지급 비율은 귀하의 일반 사회보장 지급액과 동일합니다.
따라서 이 전제 하에서 사회 보장을 구입하는 가장 좋은 방법은 일할 작업 단위를 찾아서 해당 작업 단위가 해당 사회 보장 비용을 지불하도록 하는 것입니다. 해고된 근로자나 유연한 고용을 갖고 있는 근로자에게도 마찬가지입니다. 그러면 사회보장을 구매할 수 있는 직장이 없기 때문에 본인 부담으로만 사회보장을 구매할 수 있습니다.
유연근로자와 해고된 근로자가 안정적인 수입원이 없다면 자비로 사회보장을 구입하는 것은 사실 막대한 비용이다. 10,000위안 이상이면 사회보장 부담금은 실제로 큰 비용이 됩니다. 어떤 사람들은 사회 보장금을 정산하기 위해 대출을 사용하는 것이 적절하다고 생각합니까? 실제로 이 문제를 해결하기 위해 이 방법을 사용하는 것은 매우 부적절합니다.
상업 대출을 받든 개인 대출을 받든 일정 금액의 이자를 지불해야 하기 때문에 이 개인 대출의 이자율은 심지어 55%까지 높기도 합니다. 따라서 이 전제 하에서 상환 능력이 없으면 대출을 사용하여 사회 보장을 구입하지 마십시오. 이는 결국 문제의 근본적인 해결책이 아닙니다.
개인적으로 사회보장을 받기 위해 대출을 받는 것은 부적절한 선택이라고 생각합니다. 사회보장금을 당분간 내지 않고 그 기간에 휴지기가 생기더라도 나중에 보충할 수 있는 연체료는 이자율보다 저렴합니다. 대출! 따라서 대출을 받아 지불하는 것보다이 수수료를 지불하지 않는 것이 좋습니다. 물론 누군가가 은퇴를 열망한다면 지난 10 년간의 비용을 대출을 통해 그에게 가져와야한다는 의미입니다. 퇴직금 신청도 가능하니 대출을 통해서도 고려해볼 수 있으니 문제 없습니다.
은퇴할 수 있으면 퇴직 후 고정수입을 받을 수 있기 때문에, 즉 연금 혜택을 대출금 상환에 사용할 수 있다는 것이 문제가 되는 것일까요? 물론, 은퇴 연령이 되기 전에 매년 대출을 이용해 부동산을 구입해서는 안 됩니다. 이 경우 많은 빚을 지고 갚지 못하는 상황에 처할 수도 있습니다.
젊은이로서는 그래도 최대한 직장에 나가라고 권한다. 일을 한 후에야 회사에서 그에 상응하는 사회보장 비용을 부담해 주기 때문에 걱정할 필요가 없기 때문이다. 이 사회 보장 비용을 지불합니다. 그러므로 이 사회 보장 지불을 해결하기 위해 대출을 사용하는 것은 장기적인 메커니즘도 아니고 문제에 대한 장기적인 해결책도 아닙니다. 왜냐하면 결국 대출 이자율은 점점 더 높아질 것이고, 당신은 그렇지 않을 수도 있기 때문입니다. 앞으로 대출금을 상환할 수 없게 되었고, 또 다른 문제도 생겼습니다.