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현급 박물관 관장 및 부관장의 고용 조건과 책임은 무엇입니까?

1. 선정 대상: 현재 공공 기관에 근무하는 직원(현재 타운십 문화 라디오 및 TV 서비스 센터에 근무하는 직원 포함). 2. 선정조건 (1) 기본조건 1. 2. 품행이 양호하고 정치이론적 자질이 강하며 문학적, 예술적 지식과 행정관리 능력이 있고 풍격이 단정하며 근면하고 근면한 사람. 문화 및 문화 사업을 사랑하고, 좋은 팀 정신, 전문성, 개척 및 혁신 정신을 가지고 있습니다. 45세 미만(1964년 1월 1일 이후 출생), 남성, 신체 및 정신이 건강한 사람 4. 불법 또는 징계 위반 기록이 없습니다. 가족계획 정책을 위반하지 않습니다. (2) 문화원 부원장의 자격 1. 2. 국가에서 인정하는 대학 이상의 학위와 일정한 전문지식, 탄탄한 기초지식을 보유하고 있는 자. 강력한 조직 계획, 조정 능력 및 풍부한 조직 관리 경험을 보유하고 있습니다. 5년 이상 문화 및 관련 업무에 종사한 자 4. 동일한 조건 하에서, 문화예술 부문에서 장기간 경영 경험이 있는 사람이 우선적으로 선발됩니다. (3) 박물관 부관장의 자격 1. 2. 국가에서 인정하는 대학 이상의 학위를 가지고 있고, 일정한 전문지식을 갖추고 있으며, 풍부한 문화, 문화적 지식을 가지고 있습니다. 강력한 조직 계획, 조정 및 관리 능력을 갖추고 있습니다. 5년 이상 문화 및 관련 업무에 종사한 자(전일제 학사학위 소지자는 3년으로 완화 가능) 동일한 조건 하에서, 문화예술 부문에서 장기간 경영 경험이 있는 사람이 우선적으로 선발됩니다.