작업이 특정 단계에 도달하거나 끝나면 다시 돌아가서 수행한 작업을 주의 깊게 분석하고 성과를 확인하며 문제점을 파악하고 경험과 교훈을 요약해야 합니다. 다음은 제가 가져온 수습기간 동안의 직원 업무 요약 샘플입니다. 읽어보시고 참고하시기 바랍니다. 사원 수습기간 업무 요약(1)
계절은 봄이다. 초봄의 계절에 신징샹에 발을 들여놓고 눈 깜짝할 사이에 입사하게 됐다. Xinjingxiang에 합류한 지 거의 두 달이 지났습니다. 이 기간 동안 Xinjingxiang이 낯설음에서 친숙함으로 변하는 것은 나에게 깊은 의미가 있습니다. 지난 두 달을 돌아보면 기쁘기도 하고 걱정도 많았지만, 힘든 과정도 있었지만 일은 차근차근 진행되었습니다. 이 3개월 동안 나는 지도자와 동료들의 세심한 보살핌과 지도 아래, 그리고 끊임없는 노력을 통해 주변 생활과 작업 환경에 점차 적응하고 점차 업무 상태에 들어갔습니다. 이 기간 동안 채용업무를 담당하였으며, 업무요약은 다음과 같습니다.
1. 채용직에 1명이 채용되었고, 나머지 4명은 채용을 기다리고 있습니다. 대통령실, 투자촉진, 뉴미디어미)
2. "인재 데이터베이스 관리 조치"(초안)의 수립, 수정, 확정, 시행 및 일일 관리; p> 3. 주식회사의 인재 데이터베이스 구축 및 관리
4. "채용 관리 조치" 및 관리 도구의 사전 수립
5. 필기 시험 문제(전문)(기능 카테고리 4개, 비즈니스 카테고리 2개)
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6. 채용 웹사이트 갱신(가격, 제품 등 협상 포함)
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7. 채용 웹사이트의 일일 유지 관리
8. 자회사 채용 지원 업무 등
9.
주요 업무로는 채용 포지션, 인재 Pool, 채용 홈페이지 리뉴얼 등이 있다. 입사한지 얼마 되지 않아 채용부서의 직무요건을 잘 알지 못하여 첫 번째 업무는 천천히 진행되었습니다. 그러나 채용부서와 반복적으로 소통하고 참여하면서 직무요건에 대한 이해도가 크게 향상되었습니다. . 이 작업은 향후 작업에도 포함될 것입니다. 두 번째, 세 번째 과제는 인재 Pool 업무로, 향후 채용업무에 있어서 인재예비의 기본 업무이자 핵심 업무이다. 6차 채용홈페이지 리뉴얼은 기존 가격 대비 4.5% 할인된 가격으로 체결되어 채용비용 10,000원 이상 절감되었습니다.
위 내용은 지난 2개월간 저의 업무 내용과 성과입니다. 올해 연간 계획과 관련하여, 위 업무 외에 향후 채용 업무에 중점을 둘 업무는 다음과 같습니다.
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1. "채용 관리 조치" 및 관리 도구의 사용
2. 필기 시험 문제 은행 및 면접 문제 은행 설립(일반, 전문, 관리 포함); >
3. 공유 완료
4. "캠퍼스 모집 실시 지침"을 작성하고 각 자회사에 발행합니다.
5. "각 자회사" 매일; "이력서 데이터베이스" 및 "핵심 직책 인재 데이터베이스"를 관리 및 유지 관리합니다.
물론 아직 부족한 부분도 많지만 그 동안 많은 분들이 응원해주시고 도와주셔서 '성실함'을 충분히 느낄 수 있었습니다. "실용주의, 파트너 공유, 고객 우선, 우수성 추구"라는 기업 문화 덕분에 저는 Xinjingxiang 사람들의 끈기와 결단력을 깨닫게 되었습니다. 특히 상사인 Wang Li가 저의 업무를 지도하고 "프로 엘리트 특별 훈련 캠프"에 참여한 이후에 더욱 그렇습니다. ". 저는 Xinjingxiang에 대해 새로운 이해를 갖게 되었습니다. 이를 위해 저는 다양한 채널을 통해 Xinjingxiang에 대한 이해와 인식을 심화하기 위해 계속 노력하고 여가 시간에 전문적인 능력을 향상시켜 Xinjingxiang 건설에 기여할 것입니다. . 노력. 직원 수습기간 업무 요약(2)
20xx년 12월 3일, 저는 운이 좋게도 회사 리더들의 보살핌과 지도 하에 인사 관련 업무를 수행하기 위해 회사의 인사부에 왔습니다. , 그리고 동료들의 열정으로 저는 선생님의 도움으로 빠르게 회사 환경에 익숙해지고 새로운 직무에 적응할 수 있었습니다. 이제 수습기간 동안 제가 했던 일을 다음과 같이 간략하게 요약하겠습니다.
1. 기간 내 주요 학습
1. 회사의 규정 및 규정, 기업문화, 기업구조 등을 적극적으로 학습하고, 다음을 통해 회사의 주요 부서 및 인사에 대해 최대한 빠르게 숙지하시기 바랍니다. 이는 가능한 한 빨리 귀하의 역할을 시작하고 인사 부서와 관련된 향후 업무의 기반을 마련하는 데 도움이 될 것입니다.
2. 회사 웹 사이트와 회사 제품을 더 자주 검색하면 향후 적합한 후보자를 찾는 데 도움이 됩니다. 회사에 처음 왔을 때 긴급 감사원 모집에 직면하게 되기 때문입니다. 채용 부서 및 상사와의 인터뷰가 필요합니다. 감사자를 모집할 때 적극적으로 메모하고 감사자를 모집할 때 요구되는 업무 내용과 직무에 주의하십시오.
3. 회사의 모든 측면에서 프로세스가 비교적 완벽하고 전문성 수준이 높기 때문에 우리 자신에게 엄격하고 "노동법"을 정기적으로 공부하는 등 관련 인적 자원 지식을 적극적으로 학습합니다. 및 "노동계약법" 등.
4. 제가 회사에 왔을 때 어려서 직장 상사나 동료들로부터 이전에 경험하지 못한 많은 지식과 경험을 배워서 많은 도움이 되었습니다. , 왜냐하면 나는 그들과 매우 다르기 때문에 나 자신을 향상시키기 위해 더 열심히 노력하고 회사의 요구를 충족시키는 인사 담당자가 되기 위해 노력합니다.
2. 업무를 수행한다
오랫동안 회사에 다니지 못하고 연말을 맞이하게 되면서 그동안 했던 업무는 한 달이 넘는 기간은 상대적으로 사소한 일입니다. 이제 지난 한 달 동안 수행한 작업을 요약해 보겠습니다.
1. 채용 업무: 도착 후 이틀째부터 강도 높은 감사 채용 작업이 시작되었으므로 채용을 시작했습니다. 저희 회사의 업종 특성상, 오디션은 장기간의 출장이 필요하기 때문에 채용에 많은 압박을 가하고 있습니다. 열심히 노력한 일부 후보자들. 최종 감사 후보자들은 모두 회사의 지인들에 의해 소개되었습니다. HR 부서 채용에는 많은 스트레스가 필요합니다. 이번 감사채용을 통해 저는 온라인 채용 기술도 많이 배웠습니다.
2. 직원 관계 관리: 한편으로는 회사를 설립한 지 오래되었기 때문에 다양한 규칙과 규정이 아직 상대적으로 완전하지 않은 반면, 다른 한편으로는 회사가 노동 계약을 맺고 있기 때문입니다. 분쟁이 발생하더라도 이 분야의 회사 관리는 여전히 상대적으로 신중하고 조심스럽습니다. 입사 이후 총지배인실 **직원의 해고업무와 **, **신입사원 근로계약 체결 업무를 처리해 왔습니다.
3. 기타 소소한 업무 : 회사 직원의 외래진료 승인 처리, 행정사무원의 업무 책임 작성 및 정리, 교육 신청서 작성, 직원 근로계약 만료 알림 설정 장부 등
3. 향후 업무
1. 처음 면접에 왔을 때 상사가 2014년에 교육 업무를 진행하고 싶다고 해서 제 업무에서도 이것이 중점이 될 것 같아요. 기관의 인력 교육을 시작하기 위해 노력하십시오. 교육 시스템 구축은 어려운 작업이며, 우수한 리더들의 도움으로 이 작업이 잘 수행될 수 있기를 바랍니다.
2. 설 이후 3월이 채용 성수기인데, 회사 내 일부 부서에서도 내년에는 행정사무원, 회계사, 법인 채용이 시급하다. 이것은 나에게 매우 중요한 일입니다. 압력을 가해야만 동기를 부여받을 수 있으며, 고용 부서의 협력을 통해 가능한 한 빨리 적합한 후보자를 찾을 수 있기를 바랍니다.
3. 요약
지금의 회사와는 예전에 일했던 규모와 업종이 다르기 때문에 일하는 스타일은 여전히 원래 회사 고유의 사고방식에 기초하고 있고, 어느 정도 영향을 끼치는 부분이 있는데, 리더님들의 교정을 통해 차근차근 수정하고 배워가는 중인데, 회사 리더님들의 도움과 저의 노력으로 하루빨리 정규직이 되어 나만의 회사를 꾸려나갈 수 있기를 바랍니다. 회사의 인적 자원 개발에 기여합니다. 직원 수습기간 업무 요약(3)
3분기부터 행정실 업무가 국장들로부터 높은 평가를 받고 있으며, 다양한 사업부서의 전폭적인 지원을 받아 센터 전체를 중심으로 긴밀하게 협력하고 있으며, 직원 보조, 조정을 최대한 발휘합니다. 서비스, 감독 및 물류 지원 역할을 담당하며 업무 관리, 정부 업무 참여 및 우수한 서비스 제공에서 일정한 결과를 얻었습니다. 주요 업무는 다음과 같은 측면에서 반영됩니다.
1. 내부 관리가 표준화되고 질서정연하며, 일상 업무가 정상적으로 운영됩니다.
1. 비서 업무를 잘 수행합니다. 각종 공문 및 서한의 초안을 잘 작성하고, 작성 내용을 엄격하게 검토하고, 작성 품질을 보장하며, 품질과 효율성을 제고하기 위해 성실히 노력합니다. 접수, 제출, 감독 및 처리 작업을 잘 수행합니다. 각 계층 및 부서의 문서를 처리하고 긴급하게 필요한 문서를 처리해야 합니다. 문서는 적시에 검토 및 승인을 위해 주요 책임자와 책임자에게 보내야 하며 적시에 전달되고 관련 부서를 감독해야 합니다. 정부 명령이 원활하게 이루어지고 업무가 이행될 수 있도록 이를 처리합니다.
두 번째는 홍보 및 보도 업무를 더욱 개선하는 것입니다.
행정처에서는 사회부조사업의 새로운 발전과 새로운 정책, 귀중한 소식의 단서를 신속하게 보고하며 특히 인민생활과 관련된 주요사업을 사실에 입각하여 보고, 정보, 소식 및 기타 수단을 신속하게 정리합니다. 이를 시정부에 배포하고 국, 황시일보, 다예투데이, 후베이성 민사 네트워크, 후베이성 최소생활보장관리사무소 네트워크 및 기타 부서에 제출하세요. 3분기에 보도된 ***정보는 7개이며, 그 중 7개는 각급 언론매체에 채택되었으며, 그 중 '황시일보'는 4회 채택되었고, '후베이민사네트워크'는 2회 채택되었습니다. 홈페이지에서 2회 채택, 현시 정보 4회 채택, 호북성 최저생활보장 행정처' 3회 채택, 초전시보 2회 채택. 우리 시 사회부조 사업의 최신 동향과 중요한 소식을 더 잘 홍보하여 사회부조 사업의 영향력을 더욱 강화했습니다.
세 번째는 재산등록을 꼼꼼히 하는 것입니다. 장치의 모든 고정 자산은 전담 인력에 의해 등록, 번호 지정 및 관리되어야 하며 대량 자재 구매는 승인되어야 합니다.
넷째는 물류지원을 강화하는 것이다. 공식 리셉션과 구내식당 관리를 더욱 개선합니다. 열정, 경제성, 우수성의 원칙을 고수하여 구내식당의 원자재 조달, 식사 접대 및 기타 업무를 더욱 표준화했습니다.
2. 높은 기준과 엄격한 요건을 갖추고 청원, 사회 보장의 종합적인 분류 및 수정, 인구 및 가족 계획 업무를 통해 안정을 유지하는 일을 훌륭하게 수행합니다.
이 세 가지 업무는 우리 국의 발전과 안정과 관련되어 있으며 전체 업무의 최상위에 있습니다. "서신 및 방문에 관한 규정"에 따라 모든 유형의 서신 및 방문에 대해 신중하게 등록, 분류, 처리 및 응답해야 합니다. 처리 과정에서 부서는 먼저 서면 답변을 제공한 후 해당 부서의 리더를 제공합니다. 그렇지 않으면 주요 리더가 이를 제출하기 전에 이를 검토하고 서명하여 모든 청원 작업이 완료되고 모든 답변이 이루어졌는지 확인합니다. 3분기에는 황시정협 진완지아 및 시 “3만” 활동 선도그룹의 2통의 편지와 방문, 1건의 편지와 방문에 응답하여 100명이 넘는 방문객을 받았습니다. 편지를 처리하고 인터뷰를 받아 남은 문제 1개를 해결했습니다.
모든 간부와 직원의 공동 노력을 통해 우리 국의 종합 관리 업무는 풀뿌리 수준의 종합 관리 기본 작업이 크게 개선되어 건전한 예방 조치를 마련했습니다. 치안 관리를 표준화하고, 사례가 없으며, 치안 환경이 양호하고 질서정연하여 우리 시의 사회 안정에 기여했습니다. 동시에 우리 국에서는 가족 계획 조치와 임신 확인을 성실하게 시행합니다. 시 가족계획국의 요구에 따라 가임기 여성은 모두 가족계획 조치와 임신 점검을 실시했으며, 가족계획 3회 점검, 4회 절차 위반 사례는 없습니다.
IV. 업무에 대한 반영 및 방향
(1) 자체 품질 구축을 더욱 강화하고 공식 문서의 품질을 지속적으로 향상시킵니다. 사무처 관리를 강화하고, 업무절차를 표준화하여 무오류 업무를 보장합니다.
(2) 봉사의식과 전반적인 인식을 확고히 확립하고 단위의 규칙, 규정 및 정책에 대한 홍보 및 해석을 잘 수행하며 단위의 구심력, 결속력 및 책임감을 제고합니다. 일하다.
(3) 작업 방법을 더욱 개선하고 지루한 작업으로 인한 조급함을 극복하며 대다수 간부 및 근로자에게 보다 고품질의 서비스를 제공합니다.
행정처는 계속해서 성과를 이어가고, 부족한 점을 극복하며, 업무에 대한 책임감과 전문성을 더욱 강화하고 국장들의 강력한 지원을 받아 전반적인 상황에 봉사한다는 사명을 확고히 확립해 나갈 것입니다. 모든 간부와 근로자의 협력을 인식하고 계속해서 헌신의 정신을 이어가고 진실되고 실용적이며 개척적이고 진취적이며 우리 국의 발전에 더 크고 더 큰 공헌을 합니다. 직원 수습기간 업무 요약(4)
1. 수습기간 주요 업무 성과
6월 17일자로 인턴기간에서 수습기간으로 이전하였습니다. 인턴십 기간 동안 채용에 도움을 주었습니다. 특히 수습 기간이 지나면서 업무의 진지함과 실행력, 완성도가 크게 테스트되었습니다.
원래는 수습 기간 동안 교육 책임자를 보조하여 다양한 교육 문제를 처리하고 관련 교육 업무를 숙지할 수 있도록 마련되었습니다. 이후에는 채용의 기본 업무를 심화시키는 경향이 있었습니다. 이제 대략 다음과 같이 요약할 수 있습니다.
1. 신입사원 교육 및 기업문화 홍보 : 최신 입문교육 PPT 제작을 통해 기업문화와 규칙 및 규정을 계속해서 듣고 이해합니다. 다시 한번, 신입사원 입문 교육에 점차 익숙해지고 독립적으로 이수할 수 있게 될 것입니다. 신입사원의 경우 회사의 요구 사항과 회사의 기업 문화에 대해 어느 정도 이해하고 이해해야 합니다.
2. 입국절차 명확화 : 같은 그룹의 여러 신입사원에 대한 입국절차를 체크인하고 처리함으로써 신고서를 포함한 전체적인 입국절차를 정리하고 숙지하게 되었습니다. 신입사원 정보 및 근로계약 체결, 입문교육 실시 등
3. 매장별 월간 보고서 요약 및 보고: 월간 보고서를 처음 접하는 순간부터 점차 월간 보고서에 익숙해지고 사용하기까지 3개월 동안 가장 보람찬 시간이었습니다. 처음에는 허점투성, 효율성이 낮고 이해도가 부족했지만 점차 월간보고서의 실용성과 정확성을 깨닫게 되었습니다. 현재 월간보고서는 데이터의 정확성, 합리성, 통일성을 강화하고 있으며, 앞으로는 데이터의 정확성을 검토하는 것에서 핵심 내용을 파악하고 이해하는 것으로 점진적으로 전환해 나갈 예정입니다.
4. 심층 채용 업무: 이후 채용 교육을 강화하면 시간 할당 및 업무 완료 진행 측면에서 더 큰 시험을 받게 될 것입니다. 채용 담당자의 경우 이력서 검색을 통해 적합한 후보자를 빠르게 찾아 타겟팅할 수 있습니다. 인터뷰 대상자와의 심층적인 전화통화 및 인터뷰가 가능하며, 목소리, 눈빛, 외모 등을 통해 초기에 그 사람의 성격과 성격을 파악할 수 있다. 그러나 재심 과정에서 지도자들과 일부 인터뷰와 관찰을 통해 주의와 경계가 필요한 핵심 사항을 파악하지 못했습니다.
5. 시간 관리: 채용 업무는 항상 단계적이고 불규칙한 경우가 많으므로 시간 관리와 활용이 더 중요합니다. 늘 일이 중단되고 마음을 다해 한 가지 일을 완수할 수 없다는 생각이 들어서 고민하고 우울해졌습니다. 하지만 천천히 다양한 격려와 지도를 통해 시간 관리와 적용 방식이 더욱 향상되었습니다. 진행 속도가 느리고 실행 결과가 제대로 검증되지 않았지만 시간과 경험이 축적되면 시간 관리는 확실히 더 높은 수준에 도달할 수 있다고 믿습니다.
6. 커뮤니케이션의 효과: HR 시스템 내에서 여러 HR 활동과 월별 보고서 및 기타 업무에 대해 자회사 HR 동료들과 수개월간 대면 또는 전화 커뮤니케이션을 통해 우리는 HR 시스템 내에서 편안한 의사소통 분위기를 조성하고, 이후 업무에서 심층적인 의사소통을 위한 기반을 마련합니다. 시스템 밖의 동료들 간의 의사소통도 잘 이해할 수 있다. 동료들 간의 의사소통은 큰 장애물과 갈등이 없고 편안하고 편안하다.
7. 인사 정보 강화: 월별 보고서 검토 및 요약, 채용, 성과, 급여 및 기타 모듈에 대한 다양한 정보와 데이터의 수집 및 추출을 통해 각 자회사의 인사 정보가 심층적인 이해를 통해 그룹 전체의 직원 정보에 대한 민감도도 강화되었습니다. 따라서 아이디어를 정리하고 다른 인사 업무 개발의 편의성을 높입니다.
2. 수습기간 업무 경험
3개월의 수습기간을 통해 인턴기간 동안 자유롭고 편안한 근무상태에서 벗어나 나의 태도를 시험해 볼 수 있었습니다. 모든 측면에서 업무를 지향합니다. 업무 내용적으로는 인턴십 기간 동안 면접 권유, 이력서 정리 등 기본적인 채용 업무를 보조하는 것부터 훈련 현장에 들어가는 것까지, 정말 이해가 깊어졌습니다.
초기 인턴쉽의 용이성과 달리 훈련은 단순히 진지한 것보다 자신의 힘과 전문성에 대한 의존이 더 많이 필요합니다. 두 달 간의 연구 동안 월간 보고서 요약을 통해 각 매장의 전반적인 상황을 먼저 배웠고, 요약 과정에서 엄격하고 완벽한 업무 태도의 중요성을 깨달았습니다. 처음 배울 때 직면하는 다양한 문제가 점차 줄어들면 실제로 발전했다고 느낄 것입니다. 그러나 월간보고서의 요약 및 보고에 대해서는 여전히 불명확한 부분이 많아 소통시간이 늘어나고 보고가 지연되는 요인이 되고 있습니다. 게다가 월간 보고서 정보에서는 아직 인원수와 데이터의 정확성에 집착하기 때문에 각각의 변화를 포착하고 근본적인 의미를 이해하는 데 전혀 깊이가 없습니다. 예리한 인식도 학습으로 이어지기 때문에 효과가 충분하지 않은 이유 중 하나입니다.
교육을 보조하면서 거의 모든 매장과 대부분의 교육 현장을 방문했습니다. 신입사원 교육, 기업 문화 홍보는 물론 "중간 승리", HR Salon 등 교육 활동의 기획, 구성, 실행 등을 통해 교육에 대한 더 직접적인 접촉과 경험을 얻을 수 있었습니다. 조직교육을 할 때마다 조직에 무엇이 있고 없는지 물어보게 되는데, 질문을 받을 때마다 한두 가지 정도는 말해줄 수 있지만 나중에는 요약을 잘 못했어요. 교육 자체에 대한 요약(만족도 조사, 뉴스레터, 교육 요약 양식 포함)을 제외하고는 여러 차례 교육을 받은 후의 경험과 단점에 대한 요약이 없어 자체 교육 조직 역량에 진전이 거의 없습니다.
연설 연설에서는 한 달 정도 여러 번의 연속적인 연습과 익숙해진 후에 기본적으로 신입사원 교육의 단계와 내용을 익힐 수 있지만 연설의 내용과 스타일은 기본적으로 변하지 않으며, 잉크가 너무 적고 혁신이 거의 없습니다. 원래는 자체 컨텐츠를 추가하려고 했으나 실제 효과는 보통 수준이었고 스피치 자료 수집을 소홀히 했습니다. 지금은 여러 가지 일로 바빠서 훈련에는 별로 신경을 쓰지 않습니다.
수습기간 후반에는 채용에 대한 압박감으로 인해 훈련은 거의 이뤄지지 않았고 점차 채용으로 역할이 옮겨갔다. 채용 업무를 재개할 때 처음에는 조금 긴장했지만 빠르게 적응해 열심히 일하는 상태에 들어갔습니다. 드라이버를 구하는 데 일주일이 걸렸고, 프로젝트 부서의 엔지니어들에 대한 사전 이해도 얻었습니다. . 채용하고 긴급 채용해야 할 인력이 속속 내 업무 범위에 들어왔고 채용에 대한 아이디어와 방법을 전반적으로 개발했습니다. 동시에, 성과보상 모듈에서는 직접적인 접촉은 없지만, 인사의 기본정보부터 시작하여 정보의 분류, 선별, 추출을 거쳐 그룹 전체의 인사정보를 정리하는 과정을 거치게 된다. 미래의 일을 위해. 나는 정보 관리에 있어서 항상 능숙하고 정확한 것은 아니며, 나의 방법과 방법은 여전히 개선되어야 하지만, 나의 점진적인 발전을 보는 것은 매우 기쁩니다.
3. 개인 경력 계획
인턴 자리부터 인사 보조원까지, 더 많은 콘텐츠와 더 많은 압박감, 더 넓은 업무 범위가 있습니다. 모든 직무는 인사 보조부터 전문가, 감독자까지 점진적인 강화 과정을 거치는 것이 일반적인 규칙입니다. 그룹이든 계열사든, 이 몇 달 간의 적응 과정을 거쳐 앞으로 6개월에서 1년 정도 지나면 보조원에서 스페셜리스트의 역할로 진정한 변화를 이룰 수 있을 것이라 믿습니다. 시간 나는 독립적으로 역할을 맡을 수 있을 것입니다. 업무의 일부로, 자신의 업무에 책임을 집니다. 동시에 특정 인사 모듈에 대한 깊은 이해와 강력한 실행력을 갖고, 내가 주로 집중하고 잘하는 업무 내용을 갖도록 경고하고 촉구하겠습니다.
앞으로 2년 반에서 3년 정도 지나면 기본적으로 인사의 주요 모듈을 모두 이끌고 행정 업무도 좀 다룰 수 있었으면 좋겠어요. 원래는 인사를 전문으로 하려고 했으나 실제 업무에서 행정업무가 꼭 필요한 경우가 많고, 인사와 서로 조율하고 추진하는 업무이기 때문에 행정과 인사의 융합과 통일을 배제하지 않는다. 3년 정도 일을 쌓아온 뒤에도 상황을 버틸 수 있었으면 좋겠다. 서비스 산업은 특별한 산업입니다. 거의 반년 동안의 관찰과 경험을 통해 저는 자동차 산업의 특수성을 깊이 이해하고 그 특수성에 대해 보다 합리적으로 적응할 수 있게 되었습니다. 서비스업은 어느 순간 이해가 되지 않거나 그 특수성 때문에 두려울 수도 있지만, 이는 나의 인생관, 인생관, 가치관의 심리적 적응성을 시험하는 일이기도 합니다. 심오한 경험을 통해서만 우리는 통찰력을 얻고, 발전하고, 사고를 넓힐 수 있습니다.
IV. 개인적 평가 및 상담 요구
개인적 장점:
1. 익숙하지 않거나 익숙하지 않은 업무 내용에 대해 기꺼이 배우고 연구하며 방법을 찾을 것입니다. 할당된 작업을 가능한 한 빨리 완료합니다.
2. 동료 간의 관계를 유지하고 나 자신을 위해 편안한 작업 환경을 조성하는 것이 더 적합합니다. 더 나은 사고방식, 일에 집중할 수 있는 능력, 최선을 다해 일을 잘 수행할 수 있는 능력, 점차적으로 높은 기준에 접근하도록 요구하는 능력.
기존 단점:
1. 교육 모듈의 학습 요약, 채용 모듈의 단계별 요약 등 요약 작업에 대한 관심이 충분하지 않습니다.
받은 내용은 많지만 요약이나 정리가 부족하여 '소화력'이 낮습니다.
2. 이전에 비해 시간 활용이 충분하지 않지만, 그럴 수도 있습니다. 작업 효율성 및 방법 등의 요인으로 인해 일일 작업 시간이 촉박하고 작업에 큰 압박이 가해졌습니다.
3. 특히 프로세스가 많은 경우 피드백이 부족했습니다. 동시에 처리해야 할 일이 완료되면 피드백이면 충분할 것이라고 생각하여 당사자에게 진행 피드백을 제공할 수 없으며 프로세스에 피드백이 부족합니다.
4. 세심함; 실행 능력은 여전히 향상되어야 합니다. 많은 것들이 방해를 받으면 할당된 작업을 시간 내에 또는 완벽하게 완료할 수 없으므로 재작업 및 지연이 증가합니다.
1. 정보, 데이터 처리 및 분석 작업 방법에 대한 지침
2. 긴급 상황 또는 중요한 사건 시 대처 방법 지침 및 강화 시간 및 작업 관리 강화. 직원 수습기간 업무 요약 (5)
1. 학습 강화 및 개인 자질 향상
첫째, 사상, 정치 학습을 진지하게 강화하고 항상 사상, 정치, 당중앙은 일관되게 당의 노선과 원칙, 정책을 확고히 관철하며 상급과 단위가 조직하는 각종 학습활동에 적극적으로 참여하고 덩샤오핑의 중국특색의 사회주의 건설이론과 장쩌민 동지의 이론을 성실히 학습할 수 있다. 우리는 '세 가지 대표'의 중요사상에 대해 지속적으로 '세 가지 대표'의 역사적 배경, 실천적 기초, 정신적 본질과 역사적 지위에 대한 이해를 심화시켰으며, 또한 우리의 이해와 연구를 더욱 심화시켰습니다. 세계관에 대한 이해, 삶과 가치에 대한 전망이 더 필요합니다. 동시에 나는 내 사고의 발전을 적극적으로 요구하고 8월 XX일 예비 당원으로서 당 교리 신앙의 다음 사업 목표와 임무를 더욱 분명히했습니다.
둘째, 전문 지식 학습을 진지하게 강화하고 엔지니어링 감사 업무에 대한 비즈니스 지식을 지속적으로 풍부화합니다. 나에게는 엔지니어링 건설업에 다년간 종사해 왔으며 일정한 업무 경험과 능력이 있지만, 정부 부서로서 엔지니어링 감사 업무는 하루라도 빨리 환경에 적응하고 수행하기 위해 새로운 업무입니다. 일을 더 잘하기 위해 나는 "사람 중심"을 고수하려고 노력합니다. "책에서 배우기, 책에서 배우기"라는 학습 적응 아이디어: 한편으로는 같은 부서의 베테랑 동지들에게 겸손하게 조언을 구하고, 말, 행동, 업무 절차 등을 통해 업무 행동을 규제합니다. 한편, 중국과학원이 수년에 걸쳐 작성한 "설날"을 주의 깊게 연구합니다. "감사법"과 같은 책과 잡지. 중화인민공화국', '감사기관 감사사업 품질관리 대책(심판)' 등을 숙지하고 관련 전문지식을 습득하는데 노력한다. 9월 XX일에는 천진이공대학교가 주최한 "국가원가인력양성과정"에 참가하여 "공정원가관리의 기본이론 및 관련 규정", "공정원가 평가 및 통제", "건설공정기술 및"을 체계적으로 공부하였다. 측정(토목, 설치)' 및 '엔지니어링 원가사례분석' 지식을 습득하고 원가기술사 국가자격 시험에 합격하여 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있는 전문 지식 기반을 마련했습니다.
셋째, 과학 및 문화 연구를 진지하게 강화하고 전반적인 품질을 지속적으로 향상시킵니다. 나는 국가 공무원의 지식 구조에 따라 자신을 엄격하게 요구하고 전반적인 자질을 향상시키며 퇴근 후 종합적인 과학 및 문화 지식을 풍부하게 만들기 위해 노력합니다. 공무원 및 파견근로자 직무연수 시험에 참여하여 합격하였고, 독학으로 컴퓨터를 익혔으며, 컴퓨터 응용기술 중급자격시험에 합격하였습니다.
2. 성실히 업무를 수행하고 적극적으로 업무를 수행합니다.
먼저 전체 프로세스를 추적하고 감사합니다. 2월 XX에 국의 지시에 따라 나는 XX 도시 컨벤션 및 전시 센터 건설 프로젝트에 가서 회계사로 일했으며 프로젝트의 전체 프로세스를 추적하고 감사하는 일을 담당했습니다. 프로젝트 건설 중 숨겨진 프로젝트의 측정 및 승인에 적극적으로 참여하고 현장 변경 및 현장 비자의 건설 프로세스를 엄격하게 모니터링하며 현장 변경 및 현장에 대한 솔루션을 리더에게 신속하게 제안합니다. 규정을 위반하는 비자에는 수수료 인상이나 결제가 허용되지 않습니다. 네 번째는 프로젝트 진행금을 엄격하게 관리하기 위해 "프로젝트 진행금 관리 계정"을 설정하는 것입니다. 건설단위에 대한 각 기성금의 주요 기반으로 "사업진행금 관리계정"을 구축하여 건설단위의 기성금 역학을 한눈에 알 수 있도록 하였습니다.
매 기성금을 지급하기 전, 건설단위에서 보고하고 사업관리부서에서 확인한 사업진행상황과 원장에 기록된 누적지불총액을 해당 사업의 계약원가 및 사업예산원가와 비교하여야 한다. 진행금이 지급되기 전에 프로젝트를 진행하면 계약비와 예산 비용 내에서 총 지급을 통제하고 실제 상황에 따라 진행금이 지급되도록 보장하며 프로젝트 진행금의 지급을 효과적으로 통제할 수 있습니다. 준비해주신 모든 분들이 한목소리로 칭찬해주셨어요.
둘째, 원칙을 준수하고 성실하게 작업하며 현장과 데이터를 결합하여 '마을 접근' 프로젝트의 투자 감사 업무를 완료합니다. 7월부터 9월 XX일까지 우수한 문서의 정신과 국의 통일된 합의에 따라 나는 "마을 접근" 프로젝트의 감사 업무에 참여했습니다. 국의 빡빡한 직원으로 인해 우리는 비가 오든 눈이 오든 다양한 도시와 마을의 도로 현장 측정 및 샘플링을 수행하기 위해 매일 아침 7시에 출발했습니다. 나는 정오에 휴식을 취하고 관련 비자로 측정 및 샘플링 데이터를 하나씩 확인했습니다. 현실적이고 엄격하며 진지하고 책임감 있는 업무 태도로 요구 사항을 충족하지 못하는 비자를 제거하고 정보를 검토하고 줄였습니다. 현장 요구 사항을 충족하지 못하고 저녁에 돌아온 사람은 감사 보고서를 작성하기 위해 초과 근무를 했습니다. 불과 두 달여 만에 시의 '마을 접근' 프로젝트 투자 감사 프로젝트가 국장과 관련 부서의 완전한 인정을 받고 국가의 이익을 보호하면서 높은 품질로 완료되었습니다.
셋째, 'Xueye 관개 지역 절수 혁신' 투자 프로젝트에 대해 현장에 깊이 들어가 신중한 조사를 수행하고 엄격한 감사를 실시했습니다. 예산을 초과하는 수자원 건설 프로젝트에 대한 투자는 수자원 건설에 있어서 중요한 문제가 되었습니다. 예상 예산을 초과한 투자 이유에는 정책 조정, 설계변경에 따른 기자재 가격 상승, 건설 자금에 대한 관심 증가 등이 포함된다. 물론 건설팀 측의 사기 행위도 이유가 있다. 지난 10월 '설예 관개구역 절수 혁신' 투자 프로젝트 감사를 맡은 이후 적극적으로 현장에 가서 관련 자료를 재확인하고 정산 자료의 원본 증빙서류를 하나하나 검증해왔습니다. 관련 자재의 시장 상황을 점검하고 시장 가격을 초과하는 자재 및 장비에 대한 엄격한 검토를 실시했으며 불규칙한 수수료 기준을 적절하게 조정하여 수자원 보호 건설 프로젝트의 건강에 해로운 경향을 심각하게 억제하여 낭비를 효과적으로 방지했습니다. 국가 투자와 국가와 국민의 이익을 유지합니다.
3. 엄격한 자기 규율을 견지하고 모범을 보이도록 노력하십시오.
첫째, 사상 스타일 구축을 강화하십시오. 후진타오 동지가 제시한 '부지런함, 창조력, 공헌할 의지'의 요구를 엄격히 준수하고 '학문, 정치, 성실을 중시'를 주장하며 항상 평범함을 참고, 기꺼이 지불할 의지가 있으며, 모호함을 우리 자신의 기준으로 삼고 항상 공무원 의식과 봉사 의식을 강화하는 데 중점을 둡니다. 우리는 항상 엄격하고 세심하며 견고하고 현실적인 업무 스타일 구축에 중점을 두고 현실적으로 열심히 일합니다. 우리는 항상 젊은 공무원의 활력과 씩씩함, 정직함을 유지합니다.
둘째, 성실하고 정직한 정부 건설을 강화하겠습니다. 나는 조직 부서에서 감사국에서 일할 수있는 기회를 소중히 여기며 직장에서는 엄격하고 정치에 부지런하며 명예와 재산에 무관심합니다. 나이에 따른 이점을 최대한 발휘하고, 내 능력을 넘어서 적극적으로 업무를 수행합니다. 국장과 부서장의 모범을 보여준 모범에서 영감을 받아 XX 도시 컨벤션 및 전시 센터 건설 프로젝트에서 고난, 피로, 지속적인 싸움, 장기간의 싸움을 두려워하지 않는 작업 스타일도 배양했습니다. 2월 XX~7~9일 3월에 시내에서 출발하여 휴일과 휴식 시간을 여러 번 포기했습니다. 때로는 자료를 집에 가져가서 밤늦게까지 정리하고 검토하여 국에서 할당한 작업을 완료하는 경우가 많았습니다. 품질과 수량에 따른 리더.
지난해 지도자들과 동지들의 보살핌과 지원, 내 노력으로 어느 정도 성과를 거두었지만 지도자와 동지들의 요구를 충족시키기 위해서는 아직 갈 길이 멀다. 동지들:
1. 근무시간이 길지 않기 때문에 업무가 과중해서 현장에 나갈 기회가 적습니다. 더욱 개선됩니다.
2. 직장에서 리더들과의 소통이 부족하다. 때로는 수레를 끄는 방법만 알 때도 있고, 일을 할 때 용기가 부족할 때도 있다.
내년의 업무에서는 반드시 마음을 더욱 해방시키고 국위원회 지도자들의 업무 아이디어를 면밀히 따르며 부서장 및 다른 부서 구성원들과 적극적으로 협력하고 "3개 대표"의 중요한 이론을 성실히 실천하고 "2가지 필수"를 명심하며 시대에 발맞추어 선구적이고 혁신하며 엔지니어링 투자 감사 업무를 잘 수행하고 국가 엔지니어링 투자에 최선을 다합니다. 원인.
적극 추천합니다