중국 *** 탕산시 당위원회 조직부
탕산시 인사국
2006년 공무원(직원) 채용 공고
>공무원(직원) 채용 관련 규정과 '개방, 평등, 경쟁, 우수자 선발'은 상사가 발표한 채용 계획에 기초하고 해당 부서의 실제 상황을 종합하여 우리에게 봉사하기로 결정되었습니다. 일부 시, 현급 기관 및 공공 기관은 공무원 시스템에 따라 관리됩니다. 공무원(직원) 57명을 채용했습니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 대상 및 등록 조건
(1) 모집 대상
모집 대상을 사회 중심으로 구분합니다. 재정 지원 직원은 두 부분으로 구성됩니다.
사회 모집 부문: 탕산시 현(시) 및 구에 영주권을 갖고 있으며 탕산시 현(시) 및 구 출신의 졸업생이 지원 조건을 충족하는 자; 신청조건이 탄생합니다. 지원요건을 갖춘 자라면 군(시)·구 전역에 걸쳐 지원이 가능하며, 대학원생의 경우 호적 및 출신에 제한이 없다.
재정지원 인력 모집 : 지자체 지원자는 시에서 운영하는 재정지원기관 및 공공기관(전체 및 균형)의 비공무원이어야 하며 지원요건을 충족해야 합니다. 군(시) 및 구 기관의 지원자는 군(시)이 설립 및 관리하는 군(시) 구 및 읍(거리)에서 재정적으로 지원하는 기관 및 기관(전액 및 균형)의 비공무원이어야 합니다. 소재지 관할구역에 속하며, 비공무원 자격을 충족하는 자 신청요건을 충족하는 실무자입니다.
(2) 등록 조건
1. 중국 공산당의 영도를 지지하고 사회주의를 사랑하며 공민의 정치적 권리를 향유한다.
2 .법규를 준수하고 품행이 바르며 국민을 섬기는 정신을 가지고 있는 자
3. 18세~35세(1970년 11월 22일부터 1988년 11월 22일 사이 출생)
p >
4. 직무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
5. 채용에 필요한 자격을 갖추고 있어야 합니다.
범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 제적된 자, 현역군인, 국가입학예정자로서 졸업하지 아니한 자, 졸업장을 취득하지 아니한 자, 기타 법령에 의거 채용이 허가되지 않은 자는 공무원으로 채용될 수 없습니다.
2. 등록 방법
(1) 직위 조회
단위별 모집 인원, 직위 및 자격은 "당산 노동일보"에 게시됩니다. ", 당산인재정보망(www.tsrs.gov.cn), 당산인재네트워크(www.tsrcw.com)를 통해서도 문의하실 수 있습니다.
(2) 등록 시간: 2006년 11월 22일부터 11월 26일까지, 매일 오전 8:30-11:30 및 오후 13:30-17:00.
(3) 등록 장소: Tangshan Talent Market 1층 홀(No. 65, Xishan Road).
(4) 등록 절차: 지원자는 신분증, 호적 수첩 또는 호적 이전 증명서, 졸업 증명서(위 원본 및 사본 필요) 및 최근 1인치 컬러 사진 8장을 지참해야 합니다. 모자를 쓰지 않은 사람(앞면, 아랫면)은 "등록 자격 심사 양식"(2부)을 작성합니다. 현재 직원은 소속 부서가 지원에 동의한다는 확인서를 제출해야 합니다. 재정 지원 직위에 지원하는 사람은 자신이 근무하는 단위와 관할 부서에서 발행한 단위(전체 또는 균형 공공 기관)의 성격과 재직 증명서도 제공해야 합니다.
3. 채용절차
채용절차는 필기시험, 면접, 신체검사, 평가, 채용의 5가지 절차로 나누어진다.
1. 필기시험. 필기시험은 2006년 12월 9일에 실시되며, 자세한 장소는 '필기시험 응시권'을 참고하시기 바랍니다. 비공개 시험 방식을 채택하고 있으며, 과목은 "행정직업능력시험"과 "응용이론"이다. 행정직업적성검사는 1문항, 만점은 100점, 시험시간은 90분입니다. 지원 에세이는 1편, 100점 만점, 시험시간은 120분입니다. 필기시험 총점은 200점입니다. 필기시험 범위는 <허베이성 공무원 채용 학과 시험 개요>에 의한다. 시험지도 도서를 특정하지 않으며, 시험지도 교육 과정을 개최하도록 어떤 기관에도 보유하거나 위탁하지 않습니다.
2. 인터뷰.
면접일자는 2006년 12월 23일, 24일입니다. 자세한 장소는 "면접공지"를 참조하시기 바랍니다. 지원자의 필기시험 성적을 기준으로 지원 직위에 따라 고득점부터 저득점까지, 면접에 참여한 인원과 채용 인원의 비율을 3:1로 하여 면접 대상자를 결정합니다. 꼴찌가 동점인 경우 모든 후보자가 인터뷰를 하게 됩니다. 면접점수는 100점입니다.
총점 계산 방법: 총점 = 필기점수 ¼ 2 × 40% + 면접점수 × 60%.
3. 신체검사. 면접 후 총점을 기준으로 직무 및 신체검사 지원자 대 채용인원의 비율을 1:1로 한다. (동점일 경우 필기시험 성적이 높은 사람이 합격한다.) 재차 동점이 있을 경우 행정직업능력시험에서 높은 점수를 받은 자를 우선으로 함) 신체검사 대상자는 고득점부터 저점까지 결정한다. 신체검사 항목 및 기준은 「공무원채용 신체검사 일반기준(재판)」에 따라 시행됩니다. 신체검사 불합격으로 인한 결원은 상기 방법에 따라 동일 직위에 지원한 자부터 순차적으로 충원됩니다.
4. 평가. 신체검사에 합격한 자는 지원한 직위에 따라 시, 군(시)구 인사부서에서 심사를 실시하며, 심사에 합격한 자는 채용후보자로 결정한다. 부적격 평가로 인해 결원이 발생한 경우, 동일한 직위에 대한 면접을 진행하며, 직원은 순차적으로 교체됩니다. 평가 방법, 평가 내용 및 기준은 "허베이성 국가 공무원 모집 및 평가 실시 규칙"에 따라 시행됩니다.
5. 채용. 평가 후 모집할 후보자는 시당위원회 조직부와 시인사국의 심사 및 승인을 받게 된다.
신규공무원(직원)은 1년의 수습기간을 가지며, 수습기간 동안 기관직원과 같은 대우를 받는다. 심사에 합격한 자는 관리권한에 따라 임용절차를 거치게 되며, 불합격한 자는 채용자격이 취소되거나 원단위로 복귀되거나 독립적으로 직업을 선택하게 되며 파일관계는 원단위 또는 재능교류센터.
IV. 관련 사항
1. 지원자는 지원 시 채용 대상과 등록 조건을 주의 깊게 비교해야 합니다. 또는 지원자가 요건을 충족하지 못한다고 평가하는 경우 채용대상 및 등록조건이 명시된 경우 시험 또는 채용자격이 취소되며, 그에 따른 결과는 지원자 본인이 부담합니다.
2. 공고된 직무에 따라 1인 1개 직무에만 지원 가능하며, 중복 지원은 불가능합니다. 지원자 수와 직위에 대한 제안 수의 비율이 3:1에 도달하지 않는 경우, 채용 주최자는 등록 후 24시간 이내에 후보자에게 다른 자격을 갖춘 채용 직위에 지원하도록 통지합니다. 끝납니다.
3. 지방 물가국 및 지방 재무부의 "국가 공무원 채용 시험 비용 재평가에 관한 고시"(Jipixingfeizi [1999] No. 30)에 따라 각 개인은 다음을 수행해야 합니다. 시험 비용을 지불하십시오. 수수료는 100 위안입니다.
4. 응시자는 2006년 12월 7일 오전 8시 30분~11시 30분 및 오후 13시 30분~17시 사이에 '필기시험 응시권'을 수령하기 위해 등록 장소로 가셔야 합니다. 신분증.
5. 지정된 기간 내에 '필기시험 응시권', '면접통지서', '신체검사 통지서'를 받지 못하거나 필기시험, 면접 또는 신체검사에 불참한 자 시험을 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
6. 필기시험 점수, 면접 점수, 채용 결과는 탕산인사정보망(www.tsrs.gov.cn), 탕산인재네트워크(www.tsrcw.com)를 통해 확인할 수 있다.
7. 전체 채용 과정은 각계각층의 감독을 받습니다. 감독 전화번호는 2802287 및 2802428입니다.
2006년 11월 16일
첨부: "2006년 탕산시에서 채용한 공무원(직원)의 직위 및 자격 목록"
탕산시 2006년 연례 공무원(직원) 모집
직위 및 자격 목록
모집기관 및 직위
직위
코드
p>
채용
인원
교육 자격
기본 요구 사항
직업 요구 사항
기타 요구 사항
시 인민 의회
사무원
0101
1
학부생
p>제한 없음
재정 지원, 2년 이상
경력
사무원
0102
1
학부
금융, 도시건설, 법률
시민발전
홍보부원
p>
0103
1
학사
제한 없음
민주진보당 당원 또는 무소속자
시민연맹
서기
0104
1
학사 학위
아니요 한도
민주동맹원 또는 무당원
시 노동조합연맹
사무파일 관리과
0105
1
학사
제한 없음
시 총무처 정무관리국
주택 관리 사무실
0201
1
학부
토목 공학 및 건설
사무실 직원
0202
1
학사 학위
제한 없음
지방 산업
진흥국
섹션 회원
0203
p>1
학사 학위
제한 없음
적십자사
사무원
0204
1
학부
건강
0205
1
학부
경제 관리
재정 지원, 2년 이상
취업 경험
시 환경 보호국
환경 법 집행 감사팀
서기
0206
1
학부
회계
Guye
지부
0207
1
학부
환경 보호
카이핑
지부
0208
1
학부
환경 보호
지방 축산
수산국
비서
비서
0209
1
학부
문학
0210
1
학부
제한 없음
축산
담당자
0211
1
학부
축산업,
수의학
수산물
담당관
0212
1
학부생
수산물
시 산업안전 감독 및 관리국
제4 감독부 직원 작업 안전 감독 분리대
0213
2
단기 대학
탄광 기계 및 전기, 탄광 환기, 광업 공학
남성
당해현 기율검사위원회
당풍과 깨끗한 정부 건설 부문 위원
p>
0301
1
전문가
제한 없음
징계검사 및 감독 부서 직원
0302
1
전문가
법률
당해현 당위원회 사무실
연구실 직원
p> p>0303
1
대학
제한 없음
재정 지원, 2년
업무 경력 이상
보안국 서기
0304
1
준학사
제한 없음
p>중국공산당 위원
당해현 위원회
농업위원회
사회부 위원
0305
1
전문가
제한 없음
정책 및 규정 섹션
장교
0306
1
대학
농업
당해현 당위원회
조직 부서
사무원
0307
1
전문가
제한 없음
중*** 당원, 재정 지원,
2년 이상의 업무 경험
간부 감독
감독 부문 구성원
0308
1
전문가
규율
제한 없음
조직 부서 구성원
0309
p>1
대학
제한 없음
탕하이현 당위원회
선전 학과
문명사무실 서기
0310
1
단기 대학
문학
당해현 당위원회
예방실
과장
0311
1
전문가
제한 없음
재정 지원, 2년 이상의 업무 경험
탕하이 현
보훈 간부국
사무실 서기
0312
1
대학
제한 없음
탕하이현 인민대표대회
사무원
0313
2
단기 대학
제한 없음
탕하이 현 CPPCC
p >사무원
0314
1
단기 대학
제한 없음
탕하이 현 청소년 연맹 위원회
주니어 스쿨 회원
0315
1
주니어 칼리지
제한 없음
25세 미만(1980년 11월 22일 이후 출생
)
탕하이 현
인적 노동국
간부과 구성원
0316
1
단기 대학
제한 없음
첸시 현청< /p >
설립
임원
0401
1
전문가
제한 없음
첸시현
건설국
기획과 책임자
0402
1
단기 대학
토목 공학
건축 및 기술 엔지니어
0403
2
단기 대학
토목 공학
첸시 현
과학기술국
과학기술
담당관
0404
1
대학
과학 및 공학
첸시 현
재무국
회계
서기
0405
1
단기 대학
회계
첸시 현
보건국
비서
서기
0406
1
p >대학
문학 및 역사
재정 지원, 2년 이상의 업무 경험
첸시 현
인력국
사무원
0407
1
전문가
제한 없음
Qian '청년동맹위원회
사무원
0501
1
단기 대학
제한 없음
p>25세 미만(1980년 11월 22일 이후 출생
)
첸안시 임시 사무실
사무원
0502
1
단기 대학
제한 없음
Yutian County
불만 처리국
p>사무원
0601
1
전문가
제한 없음
재정 지원, 2 년 이상의 업무 경험
위텐현 청년동맹 위원회
분과위원
0602
1
전문대학
제한 없음
25세 미만(1980년 11월 22일 이후 출생
)
p>위전현 인민대표대회
사무원
0603
1
단기 대학
제한 없음
Luanxian 군당 위원회 사무실
서기
0701
1
단기 대학
제한 없음
루안현 규율검사위원회
서기
0702
1
단기 대학
법률
루안 카운티 CPPCC
서기
0703
1
단기 대학
p>제한 없음
재정 지원, 2년 이상
업무 경력
Luannan 카운티 정부 업무국
재무부
p>
서기
0801
1
단기 대학
회계
Guye District
p>정부당 실무위원회
서기
0901
1
단기 대학
p>제한 없음
Guye District
상공 연맹
서기
0902
1
단기 대학
제한 없음
펑난 구청
서기
1001
1
전문가
제한 없음
펑난 지구
예방 사무국
섹션 구성원
1002
1
단기 대학
제한 없음