허페이시의 5대 보험 및 1기금 지급 비율은 다음과 같습니다:
1. 연금 보험: 고용주 지급 비율은 16입니다.
2, 실업보험: 고용주 부담금 비율은 0.6, 개인 부담금 비율은 0.4입니다.
3. 의료 보험: 고용주 부담금 비율은 6.5입니다.
4 . 출산 보험: 고용주 지불 비율은 0.8이며 개인은 지불하지 않습니다.
5. 업무상 상해 보험: 고용주 부담금 비율은 0.5이고 개인이 납부할 필요가 없습니다.
6. 고용주 부담금 비율은 7입니다. 개인 기여 비율은 7입니다.
기업사회보장 납부방법은 다음과 같습니다.
1. 기업사회보장 가입을 위해서는 해당 사용자의 사회보장담당자가 해당 정보를 정리하여야 합니다. 기타 보험 가입 절차에 필요한 자료는 해당 지역 사회보장기관에 제출해야 하며, 추후 신규 또는 삭제 직원이 있을 경우 사회보험 가입 등록을 진행해야 합니다.
2. 기업 사회 보장 지급: 기업 사회 보장 지급은 관련 부서에서 기업 계좌에서 직접 공제하므로 사회 보장 기관에 갈 필요가 없습니다. 별도로 결제를 하려고 합니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제10조
근로자는 기본 양로보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자 ***는 공동으로 가입해야 합니다. 기본연금보험을 납부하세요.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.
공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.