접수 시간은 2023년 4월 11일 9시부터 4월 17일 17시까지입니다.
공공기관 시험은 공공기관설립심사라고도 부르며, 이 업무는 각 고용주의 인사부서가 성급 및 현급 시 인사부서(공공기관) 산하 인사평가센터에 위탁하는 업무이다. , 시험센터 제안 및 구성 등록, 시험 및 실적 목록을 고용주에게 제출하고 일부 단위는 자체 제안을 구성하고 실행합니다.
전국, 성, 시 단위의 통일 모집은 없으며, 대부분 현급 각 단위에서는 통일 모집이 이루어지고 있다.
채용 공고는 일반적으로 시·도 인사부 산하 인사고시센터 홈페이지에 게재된다. 필기시험과 면접은 기본적으로 반반씩 진행되며 점수는 46점부터 46점까지 다양하다. 46까지이며 일반적으로 최소 점수 라인이 없습니다.
공무원 시험은 국가: 중국 공산당 중앙위원회 조직부 및 인사부, 지역: 성 및 시당 위원회 조직부 및 인사부. 각 고용주는 직무 요건을 보고합니다. 공공 기관 시험의 개시자는 각 고용주 부서의 인사 부서입니다.
공공기관에 지원하려면 다음 단계를 거쳐야 합니다.
1. 채용정보를 숙지하세요. 각 단위는 모집 시 상세한 모집 공고를 갖고 있으며, 공고 요구 사항에 따라 적격 직위를 선택해야 합니다.
2. 회원가입 및 개인정보를 입력하세요. 공지사항에 따라 관련 웹사이트로 이동하여 등록하고 개인정보를 입력하세요. 단, 각 유닛의 홈페이지가 다르므로 공지사항에 따라 등록하시기 바랍니다.
3. 등록비를 지불하세요. 공공기관 지원자는 전형료를 납부해야 하며, 납부방법 및 금액은 단위별로 상이하며, 일반적으로 온라인 또는 오프라인 계좌이체를 통해 납부하실 수 있습니다.
4. 자격 심사를 실시합니다. 신청서를 제출한 후에는 해당 부서의 적격성 검토 결과를 기다려야 합니다. 자격 심사를 통과한 후 시험에 응시할 수 있습니다.
5. 필기시험과 면접에 참여하세요. 공공기관 채용의 주요 관건은 필기시험과 면접이다. 필기시험의 내용은 일반적으로 직무에 대한 기본지식과 종합능력 등을 포함하며, 면접부분은 주로 인적 자질과 직무적합성 등을 평가합니다.
6. 채용 결과를 게시합니다. 채용 결과는 해당 부서 공식 홈페이지나 인사관리 홈페이지를 통해 구체적으로 공지되며, 적격자에 한해 통보해 관련 채용 절차를 밟게 된다.