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고대에는 관직의 등급이 어떻게 나누어졌나요?

고대 중국의 관직 위계는 일반적으로 정부 체제 내 관료의 지위와 책임에 따라 결정됐다. 왕조와 역사적 시대에 따라 약간의 변화가 있지만 일반적으로 다음과 같은 주요 수준으로 요약할 수 있습니다.

왕자와 귀족: 이 수준에는 왕, 황제, 그리고 왕족의 다음 친족과 후손. 그들은 최고의 권력과 특권을 갖고 있으며 정부 시스템의 최고 수준에 있습니다.

총리 및 장관: 총리는 정부의 최고 수장이며 일반적으로 국가 정책의 의사 결정 및 관리를 담당합니다. 장관에는 인사부장관, 예의부장관, 전쟁부장관 등 각급 관료가 포함됩니다. 이들은 정부의 다양한 부서를 관리하고 국정의 의사결정에 참여합니다.

칭다푸: 칭다푸에는 장관, 의사, 현 경비대, 주 주지사 등 모든 직급의 공무원이 포함됩니다. 그들은 지방 정부의 다양한 행정, 사법, 재정 및 군사 업무를 담당합니다.

중소공무원 : 중소기업공무원은 각종 행정업무와 일상업무를 담당하는 하급공무원이다. 이들의 직위에는 카운티 치안 판사, 주 주지사부터 중앙 정부 공무원까지 다양한 직위가 포함됩니다.

학자: 학자는 대개 관료가 아니지만, 과거에 합격하면 관료로 승진할 수 있다. 학자 계층은 정부 시스템 내에서 승진 기회를 추구하는 문관 및 군 관료로 구성되었습니다.

서민 : 보통 사람들은 사회의 최하층에 위치하며, 관직도 없고 농업, 수공업, 상업 등 생계를 책임진다.

공무원의 구체적인 이름과 책임은 왕조와 정권에 따라 다릅니다. 그 밖에도 의무관, 환관 등 특별한 직위나 직함이 추가되는 경우도 있다. 요컨대, 고대 중국의 관직 위계는 복잡했고, 여러 정권의 제도와 관직 체계에 의존했다.