장교 전문화 제도가 실시될 것이라고 한다. 사실입니까? 장교는 앞으로 전업할 수 없습니까? 그럼 누가 은퇴를 할 수 있을까요?

이것은 장교 전업 제도 개혁의 필연적인 추세이다. 현행 이직제도는 이미 수십 년 동안 존재해 왔으며, 강한 계획경제체제의 흔적을 가지고 있어, 이미 현재의 사회 발전에 적응할 수 없다. 따라서 장교의 전문화는 반드시 실시해야 한다. 나는 개인적으로 2 ~ 3 년 후에 정식으로 실시할 것으로 예상한다. 앞으로 더 이상 장교가 전업하여 배치하지 않을 것이다. 즉, 지방정부가 행정명령을 통해 장교를 강제로 접수하지 않고, 시장 경제에 더 적합한 몇 가지 방식을 채택하는 것이다. 첫째, 군령장이나 직무가 일정 등급 (예: 연대급 이상 또는 군령 15 년 이상) 에 이르면 부대에서 제대하고 부대에서 노인연금을 지급하도록 배정할 수 있다. 그러나 대대 이하의 청년 장교들은 더 이상 계획배치 방식을 채택하지 않고 돈으로 해결한다. 당신의 근속 연수에 따라 더 높은 퇴직연금을 주고, 그러면 당신은 완전히 사회로 승진하게 됩니다. (존 F. 케네디, 일명언) 젊은 퇴역 장교는 지방공무원 시험 (지금의 전업 장교가 공무원 단독시험에 들어가는 것이 아님) 에 참가할 수 있고, 지방대학생과 경쟁하면 약간의 가산점이 있을 수 있다. 또는 젊은 퇴역 장교가 스스로 창업할 수도 있다.