(1) 이미 퇴직자 (건국 전 혁명 업무에 참가한 노공 포함) 와 국유기업 중 인민정부의 관련 규정에 따라 지방관리에 따라 초중고등학교를 개최하는 퇴직교사를 이관해 기관사업 단위 인원 기준에 따라 지급했다. 보험 퇴직자 난방비 기준보다 낮은 것은 3 16 1 원의 기준에 따라 시행됩니다. 그 중에서도 퇴직자 (중국 인민과 건국 전 혁명 업무에 참가한 노공 포함) 분담금 기준은 기본 퇴직금, 고된 외진 지역 보조비, 생활보조비 등이다. 퇴직 (퇴직) 인원 분담금 기준은 기본 퇴직 (퇴직) 비용, 어려운 외진 지역 수당, 생활보조금 (2) 보험 퇴직자 (60 년대 정년퇴직 후 생활비를 받는 사람 포함) 입니다. 전 지역 기업 보험 퇴직자의 월 평균 연금 20 1 1 위안에 따라 인민정부가 20 10 부터 결정한다. (3) 서류에 따라 직원 연금 보험에 가입하고, 일회성 (1 회) 지불 후 직접 대우 (20 14 원 포함)] 49 번 문서의 보험 가입자는 위에서 언급한 인원의 월 평균 연금 1205 원, 퇴직자 월 평균 연금 20/ 20 10 부터 인민정부는 1 인당 난방 보조금 750 원을 늘리고 2 184 원으로 유지하기로 했다. 난방 사용자가 난방 가격 보조금을 신청하려면 사용자가 부부에게 단위 난방 보조금을 받지 않는 증명서, 부동산증 사본, 쌍방 신분증 사본을 제출해야 합니다. 부부 한쪽에는 직장이 없고, 직장이 단위 난방 보조금을 받는다는 증명서가 있고, 직장이 없는 제공위원회가 발급한 무근무단위 증명서, 부동산증 사본, 쌍방 신분증 사본이 있다. 부부 쌍방이 직장이 없는 경우, 쌍방은 부부 쌍방의 직장이 없는 증명서, 부동산증 사본, 주민위원회가 발행한 신분증 사본을 제공한다. 부부가 이혼하거나 배우자를 여의고 직장이 있는 사람은 해당 기관에서 단위 난방 보조금을 받지 않는다는 증명서를 발급하고 배우자 열에 상황을 표시한다. 주민위원회가 발급한 업무단위 증명서, 부동산증 사본, 배우자 칼럼을 제공하지 않은 것은 부동산증 사본과 일방적인 신분증 사본도 제출한다. 직원 기본연금에 참가하면 겨울철 난방비에 필요한 자금은 기본직원에게 문의할 수 있다. 직원 기본연금 기금에 참여하지 않은 사람은 전국적으로 납부할 수 있다.
법적 객관성:
1. 난방비 환급에 대한 새로운 규정은 무엇입니까? (1) 이미 퇴직자 (건국 전 혁명 업무에 참여한 노공 포함) 와 인민정부 관련 규정에 따라 지방관리 양도를 마친 국유기업은 초중고등학교 퇴직교사를 운영하고 기관 사업 단위 인원 기준에 따라 지급해 퇴직자 난방비 기준보다 낮은 3 16 1 위안에 따라 지급한다 그중 퇴직자 (건국 전 혁명 업무에 참여한 노공 포함) 분담금 기준은 기본 퇴직금, 고된 외진 지역 수당, 생활보조비다. 퇴직 (퇴직) 인원 분담금 기준은 기본 퇴직 (퇴직) 비용, 고달픈 지역 수당, 생활보조금이다. (2) 보험 퇴직자와 퇴직자 (60 년대 생활비를 받는 사람 포함) 는 전 지역 기업 퇴직자의 월 평균 연금 20 1 1 위안에 따라 20 10 부터 인민정부가 결정한 1 인당 750 원을 계속 유지한다 (3) 서류규정에 따라 직공 연금보험에 가입하고, 일회성 (대량) 분담금 후 직접 월별로 대우를 받는 사람 (영령 [20 14]49 번 문서에 따라 보험에 가입한 사람 포함), 이 조의 월평균 연금은1이다 난방 사용자는 난방 가격 보조금을 신청할 때 관련 자료를 제공해야 합니다. 여기에는 사용자가 부부에게 단위 난방 보조금을 받지 않는 증명서, 부동산증 사본, 쌍방 신분증 사본을 제출해야 합니다. 배우자 한쪽에는 직장이 없고, 배우자 한쪽은 단위 난방 보조금을 받는 증명서가 있고, 직장이 없는 한쪽은 거주위원회가 발행한 본인 무근무단위의 증명서, 부동산증 사본, 쌍방 신분증 사본을 제공한다. 부부 쌍방 모두 직장이 없는 경우, 쌍방은 거주위원회가 발행한 부부 쌍방 모두 직장의 증명서, 부동산증 사본, 쌍방 신분증 사본을 제공한다. 부부가 이혼하거나 배우자를 여의고, 직장이 있는 사람은 단위 난방 보조금을 받지 않는다는 증명서를 발급하고, 배우자 열에 상황을 표시한다. 직장이 없는 사람은 거주위원회가 발행한 직장이 없는 증명서를 제공하고 배우자 열에 상황을 표시한다. 동시에 그들은 부동산증 사본과 일방적인 신분증 사본을 제출할 것이다. 근로자 기본연금에 참가하는 것은 겨울 난방보조금에 필요한 자금이 근로자 기본연금보험기금에서 지급된다. 직원 기본연금에 참여하지 않은 사람은 집행을 참고하여 필요한 자금을 원래 채널에서 지불한다. 둘째, 난방비 납부 방식은 일반적으로 난방비와 난방 프로젝트라는 두 가지 납부 형태가 있다. 1. 난방비의 경우 국세서 [2009] 3 번 문건은 난방비가 직원 복지비에 포함되어 있다고 규정하고 있다. 기업소득세법 시행조례 제 40 조는 기업에 발생한 직원 복지비가 임금 총액 14% 를 초과하지 않고 공제를 허가한다고 규정하고 있다. "국세총국 2007 년 기업소득세 환결산 작업에 관한 보충 통지" (국가 [2008] 264 호) 에 따르면 2008 년 이후 연도에 발생한 직원 복지비는 먼저 전년도 누적으로 계산하되 실제로 사용하지 않은 직원 복지비에서 공제해야 하며, 부족한 부분은 세법 규정에 따라 공제해야 한다. 2. 난방용품은 노동보험비용 지출 범위에 속하며,' 기업소득세법 시행조례' 제 48 조는 기업에서 발생하는 합리적인 노동보호비용을 공제할 수 있도록 규정하고 있다. 일부 기업은 이 두 가지 비용을 동시에 지불할 수 있다. 예를 들어 한 기업은 일선 근로자들에게 난방비 1000 원/월을 지불하고 겨울에는 방한복, 숯, 전기난로 등 노동 보호용품을 제공한다. 이 경우 현금으로 지불하는 난방비는 복지비에 속하고, 직원에게 겨울옷 등 방한용품을 제공하는 것은 노동보호비에 속한다. 회계적으로는 관리비에서 지출되지만 세전 공제시 다른 처리방법을 채택하고 있습니다. 즉, 난방비는 직원 복지비에서 지출되고, 난방제품은 직원 노동보호비에서 지출됩니다. 셋째, 난방비의 기준은 무엇입니까? 난방비는 비교적 새로운 비용이다. 지금 동네 건설이 점점 좋아지고 있고, 업주가 더 편하게 살고, 비용도 갈수록 높아지고 있다. 집에 난방을 하면 일정한 난방비를 받는다. 장소마다 얼마의 난방비를 받는 것은 다르다. 일반적으로 난방비는 주택 면적에 따라 일 년에 한 번 징수한다. 거주 면적이 클수록 요금이 높을수록 각지 평균 가격은 다르지만 각 지방마다 해당 기준이 있습니다. 일반적으로 한 달에 평방미터당 2 위안을 넘지 않는다. 난방비 기준 1: 국가 규정에 따르면 난방설비를 설치하지 않은 사람은 난방비를 내지 않아도 되지만, 일반적으로 통일적으로 관리되는 동네는 통일적으로 설치된다. 난방비 기준 2: 난방비는 일반적으로 동네 규정에 따라 청구됩니다. 부동산비와 마찬가지로, 주택이 관련 비용을 발생시킨다면, 거주자가 거주하든 그렇지 않든 반드시 납부해야 한다. 난방비 기준 3: 보통 각지의 난방비 가격과 수거 방식이 다릅니다. 월 단위, 분기 단위, 연도 단위로 가능합니다. 일반 난방비는 주택 면적에 따라 징수한 것이다. 매달 평방 미터당 가격이 그리 높지 않다.