갑: 네가 무엇을 배우느냐에 달려 있지 않고, 네가 어떤 가정에서 태어났느냐에 달려 있어. 게다가 현장 대표는 갑측 정규직원이 아니며 현장 대표도 비슷하다. 갑의 주요 업무는 사이트와 무관하여 아무것도 배우지 않을 수 있다.
을측: 당신의 전문적인 건의는 건축상부터 시작하여 실용을 배우고, 정착하고, 관리를 배우는 것입니다. 큰 프로젝트, 기술자들은 시공사보다 못하며, 작은 프로젝트도 비슷하다. 월급을 봐야 한다고 해도 우선일 것이다.
디자이너: 본과를 졸업하면 청화는 좋은 디자인 기업을 찾을 수 없다. 보통 너는 컴퓨터에 멍하니 있는 것이 아니라 공사장에 멍하니 있고, 보통 공사장에 보내서 설계한다. 디자인을 배우는 데는 시공 경험이 있는 것이 가장 좋다. 도면을 보는 것이 민첩하다. 너의 기초 수준은 높지 않다. 너도 건물에서 디자인을 배워야 한다. 디자인을 하지 말고 설계원에 가서 화를 내는 것이 가장 좋다. 등록 확대 전 본과는 괜찮지만 지금은 안 돼요.
감독: 감독, 시공, 디자인을 잘 아는 사람, 사실 아무것도 모르는 아이, 기본적으로 은퇴한 노인, 40-50 의 중년 실업자들이 감리, 수입이 낮고 지위가 낮지만 업무 강도가 적어 여가 시간에 더 많이 배울 수 있다. 다른 곳이 있으니 먼저 다른 곳으로 가세요.
품질 검사소는 개의치 않는 사람들이 동경하는 곳으로, 사업 단위, 먹고 마시고 노후하는 곳과 맞먹는다. 건관기관 간부들이 두려워하는 곳이며, 기본적으로 유배에 해당하며, 직업발전이 없다.
조건이 있으면 가능한 적당한 직업을 선택하세요. 자신이 우수하지 않은 한, 정상 기준에 따라 일을 선발한다. 집에서 부담할 수 있다면, 더 많은 일을 할 수 있고, 자신이 원하는 직업을 천천히 선택할 수 있다. 생계를 꾸려야 한다면 시공 기관에 가서 고생을 해야 한다. 자금을 모아 건설을 위주로 하는 기업에 가지 마라.