매장에서 화장품을 파는 임금과 보석을 파는 임금을 비교할 수 없다. 화장품과 보석 판매원의 임금 기본급이 일치하기 때문에 임금의 높고 낮음은 인원 판매 실적에 따라 결정되며, 구체적인 임금은 인원 능력과 연계되어 비교할 수 없다. 예를 들면: 화장품 기본급 3000 원, 성과 1000 원, 성과금 5%, 더 많은 노동을 합니다. 보석을 파는 기본급은 3000 원, 성과는 1000 원, 계산품은 5% 로 더 많이 일한다. 기본급과 여객유량이 같은 경우 먼저 임금은 직원 판매 상황에 비례하여 비교할 수 없다.