첫째, 산업 자체.
우리는 잠시' 미래' 를' 돈길' 과 동일시한다. 그렇다면 업계에 발전 전망이 있는지 여부는 한 사람의 타고난 자질과 후천적인 노력보다 더 중요하다. 예를 들면 다음과 같습니다.
현재 중국에서 평균 임금이 가장 높은 두 업종은 금융과 인터넷이다. 여기서 말하는 것은 업계 평균 임금이다. 각 업종마다 소득이 매우 높고 수입이 매우 낮은 경우가 있다. 우리는 일반적인 의미만 토론한다. 따라서 금융 종사자라면 기계, 소매, 물류 등 업종의 학생들보다 월급 수준이 훨씬 높습니다. 이것은 너희 사이의 능력의 차이도 아니고, IQ 의 차이도 아니라, 업종이 결정한 것이다.
여기서 여러분은 돈 (자원/자본) 이 항상 더 큰 가치를 창출할 수 있는 분야로 흐른다는 사실을 이해해야 합니다. 그래서 돈이 많은 곳은 프리미엄을 받기 쉽고, 노력하는 사람은 풍성한 보답을 받기 쉽다.
둘째, 개인의 능력.
개인의 노력과 후천적인 분투, 이를테면 열심히 공부하고 연구업계 지식, 근면, 노력, 많이 보고, 많이 묻고, 많이 생각하는 등 여기서 토론하지 않는다.
요점은 차원 차이다. 차원 차이란 무엇입니까? 솔직히 말해서, 당신과 당신의 경쟁자가 같은 출발선에 있는지 여부입니다. 예를 하나 들어보죠.
만약 당신이 한 사람과 함께 슈퍼마켓에 들어가면, 당신은 학부 학력이고, 다른 한 사람은 중학교 학력입니다. 그리고 당신은 일의 여러 가지 문제를 이해할 수 있는 다른 능력을 가지고 있다. 동료보다 지도자의 의도를 더 빠르고 정확하게 이해할 수 있고, 너도 더욱 조리가 있을 것이다. 대학에 간 사람이 대학에 가지 않은 것보다 낫다고 말하는 것은 아니다. 학교를 떠나면 대부분의 사람들은 1 년 안에 학교에서 배운 모든 것을 잊어버린다. 하지만 대학에서 배운 사람들은 모두 체계적인 논리 훈련을 받았고, 잠적하여 잊을 수 없었다. 만약 당신이 지도자라면, 당신은 누구를 소중히 여길 것입니까? 당신은 누구에게 더 많은 기회를 줄 것입니까? 이것이 제가 차원 차이라고 부르는 것입니다.
그래서 저는 두 가지 측면에서 이 질문에 답했습니다. 한편으로는 선택을 강조했습니다. 선택은 노력보다 더 중요하다! (더 중요한 것은 노력이 중요하지 않다는 점에 유의해야 한다. ) 두 번째 측면은 차원 차이를 강조합니다. 항상 경쟁 업체와의 공간 우위를 유지합니다.