연금보험 기본지급기준은 무엇인가요?

연금기준은 연금보험의 지급기준으로 현재 납부해야 할 연금보험료 비율을 계산하는 기준이다. 이 기준은 주로 개인의 급여 기준과 관련이 있으며 미래 연금 금액이나 평균 사회 임금과는 아무런 관련이 없습니다. 그러나 실제 소득이 사회 평균 임금보다 너무 높거나 너무 낮다면 이 기준을 조정해야 합니다.

연금 지급기준 = 전년도 임직원 평균연봉

월연금 지급기준 = 전년도 임직원 평균연봉/12

지급 비율은 기업보험과 개인 근로자 두 가지로 구분된다. (1) 모든 기업은 근로자 총 임금의 20%를 지급하고, 근로자는 개인 지급 기준의 7%(2003년 7%, 2003년 7%)를 지급한다. 2년 만에 1%포인트 증가해 최종적으로는 8%로 늘어났습니다. 근로자가 지불해야 하는 부분은 기업이 원천징수하여 지불한다. (2) 개인공상가구, 프리랜서 등 자영업자는 지급기준액의 18%를 납부하며, 전액 본인이 부담한다.

(1) 기업 기여 금액 = 승인된 기업 직원의 총 급여 × 20, 개인 직원 기여 금액 = 승인된 지급 기준 × 8(현재 8)

(2) 개인 근로자(개별상업가구, 프리랜서 포함)가 납부한 기여금액 = 승인된 납부기준 × 18.

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법적근거:

'직원기초연금보험 개인계좌 관리에 관한 경과조치' 제7조

'국무원 결정 기업 근로자의 기본 연금 보험 제도 개선에 관한 것" 》제3조

"중화인민공화국 사회보험법" 제64조