성주 국제호텔관리기구의 주요 서비스 종목은 어떤 것들이 있나요? 어떤 기업 소개가 있습니까?

2003 년부터 성주 국제호텔 관리기구는 호북, 허난, 산둥, 상하이, 베이징, 허베이, 내몽골, 장쑤, 안후이 등지에서 30 여 개의 고급 호텔, 목욕탕, 야장 등 고급 장소를 관리했다. 성주 국제호텔관리기구는 설립 이후 4 성급 호텔과 5 성급 호텔을 관리하는 데 성공했다. 장자커우 세기 왕조 호텔, 베이징 왕궁온천호텔, 석가장 경주국제, 싱타이 산수휴일, 보정정주 국제호텔, 당산발리, 석가장 선샤인 빌딩, 개선금열호텔, 미디어호텔, 천광상무호텔, 김무호텔, 신화 호텔, 화양호텔, 풍륭호텔, 세기 왕조 홀리데이 호텔, Dell 의 규제 기관은 "실용적, 효율성, 과학, 엄밀함" 이라는 취지를 고수하고 있으며, 성실한 태도, 전문적인 관리, 우수한 팀워크를 기본 원칙으로 하여 소유주의 이익 극대화, 고객 만족도 극대화, 브랜드 효과 극대화를 목표로 합니다. 모든 직원과 파트너가 최고의 발전과 수익을 얻을 수 있도록 합니다.

경영 이념은 각국 하객의 여행 수요를 만족시키기 위해 일류, 특색 있는 양질의 서비스를 제공하고, 일류 직원을 양성하며, 관리를 통해 일류 고객을 유치하고, 기업을 위해 일류의 이익을 창출하고, 기업 효익의 극대화와 지속 가능한 발전을 실현하며, 호텔 관리업계에 모범을 보이고 있다.

경영이념은 성주 국제호텔관리기구의 두터운 인문적 내면을 계승하고 호텔 관리의 최첨단 기술을 연결하며 전문 관리파견 팀에 의지하여 재무정량화지표를 핵심으로 하는 경영 원칙을 관철하고 기업주와 관리회사가 모두 최고의 경영 실적을 거둘 수 있도록 하는 것이다. 윈윈의 결과를 달성하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈)

기업 문화는 사람 중심, 성실한 신뢰, 암묵적 협력, 혁신 진취적이다.