아르바이트와 임시직의 차이점은 무엇입니까?

관직: 간부 행정 예속 관계를 바꾸지 않고 특정 직위를 다른 곳에 위임해 단련하는 임시 관직 행위다.

차이점:

1, 각각 특성이 다릅니다.

아르바이트란 직원들이 동시에 하나 이상의 직업이나 직무에 종사하는 것을 의미하며, 아르바이트자는 자신의 업무량과 업무 성적에 따라 일정한 보수를 받는다.

재직 휴직은 간부 행정 예속 관계를 바꾸지 않고 특정 직위를 다른 곳에 위임해 단련을 양성하는 임시직 휴직 행위다.

이 두 서비스의 주제는 다릅니다.

아르바이트 서비스 주요 과학 연구, 교육, 의료, 공업 농업 생산 등 기관은 업무 필요에 따라 중, 고급 과학기술인을 임시로 초빙하거나 강의, 강의, 과학 연구, 디자인 등 아르바이트 임무를 맡을 수 있다.

이직은 예로부터 우리 당이 간부를 양성하는 효과적인 조치였다. 우수한 간부를 기층 단위에 선발하여 직무를 맡기고 단련하는 것은 기층 조직에 활력을 불어넣고 지방 발전을 위한 서비스를 제공할 뿐만 아니라 간부 스스로 실천 경험을 쌓고 종합적인 자질을 향상시킬 수 있는 절호의 기회이다.

서비스 시간이 다릅니다.

경제 체제 개혁에서

시간제 근로자가 8 시간 근무임무를 완수한 후 여가 시간을 이용해 2 차 업무에 종사할 수 있도록 허용하고 교사, 기술자, 변호사가 본업에 영향을 주지 않고 시간제 근무와 그에 따른 보수를 받을 수 있도록 한다. 아르바이트 시간은 끝이 없다.

그들의 작문 스타일은 본질적으로 다릅니다.

아르바이트는 여가 시간에 일과 무관한 아르바이트를 하는 것과 같은 사적인 활동일 수 있다. 첨부 파일은 조직 행위이며 조직에 의해서만 파견되거나 파견될 수 있습니다.

참고 자료:

바이두 백과-아르바이트

바이두 백과-임시고용