창업 경험을 구직 이력서에 써야 합니까? 고용인이 이것에 신경을 쓰나요?

교육 경력, 온라인 채용 기관이 가장 중요하게 여기는 두 가지 내용이다. 많은 온라인 구직자들은 종종 이 두 가지를 간과하며, 자신의 가장 기본적인 상황만 간단히 기입하는 것만으로는 충분하지 않다. 왜냐하면 당신의 업무 경력과 교육 경험에서 당신의 장점을 가장 잘 알 수 있기 때문입니다. (존 F. 케네디, 일명언) 그렇지 않으면, 고용주가 당신의 간단한 기본 상황만으로는 면접을 보러 오라고 결정하기가 매우 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

한편, 현재 온라인 구직자가 많아지고 있어 채용 단위는 각 구직자에게 면접을 보러 오라고 일일이 통지하기 어렵다. 다만

는 몇 가지 전문 대응 우세가 뚜렷한 구직자를 선발해 면접을 보러 올 수 있기 때문에, 구직 자료를 여러 회사에 더 많이 보내 면접 기회를 늘릴 수 있다.

마지막으로, 온라인 구직자들이 가장 쉽게 가질 수 있는 통폐는 연봉 요구가 너무 높아 해당 직위의 시장 평균 임금 수준에 관계없이 높은 것이다. 실제로 연봉 요건은 평균보다 낮지만 오히려 면접 기회를 더 잘 받기 때문에 월급 요구 사항을 채울 때 가장 높은 월급 요구 사항이 아닌 가장 낮은 월급 요구 사항을 채워야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연봉명언) 한 회사가 구직자의 월급 대우를 결정할 때, 주로 구직자의 개인 요구가 아니라 그의 업무 능력, 종합적인 자질, 회사의 기존 임금 수준을 고려한다.

--------------- 사기업에서, 월급은 일반적으로 모두 흥정을 해서 이야기한 것이다. 월급이 도대체 상의할 수 있을지에 관해서는, 아는 유일한 방법은 바로 사장과 협상하는 것이다. 그러나 구직자들은' 조금만 조급해하지 마라' 는 원칙을 기억해야 한다. 요청한 월급을 이력서에 쓰면 몇 가지 위험을 감수할 수 있기 때문이다.

< P > 하나, 사장님은 당신의 현재 급여가 그들이 지불하고자 하는 것보다 높다는 것을 알게 될 것입니다. 설령 자발적으로 임금을 인하할 수도 있지만, 사장이 보통 이런 월급을 적게 받는 사람을 고용하기를 원하지 않기 때문에, 그들은 당신이 그들을 이용하여' 빈자리를 메우고 있다' 고 느낄 수 있기 때문에, 당신은 면담을 할 기회가 없을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 희망명언) 아니면 그들은 당신에게 면담 기회를 주는 것은 단지 당신의 시간을 낭비하는 것이라고 생각할 것입니다.

둘째, 사장님은 당신의 현재 급여가 그들이 기꺼이 지불하고자 하는 것보다 훨씬 낮다는 것을 알게 될 것입니다. 너는 면담의 기회가 있을지도 모르지만, 너의 월급의 칩은 크게 약화되었다. 만약 월급이 흥정을 할 수 있다면, 그들은 너의 현재 월급을 초봉으로 사용할 것이다. 반대로, 그들은 당신이 너무 "보잘것없다" 고 생각하여 이 일을 감당할 수 없다고 생각하기 때문에 당신에게 면담할 기회를 전혀 주지 않을 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

셋째, 당신은 매우 오도된 정보를 제공할 수 있습니다. 너의 현재 급여는 이 일이 너에게 주는 가치를 정확하게 반영하지 못한다. 의료 보험, 연금, 무료 점심 식사 등 다른 많은 혜택이 있을 수 있습니다. 이 모든 혜택은' 총 보상' 에 더해져야 합니다. 현재 당신의 월급은 다른 사장이 지불하는 월급보다 높을 수 있지만, 다른 한 집에서 제공하는' 총 보수액' 은 더 높을 수 있습니다.

반대로, 현재 급여는 훨씬 낮아 보일 수 있습니다.

성공적인 이력서

글을 쓸 때 다음과 같은 측면에 주의해야 합니다.

1. 언어 기교 중시:

3. 쉽게 이해할 수 있음

4. 영향력 있고 거짓이 없는 내용;

5. 한 페이지, 최대 두 페이지;

6. 정확한 구문, 오타 없음;

7. 문체 사양, 간어 사용 방지

8. 컴퓨터를 사용하여 이력서를 작성하는 것이 좋습니다.

9. 고품질 용지를 사용하여 인쇄해야 합니다.

10. 시간순으로 최근 맡은 직무를 맨 앞에 놓는다.

성공적인 이력서에는 다음과 같은 섹션이 포함되어야 합니다.

1 부-신분증

이름, 주소, 전화번호를 맨 앞에 적어 전체 이름을 사용해야 합니다. 이력서에는 집 전화번호만 명시하는 것이 가장 좋다. 채용자가 너의 사무실에 전화하는 난처함을 피하는 것이 좋다.

2 부-교육 사랑 정도

먼저 당신이 다녔던 학교 (이름과 주소) 를 표시한다. 그리고 학업 성적이다. 일반적으로 사람들은 취득한 학위를 모두 쓰길 원한다. 만약 네가 어떤 학위를 취득했다면, 전체 이름을 써야 한다.

각 항목에는 날짜를 명시해야 합니다.

이 섹션에서는 네가 어떤 성과를 거두거나 얻은 영예를 포함할 수도 있다.

3 부-지속적인 교육

이 업무와 관련된 다른 과외나 교육 과정도 반영해야 하며 완료 날짜를 명시해야 합니다.

현재 어떤 과목을 배우고 있다면, 완료 날짜를 적어야 한다. 예를 들어, 컴퓨터 워드 프로세싱은 내년 1 월에 완성될 것이다.

제 4 부-업무 또는 업무 경험

대부분의 고용주에게 이 부분은 이력서의' 핵심' 이다. 얻은 모든 업무 경험을 모두 기록해야 한다.

먼저 당신이 가장 최근에 일한 단위여야 하며, 그 지역을 첨부해야 합니다. 그리고 당신의 직위와 재직 시간을 명시하세요. 시간에 따라 역순으로 배열해야 하는데, 먼저 너의 최근 업무 경력, 그 다음은 이전의 것이다. (조지 버나드 쇼, 시간명언)

만약 당신의 업무 이력에 빈틈이 생기면, 즉 한동안 어떤 일도 하지 않았다면, 연대만 쓰지 말고 시간을 명시해야 합니다. 네가 일하는 날짜를 정확하게 쓰고 예상치 못한 질문에 대답할 준비를 하는 것이 가장 좋다. 아르바이트나 계절성 근무의 날짜도 분명히 써야 한다.

다음은 당신이 한 일에 대한 자세한 소개입니다. 대부분의 사람들은 이 부분을 쓰기가 어렵다고 생각하는 경우가 많습니다. 논리성이 강하고, 글이 가급적 간결하고, 명료하고, 정확하며, 당신의 기술을 강조해야 하며,

2. 이력서에 간어를 사용하지 마십시오.

3. 대명사 사용을 피하십시오-나, 나, 그, 그녀, 그들, 그들 등.

4. 특별한 경우

(1) 한 부서에서 여러 가지 직무를 담당한 경우, 그것들과 업무 경험을 일일이 나열해야 한다.

(2) 특정 기관에서 임시 직원으로 근무하는 경우 해당 기관을 고용주로 사용하십시오. 만약 당신이 어떤 조직에서 일하는 시간이 길다면, 그 기간 동안의 일을 상세히 소개하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

(3) 다양한 업무 경험이 있거나 직업을 바꿀 준비가 되어 있다면. 아니면 당신이 과거에 한 일이 현재 찾고 있는 일과 아무런 관련이 없다면, 이력서를 쓸 때, 당신은 당신의 업무 경험을 분류하거나 그룹으로 분류해야 합니다. (존 F. 케네디, 일명언)

제 5 부-자원봉사 경력

제 6 부-직업 및 비직업적 활동

경험 많은 구직자라면 이력서에 자신이 참석한 직업과 비직업적 활동을 소개해야 합니다. 이러한 활동은 직접 경험한 것이어야 하며 채용자의 관심을 끄는 것이 가장 좋습니다.

제 7 부-회원

이력서에 참석한 협회의 이름과 가입한 날짜를 기재합니다.

제 8 부-인증서/라이센스

이 섹션에서는 취득한 인증서와 실습 허가증을 첨부한다. 예: 공인 회계사, 변호사 등

9 부-연구 및 성과

당신이 한 주요 연구 항목을 이력서에 기입해야 합니다. 당신의 이름과 프로젝트 협력자의 이름을 표기하려면, 프로젝트 이름과 프로젝트 스폰서 (후원이 없는 경우 명시하십시오) 를 큰 글꼴로 쓰십시오. 마지막으로, 프로젝트를 완료 한 시간을 표시하십시오.

제 10 부-설명 섹션

구직에 대해 특별한 설명을 할 수 있고, 이 설명들이 당신의 일과 관련이 있고 채용자의 흥미를 불러일으킬 수 있다면, 당신의 이력서에도 이 섹션이 포함되어야 합니다.

제 11 부-추천서

추천서는 종종 이력서의 마지막 부분이다. 이력서 뒤에 따로 붙일 수 있습니다.

결론:

이력서는 모든 방면의 상황에 대한 진실된 반영이다. 그것은 고용주에게 너의 업무 능력 등에 관한 중요한 정보를 제공한다. 이력서는 반드시 실사구시를 해야 한다. 당신의 소개에 왜곡된 상황이 있다면 구직의 성공과 취임 후 발전에 심각한 영향을 미칠 것입니다.

고용주와 만나도록 초대될 때 이력서 몇 부를 더 가져가야 한다.

마지막으로 이력서 내용을 자주 업데이트하여 언제든지 좋은 기회를 잡을 수 있도록 해야 한다.