고객의 요구에 따라 직업 특성, 팀 문화, 연령 구조, 몸매 특성, 옷차림 습관 등을 결합한 디자인입니다. , 의류 색상, 원단, 스타일, 스타일, 코디 등에서 최상의 디자인 방안을 제공하여 고객에게 새로운 내포, 품위 있는 직업 이미지를 만들어 드립니다.
확장 데이터:
작업복 디자인의 원칙은 우선 업종별, 같은 업종의 다른 기업, 같은 기업의 다른 직위, 같은 직위, 신분별, 성별 등을 겨냥한 것이다. 용도에 맞는 디자인의 차이는 사람들이 왜 입었는지, 언제 입었는지, 어디서 입었는지, 왜 입었는지, 무엇을 입었는지 요약한다.
특정 예의복, 특수한 의류 등 비교적 비싼 작업복 몇 개를 제외하고는 대부분 합리적인 가격 대비 성능이 필요합니다. 즉, 디자인에서 선택한 원단의 등급, 스타일의 복잡성, 공예난이도와 종합적으로 비교해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
툴링의 심미는 의류 정신의 공통성에 의해 결정된다. 작업복은 일의 편의를 위해 만든 것이다. 아름다운 제작 공예가 특히 중요하다.
작업복은 회사 상황에 따라 선택할 수 있다. 예를 들면, 건축회사는 내마모 원단을 선택해야 한다. 전자회사에서는 정전기 방지 원단을 선택해야 합니다.
참고 자료:
바이두 백과 _ 작업복